|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Некоторые рекомендации по подготовке резюме1. В начале резюме необходимо указать выбранную должность. 2. Резюме с незаполненными разделами фирмы редко рассматривают или предлагают худшую работу с низкой зарплатой, а иногда - с вредными и опасными условиями труда и без подписания с трудового договора. Зато в этом случае выпускники часто получают предложения от фирм и людей, желающих обмануть и нажиться за их счет. Поэтому необходимо заранее готовиться к правильному заполнению всех разделов резюме документально подтвержденными данными, чтобы избежать неожиданного отказа после их проверки уже после собеседований. 3. Чем больше времени прошло после получения диплома вуза, тем меньше интерес фирм к резюме выпускника при поиске им первой работы и хуже предлагаемые условия работы, охраны труда и оплаты. Проблемы с заполнением сведений о работе бывают не только у не работавших выпускников, но и у тех, кто работал без официально оформленных трудовых договоров и не имеет экземпляра договора с подписью и печатью. Поэтому все трудовые договора надо хранить даже в случаях отсутствии записей об этой работе в трудовой книжке, так как они доказывают наличие опыта и стажа работы. В анкетах эту работу можно показывать в разделе «Работа по совместительству». 4. Нельзя указывать работу без трудового договора, так как при проверке бывшие работодатели ее не подтвердят и соискателю откажут. 5. Надо правильно указать функции на прежней работе, так как: - по ним прежде всего определяют, подходит соискатель или нет; - в разных хозяйственных субъектах разница выполняемых функций и работ на должностях с одинаковым названием бывает огромной; - если функции и специфика на прежней работе сильно отличаются от нужных фирме, то даже опыт и стаж работы не помогают, так как все фирмы выбирают специалистов, работавших с их продукцией. Перечень функций на прежней работе особенно важен, так как: 1 – в трудовой книжке их не указывают и их нельзя проверить; 2 – большинство вопросов на всех собеседованиях будут заданы для проверки, как соискатель владеет такой тематикой и все понимает; 3 – надо тщательно готовиться к любым вопросам о своих функциях на прежних должностях и достигнутых результатах, так как от ответов очень сильно зависят прием на работу, зарплата, условия труда. 6. Указать степень владения компьютером и какими программами. 7. В разделе «Повышение квалификации (тренинги)» работодателей интересует подготовка соискателя к увеличению объемов продаж. Особенно ценятся тренинги и обучение в организациях и фирмах такого же профиля, особенно подтвержденные сертификатами и т. д. 8. В разделе «Дополнительная информация» пишут любую информацию, особенно демонстрирующую все преимущества, в том числе: - семейное положение, сведения о супруге и детях и т. д.; - домашний адрес, контактные телефоны и e-mail; - знание иностранных языков и в какой именно степени; - наличие водительских прав и личного автомобиля; - основные черты характера; - опыт работы по данной тематике и достигнутые результаты; - другую информация, повышающую конкурентоспособность. 9. В разделе «Хобби» фирмы интересует полезная для работы информация, в том числе для совмещения профессий, например: автотуризм, компьютер, цветоводство, флористика, дизайн и т. д. 10. Как правило, к резюме прикладывается цветная фотография. 11. Указание желательного уровня зарплаты помогает работодателю ориентироваться, но его завышение уменьшает число откликов. 12. Можно указать имеющиеся рекомендации и характеристики. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |