Принципи корпоративного управління України

На виконання Указу Президента України «Про заходи щодо розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах» від 21 березня 2002 року N 280/2002 Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку забезпечила розроблення національних Принципів корпоративного управління. Поява такого документа як національні Принципи корпоративного управління передусім обумовлена важливістю корпоративного управління та його впливом на розвиток інвестиційних процесів, на ефективність діяльності акціонерних товариств та їх конкурентоспроможність.

Мета товариства полягає у максимізації добробуту акціонерів у вигляді зростання ринкової вартості акцій товариства, а також отримання акціонерами дивідендів.

Права акціонерів

- Товариство повинно сприяти реалізації та забезпечувати захист прав та законних акціонерів

- Товариство повинно забезпечити рівне ставлення до всіх акціонерів

- Товариство повинно забезпечити іноземним акціонерам рівні можливості для реалізації своїх прав нарівні з іншими акціонерами

- У випадку здійснення додаткового випуску акцій, товариство повинно забезпечити рівне переважне право всіх акціонерів придбати додатково випущені акції у кількості, пропорційній їх існуючій частці у статутному фонді

- Номінальні утримувачі акцій, які беруть участь у загальних зборах від імені акціонерів на підставі належним чином оформленої довіреності, повинні звертатися до власників акцій стосовно отримання завдання на голосування щодо питань порядку денного і голосувати відповідно з отриманим завданням

- Товариство повинно розробити та запровадити необхідні внутрішні механізми з метою запобігання неправомірному використанню інсайдерської інформації посадовими особами товариства та іншими інсайдерами

Спостережна рада

- Спостережна рада здійснює загальне керівництво діяльністю товариства, контроль за діяльністю виконавчого органу та захист прав усіх акціонерів

- Статут товариства повинен чітко визначати компетенцію спостережної ради

- Члени товариства повинні обиратися та відкликатися загальними зборами товариства

- Члени товариства повинні відповідати вимогам для виконання своїх обов’язків та мати можливість присвятити роботі достатню кількість часу

- З метою забезпечення незалежності до складу спостережної ради необхідно включати незалежних членів

- Члени спостережної ради повинні мати доступ до повної, достовірної та своєчасної інформації для прийняття поінформованих рішень

- Чергові засідання повинні проводитися так часто, як це необхідно для належного виконання нею своїх функцій, але не рідше одного разу на три місяці

- Члени спостережної ради повинні виконувати свої обов’язки особисто

- Залежно від кількісного складу та функцій спостережної ради, у складі ради доцільно формувати комітети

- Спостережна рада за підсумками року повинна звітувати про свою діяльність та загальний стан товариства

- Спостережна рада повинна забезпечувати проведення щорічної оцінки своєї діяльності в цілому та кожного члена окремо

- Члени спостережної ради повинні отримувати справедливу винагороду та мати стимули для забезпечення успішної роботи товариства

Поиск по сайту: