|
|||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Практические задачи. Задача № 1.Определите месячную заработную плату при косвенной сдельной оплате труда
Задача № 1. Определите месячную заработную плату при косвенной сдельной оплате труда. Настройщик обслуживает 5 единиц оборудования. Норма выработки 200 шт. за 1 час на 1 единице оборудования. Фактически изготовлено 350000 штук изделий. Часовая тарифная ставка 20 ден. ед. Задача № 2. Определите заработок бригады за месяц. В бригаду входят три человека. Первый рабочий имеет дневную тарифную ставку 66,4 ден. ед., второй – 58,4 ден. ед, третий – 52 ден. ед. Бригаде установлена сменная выработка 3 тыс.кг продукции за смену. В течение месяца бригада выпустила 70 тыс. кг продукции. Задача № 3. Определите основной заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Сдельный заработок рабочего – 1,20 тыс. ден. ед. в месяц. План выполнен на 102 %. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 15 %, за каждый процент перевыполнения плана – по 1,5 % сдельного заработка.
Задача № 4. Рассчитайте месячный заработок рабочего, оплачиваемого по косвенно-сдельной системе. Рабочий, дневная тарифная ставка которого равна 55 ден. ед., обслуживает два объекта: бригаду рабочих, имеющую сменное производственное задание в объеме 1000 кг продукции, и бригаду, сменное производственное задание которой – 500 кг продукции. В течение месяца работы первая бригада выдала 32 т продукции, а вторая – 15 т. Задача № 5. Определите сдельную расценку на одно изделие и заработок рабочего за месяц при следующих данных: отработано за месяц 170 ч, сменная норма выработки 25 изделий, продол-жительность смены 7 ч, тарифная ставка 4,35 ден. ед. Рабочий выполняет норму выработки на 110 %.
Задача № 6. Рассчитайте месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда на основе приведенных данных. Объем произведенной продукции: изделие А – 200 шт., Б – 1000 шт. Нормы времени на обработку: изделие А – 55,48 мин по IV разряду и Б – 5,22 мин но V разряду. Тарифные ставки IV разряда – 10 ден. ед. за 1 час, V разряда – 11 ден. ед. за 1 час. Задача № 7. Рабочий-повременщик V разряда отработал в течение месяца 162 ч и сэкономил материалов на 1000 ден. ед. Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 40 % суммы экономии. Часовая тарифная ставка рабочего 12 ден. ед. Рассчитайте месячный заработок рабочего. Задача № 8. Определить заработок рабочего. Оплата произво-дится по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. База, после которой возрастают расценки, составляет 400 изделий. Рабочий изготовил 420 деталей. Часовая тарифная ставка 9 ден. ед. Норма времени на изготовление единицы продукции 25 мин. Расценка увеличивается на 50 %. Задача № 9. Рассчитать заработную плату рабочего-повремен-щика. Часовая тарифная ставка 15 ден. ед. Рабочий отработал в данном месяце 22 смены по 8 часов и имел 10 часов сверхурочных работ (3 дня - по 2 часа и 1 день - 4 часа). Задача № 10. Исчислить заработок слесаря 3 разряда, которому передано в обработку 100 деталей. Часовая тарифная ставка 13 ден. ед., норма выработки 35 шт./ч. От него принято годных – 68 деталей, остальные – с частичным браком. Частичный брак оплачивается по пониженной расценке. Расценка понижается на 40 %.
Задача № 11. Бригада рабочих оплачивается по сдельно – премиальной системе оплаты труда. Исходные данные для расчета представлены в таблице:
Часовая норма выработки бригады – 1190 шт. изделий. Бригада за месяц выпустила 251 800 шт. изделий. На собрании бригады были установлены коэффициенты трудового участия для аппаратчика V разряда – 1,2; для рабочего IV разряда – 0,9; для старшего оператора - 1.1; для одного оператора III разряда 0,8; для другого – 1,0. Определите месячный заработок бригады и распределите его между членами бригады, используя все известные методы распределения заработка. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |