|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Повышение квалификации медицинского персоналаНа станции скорой медицинской помощи применяются следующие формы повышения квалификации медицинского персонала. 1. Разбор оказания помощи больным и летальных случаев на утренних конференциях (на станции, подстанциях, в отделении скорой медицинской помощи). 2. Разбор дефектов оказания помощи на заседаниях лечебно-контрольной комиссии. 3. Лекции и семинары для медицинского персонала, проводимые старшими специалистами станции (отделения) или специалистами других лечебно-профилактических учреждений. 4. Научно-практические конференции. 5. Направление врачей и фельдшеров на курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет (по возможности — 1 раз в 3 года). Для повышения квалификации медицинских работников определенную пользу приносит аттестация на присвоение квалификационной категории. В ходе подготовки к аттестации работники «освежают» свои знания по специальности. Совершенствование знаний медицинской психологии в работе врача, а также всех членов бригады скорой медицинской помощи поможет осуществлять индивидуальный подход к больному, добиться большей эффективности профилактики и лечения, укрепить веру больного в скорейшее выздоровление, и способствовать реализации требований врачебной этики и медицинской деонтологии. Основными показателями работы скорой помощи являются: — количество бригад (среднесуточное); — количество выполненных вызовов (в том числе с оказанием медицинской помощи); — количество вызовов по поводу внезапных заболеваний (в том числе по разным нозологическим формам) и несчастных случаев; — количество направлений на госпитализацию; — среднесуточная нагрузка; — время выезда бригады от момента приема вызова; — время прибытия бригады к месту вызова; — количество летальных исходов до прибытия и в присутствии бригады; — количество повторных вызовов и их исходы; — процент расхождения диагнозов направления и приемного покоя, а также некоторые другие. Успешное решение проблем организации и оказания населению скорой медицинской помощи возможно только в тесной увязке с вопросами совершенствования работы амбулаторно-поликлинической службы. Поэтому так важно выполнение мероприятий, которые выполняются отделениями скорой медицинской помощи поликлиник. Задачами отделений скорой медицинской помощи поликлиник являются: — оказание больным в минимально короткие сроки (не позднее 15 минут после поступления вызова) экстренной врачебной квалифицированной медицинской помощи в местах их постоянного или временного проживания; — вызов по показаниям в помощь специализированных бригад скорой помощи; — госпитализация, которая осуществляется путем получения наряда в Бюро госпитализации СМИ; — обеспечение преемственности с поликлиникой и стационарами; — обеспечение взаимосвязи с центром санэпиднадзора, осуществление мероприятий по выполнению требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; — осуществление своевременной транспортировки больных из мест проживания, районных поликлиник, женских консультаций в стационары по собственным направлениям и направлениям врачей территориальных государственных учреждений здравоохранения; — доставка пациентов в государственные учреждения социального профиля по направлениям врачей-терапевтов территориальных поликлиник; — доставка пациентов из мест проживания для проведения гемодиализа, консультаций и обследования (по распоряжению главного врача поликлиники); — оказание медицинской помощи больным и пострадавшим, обратившимся самостоятельно в отделения; — оказание экстренной помощи больным и пострадавшим при остановке бригады скорой медицинской помощи в пути следования; — выполнение активных вызовов к больным, нуждающимся в динамическом врачебном наблюдении, по заявкам врачей поликлиник; — ежедневный контроль и учет работы санитарного автотранспорта; — ведение ежедневного медицинского статистического учета и составление отчетности в установленном порядке; — изучение качества, эффективности и своевременности медицинской помощи, разработка мероприятий, направленных на их совершенствование; — повышение квалификации и профессионального мастерства, внедрение передового опыта; — проведение мероприятий по подготовке к работе в чрезвычайных ситуациях. В систему скорой медицинской помощи входят также стационары (в первую очередь больницы скорой помощи, которые в ряде городов объединены с СМП) и НИИ скорой помощи, которые, наряду с лечебной диагностической, проводят большую организационно-методическую работу. В крупных городах при муниципальных органах управления создаются координационные советы по скорой помощи. Так, в Санкт-Петербурге при Комитете по здравоохранению существует координационно-экспертный совет по скорой помощи, который позволяет интегрировать все службы в единую систему. Организация медицинской помощи работникам промышленных предприятий Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |