АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Основные термины и понятия. Анализ потребностей Валентность

Читайте также:
  1. I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ (ТЕРМИНЫ) ЭКОЛОГИИ. ЕЕ СИСТЕМНОСТЬ
  2. I.3. Основные этапы исторического развития римского права
  3. II Съезд Советов, его основные решения. Первые шаги новой государственной власти в России (октябрь 1917 - первая половина 1918 гг.)
  4. II. Основные задачи и функции
  5. II. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений
  6. II. Основные проблемы, вызовы и риски. SWOT-анализ Республики Карелия
  7. III.I. ПОНЯТИЯ «КАРТИНА МИРА» И «ПАРАДИГМА». ЕСТЕСТВЕННОНАУЧНАЯ И ФИЛОСОФСКАЯ КАРТИНЫ МИРА.
  8. IV. Механизмы и основные меры реализации государственной политики в области развития инновационной системы
  9. VI.3. Наследственное право: основные институты
  10. VIII.1. Общие понятия обязательственного права
  11. А) возникновение и основные черты
  12. А) ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ВЕРНОЙ ПЕРЕДАЧИ СЛОВ, ОБОЗНАЧАЮЩИХ НАЦИОНАЛЬНО-СПЕЦИФИЧЕСКИЕ РЕАЛИИ

Анализ потребностей Валентность

Внешняя мотивация Внутренняя мотивация

Воспринятое вознаграждение других Воспринятое вознаграждение индивида

Воспринятые затраты других Воспринятые затраты индивида

Группа потребностей Добросовестность

Иерархия потребностей Исполнение

Мотив Мотивационная структура

Мотивационный процесс Мотивация

Мотивирование Мотивирующие факторы

Набор потребностей Направленность деятельности

Настойчивость Неочевидность мотивов

Неудовлетворенная потребность Норма

Норма первого типа Норма второго типа

Ожидание Партисипативное управление

Побуждение к действию Постановка целей

Потребности Потребности безопасности

Потребности признания и самоутверждения Потребности принадлежности и причастности

Потребности роста Потребности самовыражения

Потребности связи Потребности существования

Потребность властвования Потребность достижения

Потребность соучастия Приверженность цели

Приемлемость цели Процесс фрустрации

Реакция на воздействия Результаты второго уровня

Результаты первого уровня Сложность цели

Сравниваемые лица Специфичность цели

Старание Стимул

Стимулирование Теории процесса мотивации

Теории содержания мотивации Теория двух факторов

Герцберга Теория иерархии потребностей Маслоу Теория ERG Альдерфера

Теория ожидания Теория партисипативного управления

Теория постановки целей Теория приобретенных потребностей МакКлелланда Теория равенства

Удовлетворение потребностей Усилие и действия

Устранение потребности Факторы здоровья

Физиологические потребности

 

Список литературы

1. Adams J.S. Toward an Undertandng of Equty journal of Abnormal and Socal Psychology. 1963. November.

2. Adam J.S. Inequty in Social Exchange Ed. by L. Berkomtz Advance in Expermental Social Psychology. Vol. 2. N.Y.: Academic Press, 1965.

3. Alderfer C.P. Extence, Relatedne and Growth: Human Need in Organza­tonal Setting. N. Y.: The Free Press, 1972.

4. Herzberg F., Maunner В., Snyderman B. The motivation to work. N.Y.: Wiley, 1959.

5. Latham G.P., Locke E.A. Goal ettng — A motivational technique that work. Organizatonal Dynamic, 1979. P. 68—80.

6. Levn К. The Conceptual Repreentation and the Meaurement of Psychological Force. Durham, N.Q: Duke Unverty Press, 1938.

7. Locke E.A. Toward a Theory of Task Motivation and Incentives// Organzatonal Behavior and Performance. May. 1968. P. 157—189.

8. Locke E.A., Latham G.P. Goal Setting: A motivational technique that Work! Englewood Cliffs, N..: Prentce Hall, 1984.

9. Malow A.N. Motivation and Personality. N. Y.: Harper and Row, 1970.

10. McClelland D. The Achieving Society. Princeton, N..: Van Notrand, 1961

11. McClelland D. Power: The inner Experience. N.Y.: Irvimgton, 1975

12. Porter L. W. Lawler E.E. Manageral Atttude and Performance. Homewood I L.; Irwin, 1968.

13. Vroom V.H. Work and Motivation. N.Y.: Wiley, 1964.


 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)