Виды льгот и компенсаций за вредные и тяжелые условия труда. Порядок их предоставления

Виды льгот и компенсаций:

- дополнительные отпуска;

- сокращенный рабочий день;

- лечебно-профилактическое питание;

- оплата труда по повышенным тарифным ставкам;

- льготное пенсионное обеспечение.

Льготное пенсионное обеспечение предоставляется на основании Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях и Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных 26.01.91 №10

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляются на основании Списка производств, работ, профессий, должностей работах с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утвержденный постановлением №298/П-22 от 25.10.74

На тяжелых и вредных работах устанавливается повышенная оплата труда размеры определяются предприятием самостоятельно, но не ниже установленных Правительством.

ЛПП выдается на основании перечня профессий, производств, должностей утвержденного Постановлением №4/П-1 от 07.01.77.

Молоко – Постановление Минздрава №731/П-13 от 16.12.87

На основании этих документов составляется список по подразделению.

Взаимоотношения работодателя с общественными организациями (профком) в области охраны труда. Общественные комитеты по охране труда: задачи, функции, права (извлечение из постановления Минтруда РФ от 08.04.1999 №30).

Общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области ОТ осуществляют профсоюзы в лице их органов. Уполномоченные лица по ОТ есть в каждом подразделении. Их права смотри в СУОТ раздел 9.

Обязанности:

- осуществляет контроль за соблюдением норм и правил по ОТ;

- следит за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных актов по ОТ;

- участвует в комиссиях по проверке техсостояния зданий и сооружений, оборудования, машин, вентиляции, санитарно-технических устройств, СИЗ и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

- участвует в разработке мероприятий по предупреждению НС на производстве, профзаболеваний, улучшению условий труда работников;

- осуществляет контроль за соблюдением норм о рабочем времени и отдыхе, предоставлении компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными условиями труда.

- По поручению профкома участвует в расследовании несчастных случаев на производстве.

Уполномоченный по ОТ имеет право:

- контролировать в подразделении соблюдение норм по ОТ;

- проверять выполнение мероприятий по ОТ, предусмотренных в колдоговоре, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев;

- принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда;

- получать информацию от руководителей и иных должностных лиц о состоянии условий и ОТ, произошедших несчастных случаях.

- предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

- обращаться в соответствующие органы с предложением о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по ОТ.

- защищать интересы пострадавшего от НС на производстве.

Поиск по сайту: