|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Определение ключевых факторов успехаОтраслевые ключевые факторы успеха (КФУ) – это те действия по реализации стратегии, которые каждая фирма должна обеспечивать, чтобы быть конкурентно способной и добиться финансового успеха. Определение КФУ фирмы с учетом преобладающих и прогнозируемых условий развития отрасли и конкуренции в ней является важнейшей аналитической задачей. Использование одного или нескольких КФУ в качестве краеугольного камня при разработке стратегии компании, часто является результативным подходом способным привести компанию к победе. КФУ в разных отраслях отличаются. Типы ключевых факторов успеха: КФУ, зависящие от технологии: · Качество проводимых научных исследований (особенно важно в фармацевтике, медицине, космической индустрии и других высокотехнологичных отраслях). · Возможность инноваций в производственном процессе. · Возможность разработки новых товаров. · Степень овладения существующими технологиями. КФУ, относящиеся к производству: · Низкая себестоимость продукции (достижение экономии на масштабах производства и т.д.). · Качество продукции (снижение количества дефектов, уменьшение потребности в ремонте). · Высокая степень использования производственных мощностей (важно в капиталоемких отраслях). · Выгодное местонахождение предприятия, приводящее к экономии на затратах по транспортировке. · Доступ к квалифицированной рабочей силе. · Высокая производительность труда (важно для трудоемких отраслей). · Возможность изготовления большого количества моделей продукции, разных размеров. · Возможность выполнения заказов потребления. КФУ, относящиеся к маркетингу: · Высокая квалификация сотрудников отдела реализации. · Доступная, для клиентов технической помощи при покупке и использовании продукции. · Аккуратное исполнение заказов покупателей (небольшое количество ошибок и возвратов). · Разнообразие моделей/видов продукции. · Искусство продаж. · Привлекательный дизайн/упаковка. · Гарантии для покупателей (важны при заказах по почте, реализации новых продуктов и т.д.). КФУ, относящиеся к профессиональным навыкам: · Особый талант (очень важен при оказании профессиональных услуг). · Ноу-хау в области контроля над качеством. · Компетентность в области дизайна (особенно важна в текстильной промышленности). · Степень овладения (знание) определенной технологией. · Способность (умение) создавать эффективную рекламу. · Способность быстро переводить новые товары из стадии разработки в промышленное производство. КФУ, связанные с организационными возможностями: · Уровень информационных систем (особенно важен при осуществлении авиаперевозок, аренде автомашин, в индустрии кредитных карт, гостиничном деле и т.д.). · Способность быстро реагировать на изменяющуюся рыночную ситуацию (хорошо отлаженный процесс принятия решений, требуется немного времени для вывода новых товаров на рынок). · Большой опыт и ноу-хау в области менеджмента. Прочие КФУ: · Благоприятный имидж/репутация фирмы у покупателей. · Общие низкие затраты (не только производственные). · Выгодное расположение (особенно важно для розничной торговли). · Приятные в общении, доброжелательные служащие. · Доступ на финансовые рынки (особенно важен для молодых фирм, работающих в рискованных или капиталоемких отраслях). · Наличие патентов. ПРИМЕР. Для выявления КФУ в сфере деятельности ООО «СТЭФ» двум руководителям предприятия было предложено из типов КФУ, выбрать наиболее значимые факторы успеха. Затем предлагалось заполнить графы сводной таблицы (таблица 1.5.2), оценив степень овладения каждым КФУ в % (max – 100%). В графе рядом необходимо было указать ограничения и возможности для более полного овладения тем или иным КФУ. Таблица 1.5.2. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |