|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 1 Понятие и сущность менеджментаКонспект лекций По дисциплине «Основы менеджмента» Тема 1 Понятие и сущность менеджмента
Менеджмент – от староанглийского – управлять лошадьми. Термин «менеджмент» является синонимом термина «управление», но не в полной мере, т.к. последний намного шире, поскольку применяется к разным видам человеческой деятельности (управление автомобилем); к разным сферам деятельности (управление государством). Термин «менеджмент» применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы, которая действует в рыночной экономике. Менеджмент – управление в условиях рыночной экономики означает: - ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, на организацию производства тех видов продукции, которые пользуются наибольшим спросом, следовательно, могут принести наибольшую прибыль; - стремление к повышению эффективности производства, т.е. получение оптимальных результатов при наименьших издержках; - хозяйственную самостоятельность, которая обеспечивает свободу принятия решений любой фирме; - корректировку целей, в зависимости от состояния рынка; - использование современной информационной базы и компьютерной техники при принятии обоснованных и оптимальных решений. Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что менеджер независим от собственности на капитал фирмы, в которой он работает. Он может владеть акциями фирмы, а может и не иметь их, работая по найму на должности фирмы. Труд менеджера – это производительный труд, который обеспечивает связь и единство всего производственного процесса, объединяет работников различных специальностей: инженеров, технологов, маркетологов, психологов, бухгалтеров и т.д. работающих под руководством менеджера, управляющего предприятием или фирмой. Профессиональный менеджмент как самостоятельный вид деятельности предполагает наличие в качестве субъекта этой деятельности специалиста-менеджера и в качестве объекта – хозяйственную деятельность фирмы в целом или ее конкретную сферу (производство, сбыт, финансы...). Под хозяйственной деятельностью в определении менеджмента понимается деятельность фирмы: - в любой отрасли экономики: промышленности, торговле, строительстве, транспорте, банковском деле и др.; - в любой сфере деятельности фирмы. Таким образом, «менеджмент» относится только к тем категориям фирм или предприятий, которые осуществляют свою деятельность в целях получения прибыли независимо от характера такой деятельности. Содержанием хозяйственной деятельности фирмы является обеспечение процесса производства всеми необходимыми ресурсами и организация технологического цикла в целом: - разработка и совершенствование технологии производства; - обеспечение необходимого уровня качества продукции; - осуществление коммерческих операций; - проведение операций товародвижения; - осуществление всех видов расчетов; - обеспечение технического обслуживания продукции; - материально-техническое снабжение процесса производства; - обеспечение финансовыми ресурсами; - обеспечение персоналом. Главное в менеджменте – это определение целей деятельности фирмы на ближайшую и дальнейшую перспективы. Различают цели общие, которые отражают концепцию развития фирмы в целом и специфические – разрабатываются в рамках общих целей по основным видам деятельности фирмы. Рациональное использование материальных и трудовых ресурсов предполагает достижение целей при минимуме затрат и максимуме эффективности. Это происходит в процессе управления, когда группа сотрудничающих людей направляют свои действия на достижения общих целей, на основе соответствующей мотивации их труда. Менеджмент имеет свой экономический механизм, который направлен на решение конкретных проблем в реализации социально-экономических, технологических, социально-психологических задач, которые возникают в процессе хозяйственной деятельности. Он состоит из трех блоков: внутрифирменное управление, управление производством, управление персоналом. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |