Шаг. Задание целевой функции
– общая (суммарная) характеристика компетентности при назначении сотрудников на работы, задается следующим выражением:
| (23)
| При этом следует учитывать, что вследствие использования фиктивных работ, реальная ЦФ (то есть компетентность, которая в действительности будет после назначения сотрудников на работы) будет меньше формальной ЦФ (23). Поэтому, так как в найденном решении будут задействованы некоторые фиктивные работы, то для получения реальной ЦФ из формальной ЦФ необходимо вычесть компетентности фиктивных работ. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | Поиск по сайту:
|