|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Задачи и тесты. 1. Общее конкурентное равновесие существует и оптимально по Парето при условии:1. Общее конкурентное равновесие существует и оптимально по Парето при условии: а) полной информированности субъектов; б) несовершенной информации на рынках; в) если информация экзогенна; г) если информация эндогенна; д) если индивиды ведут себя иррационально; е) если индивиды ведут себя рационально; ж) если один участник рынка оказывает воздействие на поведение других. 2. Существование рынков с несовершенной информацией вызвано тем, что: а) информация экзогенна; б) информация эндогенна; в) действия участников рынка передают информацию; г) участники рынка стараются скрыть информацию; д) участники рынка полностью открывают информацию; е) полученная информация не влияет на поведение участников рынка; ж) полученная информация влияет на поведение участников рынка. 3. Неопределенность в экономике порождается: а) желанием участников рынка передать истинную информацию; б) желанием участников рынка передать ложную информацию; в) желанием участников рынка скрыть информацию; г) оценкой участниками рынка только того, что нравится им самим; д) отсутствием стимулов «лгать». 4. Предположим, что застенчивость характерна для 90% всех библиотекарей и только для 20% всех продавцов, и что продавцов в 4 раза больше, чем библиотекарей. Какова вероятность того, что случайно выбранный человек, отличающийся застенчивостью, является библиотекарем при условии, что он может быть либо библиотекарем, либо продавцом? 5. Предположим, что ваши оценки заданы функцией ценности Канемана-Тверски, подобной той, что показана на рисунке. Вы решили применить практические «правила» и оценить различные комбинации событий, которые встречаются в вашей жизни. Какова была бы ваша реакция на следующие сочетания событий? а) доход в 500 тыс. руб. и потеря 50 тыс. руб.; б) доход в 50 тыс. руб. и потеря 500 тыс. руб.; в) доход в 500 тыс. руб. и доход 600 тыс. руб.; г) потеря 500 тыс. руб. и потеря 600 тыс. руб. 6. Мария пересечет на машине город, чтобы воспользоваться 7. Евгений затрудняется сделать выбор между двумя теннисными ракетками А и Б. Как показано на рисунке, ракетка Б имеет большую силу удара, чем А, но менее контролируема. Согласно модели рационального выбора определите, как повлияет на окончательное решение Евгения наличие третьей альтернативы – ракетки В? Если в этой ситуации Евгений поведет себя подобно большинству тех, кто принимает ординарное решение, будет ли иметь значение для его решения добавление ракетки В? 8. Известно, что некоторая часть всех новых автомашин (d), произведенных в Германии, имеет дефекты, которые могут быть выявлены только их владельцами. Каждый потребитель нейтрально относится к риску и оценивает машину без дефектов в 6000 евро. Новые машины продаются по цене 4000 евро каждая. Если не учитывать износа от использования машины, то какой будет стоимость подержанного автомобиля? 9. Фирма осуществляет операции, в ходе которых имеется возможность для хищений с малой вероятностью их обнаружения. Если она найдет честного работника, то сэкономит большие деньги. Для поиска работников, не склонных к хищениям, используется следующая стратегия: назначается небольшая начальная заработная плата, которую ежегодно повышают с тем, чтобы через 10 лет работник этой фирмы получал бы больше, чем в каком-либо другом месте. Сегодняшняя оценка прироста заработной платы в будущем больше, чем сегодняшняя оценка недоплат за предыдущие годы. а) Каким образом такая стратегия помогает поиску работников, не склонных к хищениям? Будет ли такая стратегия эффективной, если вероятность обнаружения хищений равна 0? б) Почему способность фирмы реализовать такую стратегию может до некоторой степени зависеть от ее репутации на рынке труда? Литература 1. Пиндайк Р., Рубенфельд Д. Микроэкономика – М.: Экономика, Дело, 1992. – 510 с. 2. Франк Р.Х. Микроэкономика и поведение. – М.: ИНФРА-М, 2000. – XVI, 696 с. 3. Стиглиц Дж. Информация и изменение парадигмы экономической теории // Экономический вестник. – Вып. 3. – 2003. – № 3. – С. 336–421. 4. Белянин А. Дэниел Канеман и Вернон Смит: экономический анализ человеческого поведения // Вопросы экономики. – № 1. – 2003. – С. 4-23. 5. Ясинский Ю.М., Тихонов А.О. Развитие социально-экономических систем: Монография. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. – 95 с. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |