АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Структура линейного студенческого отряда

Читайте также:
  1. APQC структура классификации процессов SM
  2. I. 1 теоретический вопрос (последняя цифра шифра зачетной книжки или студенческого)
  3. I. Общие критерии оценки рефератов и их структура
  4. I.2 Реформирование и современная структура банковской системы РФ.
  5. II. Структура Доклада
  6. II. Структура Переліку і порядок його застосування
  7. III. Диалектика: ее суть структура и альтернативы.
  8. III. Социальная структура и стратификация
  9. IV. Границы структурализма?
  10. IV.Структура, порядок изложения и оформления работы
  11. VI. Взаимодействие Церкви с государственными структурами и обществом в деятельности по реабилитации
  12. VII. СТРУКТУРА ЛИЧНОСТИ

Содержание

 

Тема Стр.
ЛСО + история СПО «ОРЕОЛ»  
1. Должностные обязанности вожатого  
2. Нормативные документы: конвенция о правах ребенка, Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Техника безопасности  
3. Периодизация смены + Заезд и регистрация  
4. Оформление отрядного уголка  
5. Технология развития коллектива  
6. Конфликтология + ролевые игры  
7. Коллективное творческое дело (КТД)  
8. Возрастная психология  
9. Работа с разновозрастным отрядом (РВО)  
10. Режимные моменты  
11. Первая медицинская помощь  
12 Методы влияния на детей. Поощрение и наказание  
13. Методика конструирования игр  
14. Игробанк: Игры на знакомство Игры на сплочение Игры с залом Игры IQ-ные и развивающие (внимание, воображение и пр.) Игры-розыгрыши Игры аттракционы Подвижные игры Речевки  
15. Атрибуты вожатского лета + традиции  
16. Свечки  
17. Диагностика: сплоченности, эмоционального климата, лидерства, самооценки  
18. Работа с гиперактивными, агрессивными и тревожными детьми  
19. Работа с детьми с проблемами в развитии (физическом и IQ)  
20. Методические разработки бойцов СПО «Ореол»  
21. Как закончить день Как будить детей утром Тихий час Плохая погода Родительский день  
22. Программирование лагерной смены  

 

 

Что такое ЛСО?

 

Линейный студенческий отряд (ЛСО) - это коллектив студентов (учащихся, аспирантов), которые объединены выполнением определенного вида и объема работ. ЛСО насчитывает в своем составе не менее 10 человек и, при необходимости, может состоять из нескольких бригад, за каждой из которых закрепляется определенный фронт работ. Участниками ЛСО могут быть студенты (аспиранты) высших и средних специальных учебных заведений, не имеющие медицинских противопоказаний, добровольно изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в составе отряда. Исходя из производственной необходимости, членами студенческого отряда могут быть лица, не являющиеся студентами (аспирантами). ЛСО имеет свою символику: флаг, гимн, эмблему, шевроны, нашивки, форменную одежду.

Организацию отрядов и контроль за их деятельностью осуществляет Штаб студенческих отрядов (Штаб), исходя из условий заключенного Штабом договора с организацией (предприятием). В роли Штаба может выступать любая организация, берущая на себя функции органа управления системой студенческих отрядов.

Структура линейного студенческого отряда.

Боец - рядовой участник ЛСО.

Командир - руководитель ЛСО:

- организует набор бойцов отряда;

- организует работу отряда, несет персональную ответственность перед Штабом и администрацией учебного заведения, из учащихся которого формируется отряд, за производственную, общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, внутриотрядную дисциплину;

- посещает совещания, проводимые руководством предприятия;

- обеспечивает выполнение отрядом правил техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии;

- способствует постоянной загрузке студенческого трудового отряда фронтом работ;

- принимает решения по организации деятельности отряда;

- выносит взыскания и поощрения участникам студенческого трудового отряда;

- осуществляет контроль за участниками студенческого отряда, как в рабочее время, так и в свободное от работы время;

- в свободное от работы время несет ответственность за участников студенческого отряда;

- несет ответственность за сохранность помещений и имущества, предоставленного предприятием по акту;

- осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением работы и заданий предприятия всеми участниками студенческого трудового отряда;

- выносит на рассмотрение руководства предприятия вопрос об увольнении любого участника отряда, включая комиссара, методиста, бригадира.

В решении вопросов повседневной деятельности отряда командир пользуется правом единоначалия. О принятых в оперативном порядке решениях командир обязан информировать Штаб.

Комиссар

- заместитель командира по внутриотрядной деятельности ЛСО:
- способствует созданию в отряде здорового морального климата;

- следит за выполнением правил внутреннего распорядка отряда;
- организовывает повседневные бытовые условия жизнь отряда;

- организовывает досуг и проведение культурных мероприятий отряда;

- накладывает на участника отряда взыскания за нарушение правил внутреннего распорядка;

- вносит предложения командиру отряда по улучшению быта отряда.

Методист - заместитель командира по производственной деятельности ЛСО:

- организовывает обучение кандидатов и бойцов ЛСО;

- отвечает за мастерство и профессионализм каждого бойца ЛСО;

- организовывает методическую работу бойцов ЛСО;

- составляет архив разработок бойцов ЛСО;

- накладывает на участников отряда взыскания за нарушение правил техники безопасности, низкое качество работы;

- вносит предложения по улучшению организации труда отряда.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)