АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Сбалансированная транспортная матрица задачи о назначениях
Ресурсы,
| Работы,
| Количество ресурсов
| B1
| B2
| B3
| B4
| B5
| B6
| B7
| A1
|
|
|
|
|
|
|
|
| A2
|
|
|
|
|
|
|
|
| A3
|
|
|
|
|
|
|
|
| A4
|
|
|
|
|
|
|
|
| A5
|
|
|
|
|
|
|
|
| A6
|
|
|
|
|
|
|
|
| A7
|
|
|
|
|
|
|
|
| Количество работ
|
|
|
|
|
|
|
|
| Обратите внимание: чтобы учесть тот факт, что руководство предприятия, предпочитает, не увольнять прежних сотрудников, мы установили им нулевую компетентность для фиктивных работ. У новых сотрудников для фиктивных работ достаточно установить одинаковую компетентность, например, равную 2 (Таблица 40.). 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | Поиск по сайту:
|