 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Бланк Карты-схемы
| Наименование качества | Наименование полярного качества | |||
| Направленность деятельности ОТРЯДА | ||||
| 1. Отряд активен, полон творческой энергии. | 5 4 3 2 1 | 1. Отряд пассивен, инертен. | ||
| 2. Отряд выше всего ставит положительные духовные запросы (искусство, учеба, литература). | 5 4 3 2 1 | 2. Отряд выше всего ставит примитивные блага, деньги, развлечения и т.д. | ||
| 3. Отряд высоко ценит честность, бескорыстие, дружбу. | 5 4 3 2 1 | 3. Ради корыстных целей отряд готов поступиться и честью, и дружбой. | ||
| 4. В своих делах отряд ставит перед собой общественно полезные цели. | 5 4 3 2 1 | 4. Отряд отличают общественно вредные, асоциальные цели. | ||
| 5. Достижение общественно ценного результата увлекает всех или большинство членов отряда. | 5 4 3 2 1 | 5. Каждый увлекается лишь тем, что интересно ему, не считаясь с тем, представляет это интерес для отряда или нет. | ||
| 6. В отряде более всего уважают коллективистов, делающих все ради других. | 5 4 3 2 1 | 6. Популярные члены отряда – эгоисты, работающие лишь для себя. | ||
| 7. Члены отряда стремятся постоянно общаться друг с другом. | 5 4 3 2 1 | 7. Члены отряда не стремятся постоянно общаться друг с другом. | ||
| 8. Отряд стремится общаться и сотрудничать с другими классами. | 5 4 3 2 1 | 8. Отряд стремится обособиться, изолироваться от других классов. | ||
| 9. В отряде велико желание трудиться коллективно. | 5 4 3 2 1 | 9. В отряде нет стремления к коллективному труду. | ||
| 10. В отряде существует справедливое отношение ко всем членам, стремление поддержать слабых в общей деятельности, чувство защищенности каждого. | 5 4 3 2 1 | 10. Отряд заметно разделяется на “привилегированных” и “пренебрегаемых”, пренебрежительно относится к слабым. | ||
| ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЕДИНСТВО (ОРГАНИЗОВАННОСТЬ) ОТРЯДА | ||||
| 1. В отряде имеются реальные и действенные органы самоуправления. | 5 4 3 2 1 | 1. В отряде отсутствуют реальные и действенные органы самоуправления. | ||
| 2. Отряд может самостоятельно выбрать себе организаторов по различным видам деятельности. | 5 4 3 2 1 | 2. Отряд не может самостоятельно, без помощи старших, выбрать себе организаторов или проводит выборы несерьезно по принципу “кого-нибудь, только не меня”. | ||
| 3. Члены отряда взаимодействуют в том направлении, которое приносит успех всему классу. | 5 4 3 2 1 | 3. Большинство членов отряда ориентируются на себя и делают то, что им удобно и выгодно. | ||
| 4. Временные ошибки в согласованности действий быстро исправляются. | 5 4 3 2 1 | 4. Те же ошибки приводят к непониманию друг друга, рассогласованию действий, конфликтам. | ||
| 5. Трудные условия, ситуация опасности еще более сплачивают отряд. | 5 4 3 2 1 | 5. В трудных условиях происходит рассогласование отряда, вплоть до его полного распада. | ||
| 6. Неудача в достижении групповой цели приводит к еще большему единству и сплочению отряда. | 5 4 3 2 1 | 6. Неудача в достижении групповой цели расслабляет отряд вплоть до его полного отказа от реализации данной цели. | ||
| 7. Отряд доброжелательно, участливо относится к новым членам, старается помочь им освоиться. | 5 4 3 2 1 | 7. Отряд враждебно относится к новым членам, противодействует вхождению их в новую среду. | ||
| 8. Отряд легко, свободно, быстро, с высокой результативностью согласует свои действия. | 5 4 3 2 1 | 8. Отряд не способен к согласованию своих действий. | ||
| 9. Отряд представляет устойчивое единое целое. Имеющиеся отдельные группировки активно взаимодействуют друг с другом, поддерживая общегрупповое единство. | 5 4 3 2 1 | 9. Отряд не представляет единого целого, распадается на ряд отдельных группировок, которые враждуют друг с другом. | ||
| 10. Отряд имеет хороших, способных организаторов, являющихся его авторитетными и полномочными представителями. | 5 4 3 2 1 | 10. Отряд не имеет способных организаторов. | ||
| ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЕДИНСТВО ОТРЯДА | ||||
| 1. В отряде преобладает приподнятый, бодрый тон. | 5 4 3 2 1 | 1. В отряде преобладает подавленное настроение. | ||
| 2. В отношениях между членами отряда проявляются симпатии, доброжелательность, уважение. | 5 4 3 2 1 | 2. В отношениях между членами отряда существует конфликтность, антипатии. | ||
| 3. Члены отряда стремятся к совместным переживаниям событий. | 5 4 3 2 1 | 3. В отряде имеется тенденция к замкнутости, отказ от группового характера переживаний. | ||
| 4. Успехи и неудачи отряда в целом переживаются всеми его членами. | 5 4 3 2 1 | 4. Успехи и неудачи отряда оставляют его членов равнодушными. | ||
| 5. Успехи или неудачи товарищей вызывают переживание, искреннее участие других членов отряда. | 5 4 3 2 1 | 5. В этих условиях в отряде проявляются зависть, злорадство, а упреки и критика исходят из желания унизить, оскорбить. | ||
| 6. В сложных ситуациях происходит эмоциональное единение, общий мобилизационный настрой. | 5 4 3 2 1 | 6. В этих условиях отряд теряется, “раскисает”, наблюдается растерянность, ссоры, взаимные обвинения и т.д. | ||
| 7. Отрицательная оценка отряда со стороны более широких общностей или их органов вызывает групповое сопереживание. | 5 4 3 2 1 | 7. В данных обстоятельствах только у части отряда имеют место переживания. | ||
| 8. Между микрогруппировками в отряде существует взаимное расположение и добро-желательность. | 5 4 3 2 1 | 8. Группировки конфликтуют между собой, враждебно относятся друг к другу. | ||
| 9. Отряд умеет регулировать и контролировать свои эмоциональные состояния. | 5 4 3 2 1 | 9. Групповые эмоциональные состояния взрывного характера выходят из-под контроля отряда, протекают стихийно. | ||
| 10. Членам отряда нравится бывать вместе, участвовать в совместной деятельности. | 5 4 3 2 1 | 10. Члены отряда не стремятся бывать вместе, безразличны к общению, отрицательно относятся к совместной деятельности. | ||
Обработка данных
Количественный показатель определяется суммой баллов по каждому психологическому критерию (максимум – 50, минимум – 10). При делении полученных результатов на 5 результаты переводятся в 10-балльную систему, а затем сравниваются с критериями.
Поиск по сайту: