Матеріальне забезпечення та соціальні послуги із страхування на ВБ

1. СУБЄКТ СТРАХУВАННЯ:

- страховик

- страхувальник

- застрахована особа

Страховий випадок це подія, через яку:

- Застрах.особи втратили з/п або ін.. передбачені законом У доходи, внаслідок втрати роботи з незалежних від них обставин та зареєстровані в установленому порядку як безробітні, готові та здатні приступити до роботи і дійсно шукають роботу;

- Застрах. Особи, які опинились у стані часткового безробіття;

Виконуюча служба: Державна Служба Зайнятості

До 1.03.звіт раз на рік до КМУ

До категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштування належать:

- Один з батьків або особа, яка їх заміняє і має на утриманні дітей віком до 6 років, виховує без одного із подружжя дитину до 14 років, або дитину-інваліда, утримує без одного із подружжя інваліда з дитинства, незалежно від віку та (або) інваліда 1 групи;

- Діти сироти, позбавлені батьківського піклування, особи, виповнилось 15 р.та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх заміняє можуть як виняток прийматися на роботу;

- Особи, звільнені після відбування покарання або примусового покарання;

- Молодь, яка закінчила, припинила навчання у заг-осв. ПТУ і ВНЗ звільнилися зі строкової або альтернативної військової служби (протягом 6 міс після закінч.або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;

- Особи, які до настання права пенсій за віком залишилося 10 і менше років;

- Інваліди, які не досягли пенсійного віку;

- Особи, яким виповнилося 15 р. та які за згодою одного з батьків або особи, яка їз заміняє, можуть прийматися на роботу.

Стажування не більше 6 місяців;вноситься в трудову книжку мін. з/п

Громадські роботи не більше 180 годин в рік;

Право на допомогу по частковому безробіттю мають застрах. Особи, які протягом 12 міс., передували місяцю в якому почалося скорочення передбачені законодавством тривалості роб часу працювали не менше 6 календарних місяців сплачували страхові внески та…

У яких скорочення тривалості робочого часу становив 50 і більше відсотків за місяць.

Допомога по частковому безробіттю не надається у разі коли зупинення скорочення виробництва носить пов’язаний характер або виникає з організаційно виробничих причин:

- Є можливість працевлаштування

- Працівник відмовився від працевлаштування тимчасового переведення на підходящу роботу з повним робочим днем; працює за сумісництвом або проходить альтернативну службу.

- Платиться за кожну годину як скоротили робочий день.

Страх внески нараховуються:

1) Для роботодавців:

У відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грош. забезпечення військовослужбовців, які включають витрати на оплату основної та додаткової з/п, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, в тому числі в натуральній формі виплат доходу(прибутку), фіз.. особам за виконання робіт та послуг за договорами цивільно – правового характеру, які підлягають обкладанню ПДФО.

2) Для найманих працівників (у % до сум оплати праці)

3) Для осіб які добровільно застраховані (до декларованих доходів)

Нарахування страхових внесків здійснюється на суму:

Які не зменшенні відповідно до законодавства та на суми податків, інших обов’язкових платежів і внесків, що відповідно до законодавства сплачується із зазначених сум та суми утримань, що здійснюються відповідно до законодавства або за договорами позики, придбання товарів або на інші цілі за дорученням утримувача.

Фізичні особи підприємці звітність до 25 січня 1 раз на… Всі інші до 20 числа, квартал, звітний період.

У разі ухилення страхувальників: 10 % суми страхових внесків несвоєчасного надання заяви про прийняття на облік не менше 10 неоподаткованих мінімумів.

Розрахунок допомоги по безробіттю:

(залежно від страхового стажу, у % до з/п)

- У 2 р.-50%;

- Від 2 до 6 років – 55%;

- 6 – 10 років – 60%;

- Понад 10 років – 70%.

Допомога виплачується з 8 дня надання заяви, тривалість виплати не може перевищувати 270 календарних днів.

Н-д: з/п 2300, стаж 6-10 років.

Після 90 днів: 2300 *0,6

2 виплата: 2300*0,8

3 виплата:2300*0,7

4.Види матеріальних послуг:

- допомога по безробіттю;

- одноразова допомога;

- допомога на поховання безробітного.

Поиск по сайту: