Перелік запитань на обов’язкове домашнє завдання

1. Сформулюйте перелік економічних і соціальних проблем, які породжує ринок праці і дайте до нього пояснення.

2. Опишіть шляхи регулювання ринку праці.

3. Обгрунтуйте необхідність ринку праці в умовах ринкової економіки.

4. Розкрийте особливості ринку праці порівняно з іншими видами ринків.

5. Розкрийте умови, за якими функціонує ринок праці.

6. На конкретних прикладах поясніть, у чому полягає самостійність та незалежність продавця робочої сили та її покупця на ринку праці.

7. Розкрийте зміст трудового договору з точки зору рівноправності партнерів на ринку праці.

8. Опишіть обов’язки працівника і роботодавця, використовуючи Кодекс законів про працю.

9. Розкрийте дію фактора конкуренції на ринку праці.

10. Навести доказ того, що порушення балансу між робочими місцями та грошовою масою заробітної плати приводить до руйнування ринку праці.

11. На конкретних прикладах поясніть єдність ринку праці з іншими ринками.

12. Розробіть алгоритм механізму взаємодії ринку праці з іншими ринками.

13. Розкрийте основні якості робочої сили і її відмінності від інших видів товарів.

14. Наведіть перелік єдиних критеріїв для деякої маси найманих працівників і критерії, що характеризують індивідуально одного працівника.

15. На прикладі машинобудівного підприємства покажіть, як ринок праці здійснює суспільний поділ праці.

16. Зробіть схему дії інформаційної функції ринку праці.

17. Зробіть схему дії посередницької функції ринку праці.

18. Зробіть схему дії ціноутворюючої функції на ринку праці.

19. Зробіть схему дії стимулюючої функції на ринку праці.

20. Зробіть схему дії оздоровчої функції на ринку праці.

21. Зробіть схему дії регулюючої функції на ринку праці.

22. Поясніть, яким чином зайняті працівники також охоплені ринком праці.

23. Навести класифікацію типів ринку праці за різними ознаками.

24. Навести схему “Структура ринку праці” і пояснити зміст елементів структури.

25. Розкрити основні відмінності між працездатним населенням і трудоактивним населенням.

26. Дайте визначення трудовим ресурсам і наведіть джерела їх формування в машинобудівній галузі.

27. На конкретних прикладах розкрийте відмінності між економічно активним і економічно неактивним населенням.

30. Розробіть алгоритм становлення безробітним на ринку праці.

31. Розробіть алгоритм виходу зі стану безробітного на ринку праці.

32. Покажіть, як визначається рівень безробіття і чому неможливо його точне визначення.

33. Опишіть фактори, які впливають на точність виміру рівня безробіття.

34. Охарактеризуйте права і гарантії громадянина України на працю, які передбачені Конституцією України.

35. Охарактеризуйте гарантії працевлаштування і соціального захисту громадян у випадку втрати роботи, які передбачені Конституцією України.

36. Назвіть статті КЗпП і їх зміст, які регулюють працю молоді.

37. Які особливості праці неповнолітніх передбачено у КЗпП. Опишіть їх.

38. Яким документом і в яких напрямках регулюється зайнятість населення в Україні.

39. Назвіть основні принципи зайнятості і розкрийте механізм їх дії в Україні.

40. Розробіть схему “Класифікація зайнятих” і назвіть своє місце серед зайнятих.

41. Зобразіть структурну схему Державної служби зайнятості.

42. Охарактеризуйте основні функції Державної служби зайнятості.

43. Поясніть, у якому випадку випускники коледжу можуть розраховувати на допомогу державної служби зайнятості і яким чином.

44. Назвіть перелік гарантій для працевлаштування молоді України.

45. Назвіть пільги працівникам, які поєднують роботу з навчанням, які передбачені КЗпП.

46. Розкрийте сутність умов успішного формування особистої професійної кар’єри.

47. Опишіть основні критерії і фактори, які повинні бути враховані при виборі підприємства для працевлаштування.

48. Опишіть можливі шляхи вивчення умов праці на обраному для працевлаштування підприємстві.

49. Поясніть сутність і мету професійного кар’єрного самоаналізу.

50. Опишіть основні цілі і зміст резюме.

51. Опишіть структуру і призначення супровідного листа до резюме.

52. Розкрити основні відмінні риси змісту і структури резюме від супровідного листа до резюме.

53. Складіть супровідного листа до резюме від свого імені. Можливу фірму, посаду і професію визначте самостійно.

54. Опишіть основні правила особистої поведінки при проведенні співбесіди з роботодавцем.

Поиск по сайту: