Отдел охраны труда на предприятии

служба охраны труда на предприятии (в объединении) может быть представлен а структурным подразделением (управление, отдел, бюро) или специально выделенным работником (инженер по охране труда). на небольших предприятиях эти функции могут быть возложены на других работников (наряду с выполнением других служебных обязанностей).

служба охраны труда является самостоятельным структурным подразделением, непосредственно подчиненным руководителю предприятия или его заместителю и приравнивается к основным производственно-техническим службам предприятия.

основными задачами службы охраны труда являются:

– осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии;

– подготовка предложений, планов, мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии и контроля за их реализацией;

– разработка мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

– оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия в налаживании работы по охране труда.

в соответствии с указанными задачами служба охраны труда:

– проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;

– организует работу по проведению паспортизации санитарно-технического состояния цехов и других структурных подразделений;

– проводит вводный инструктаж по охране труда;

– оказывает методическую помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда;

– руководит работой кабинета по охране труда, организует пропаганду охраны труда на предприятии и информацию по вопросам охраны труда;

– участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;

– оказывает помощь в организации обучения работников по охране труда;

– участвует в работе комиссий по проверке знаний руководителей и специалистов по охране труда;

– участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством и реконструированных объектов производственного назначения;

– участвует в проверке состояния безопасности и гигиены труда на рабочих местах в составе комиссии административно-общественного контроля;

– рассматривает предложения, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда;

– составляет отчетность по охране труда;

– контролирует обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, своевременность и правильность ухода за этими изделиями;

– организует обеспечение структурных подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими пособиями по охране труда, а также оказывает им методическую помощь в оборудовании информационных стендов по охране труда.

для решения стоящих задач и выполнения возложенных функций работники службы охраны труда имеют право:

– беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с документами по охране труда;

– запрашивать и получать от подразделений документы по вопросам охраны труда;

– запрещать эксплуатацию машин, станков и производство отдельных работ, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя или главного инженера предприятия;

– требовать отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила и нормы по охране труда;

– привлекать с согласия руководства предприятия специалистов других подразделений к проверкам состояния охраны труда;

– давать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений и недостатков, которые могут быть отменены письменным распоряжением руководителя или главного инженера предприятия.

Поиск по сайту: