Социально-конфликтный образ общества

Общество как система социального неравенства и конфликтов, ведущих к его изменению, преобразованию, развитию.

Общественные ресурсы (деньги, образование, социальный престиж и т.д.) распределены очень неравномерно между различными категориями населения несовпадение интересов, противостояние, конфликты.

Конфликты

Разрушительные(дисфункциональные) Созидательные

Утверждающая сторона – те кто заинтересован в сохранении существующего порядка.

В обществе, как и в физике, любое действие вызывает противодействие.

Старое Новое

Открывает дорогу новому (закон, новый институт)

Прогрессивное развитие общества

Почему конфликты не переведутся? (В обществе всегда есть что менять) Но они могут принимать более легкие формы (переговоры, компромиссы)

Конкуренция как пример конфликта прогресс общества.

Начальники и подчиненные.

Данный подход анализирует общественную реальность. Какие группы (социумы, классы) заинтересованы в существовании общественных порядков? Что они от этого имеют? Кому это выгодно? Кто выигрывает? Кто проигрывает?

Конфликты бывают разные: глубокие и не очень, затрагивающие все общество или его части, конструктивные и деструктивные. Конфликты это динамическая стабильность, эио механизм, заставляющий общество эффективно работать.

Маркс, Зиммель (1858-1910), Дарендорф, Козир.

Поиск по сайту: