АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Бланк Карты-схемы

Читайте также:
  1. Бланк для регистрации ответов
  2. Бланк для регистрации ответов
  3. Бланк договора купли-продажи автомобиля 2015 года
  4. Бланк обробки даних
  5. Бланка формы ДУ-55
  6. Бланка формы ДУ-56
  7. бланка формы ДУ-64
  8. Выработка согласованной стратегии войны против Японии. Конференция 1943 г. в Касабланке
  9. Капабланка Алехин
  10. Капабланка Ильин-Женевский
  11. Касабланка, Марокко и Париж, Франция
Наименование качества   Наименование полярного качества
  Направленность деятельности ОТРЯДА
1. Отряд активен, полон творческой энергии. 5 4 3 2 1 1. Отряд пассивен, инертен.
2. Отряд выше всего ставит положительные духовные запросы (искусство, учеба, литература). 5 4 3 2 1 2. Отряд выше всего ставит примитивные блага, деньги, развлечения и т.д.
3. Отряд высоко ценит честность, бескорыстие, дружбу. 5 4 3 2 1 3. Ради корыстных целей отряд готов поступиться и честью, и дружбой.
4. В своих делах отряд ставит перед собой общественно полезные цели. 5 4 3 2 1 4. Отряд отличают общественно вредные, асоциальные цели.
5. Достижение общественно ценного результата увлекает всех или большинство членов отряда. 5 4 3 2 1 5. Каждый увлекается лишь тем, что интересно ему, не считаясь с тем, представляет это интерес для отряда или нет.
6. В отряде более всего уважают коллективистов, делающих все ради других. 5 4 3 2 1 6. Популярные члены отряда – эгоисты, работающие лишь для себя.
7. Члены отряда стремятся постоянно общаться друг с другом. 5 4 3 2 1 7. Члены отряда не стремятся постоянно общаться друг с другом.
8. Отряд стремится общаться и сотрудничать с другими классами. 5 4 3 2 1 8. Отряд стремится обособиться, изолироваться от других классов.
9. В отряде велико желание трудиться коллективно. 5 4 3 2 1 9. В отряде нет стремления к коллективному труду.
10. В отряде существует справедливое отношение ко всем членам, стремление поддержать слабых в общей деятельности, чувство защищенности каждого. 5 4 3 2 1 10. Отряд заметно разделяется на “привилегированных” и “пренебрегаемых”, пренебрежительно относится к слабым.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЕДИНСТВО (ОРГАНИЗОВАННОСТЬ) ОТРЯДА
1. В отряде имеются реальные и действенные органы самоуправления. 5 4 3 2 1 1. В отряде отсутствуют реальные и действенные органы самоуправления.
2. Отряд может самостоятельно выбрать себе организаторов по различным видам деятельности. 5 4 3 2 1 2. Отряд не может самостоятельно, без помощи старших, выбрать себе организаторов или проводит выборы несерьезно по принципу “кого-нибудь, только не меня”.
3. Члены отряда взаимодействуют в том направлении, которое приносит успех всему классу. 5 4 3 2 1 3. Большинство членов отряда ориентируются на себя и делают то, что им удобно и выгодно.
4. Временные ошибки в согласованности действий быстро исправляются. 5 4 3 2 1 4. Те же ошибки приводят к непониманию друг друга, рассогласованию действий, конфликтам.
5. Трудные условия, ситуация опасности еще более сплачивают отряд. 5 4 3 2 1 5. В трудных условиях происходит рассогласование отряда, вплоть до его полного распада.
6. Неудача в достижении групповой цели приводит к еще большему единству и сплочению отряда. 5 4 3 2 1 6. Неудача в достижении групповой цели расслабляет отряд вплоть до его полного отказа от реализации данной цели.
7. Отряд доброжелательно, участливо относится к новым членам, старается помочь им освоиться. 5 4 3 2 1 7. Отряд враждебно относится к новым членам, противодействует вхождению их в новую среду.
8. Отряд легко, свободно, быстро, с высокой результативностью согласует свои действия. 5 4 3 2 1 8. Отряд не способен к согласованию своих действий.
9. Отряд представляет устойчивое единое целое. Имеющиеся отдельные группировки активно взаимодействуют друг с другом, поддерживая общегрупповое единство. 5 4 3 2 1 9. Отряд не представляет единого целого, распадается на ряд отдельных группировок, которые враждуют друг с другом.
10. Отряд имеет хороших, способных организаторов, являющихся его авторитетными и полномочными представителями. 5 4 3 2 1 10. Отряд не имеет способных организаторов.
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЕДИНСТВО ОТРЯДА
1. В отряде преобладает приподнятый, бодрый тон. 5 4 3 2 1 1. В отряде преобладает подавленное настроение.
2. В отношениях между членами отряда проявляются симпатии, доброжелательность, уважение. 5 4 3 2 1 2. В отношениях между членами отряда существует конфликтность, антипатии.
3. Члены отряда стремятся к совместным переживаниям событий. 5 4 3 2 1 3. В отряде имеется тенденция к замкнутости, отказ от группового характера переживаний.
4. Успехи и неудачи отряда в целом переживаются всеми его членами. 5 4 3 2 1 4. Успехи и неудачи отряда оставляют его членов равнодушными.
5. Успехи или неудачи товарищей вызывают переживание, искреннее участие других членов отряда. 5 4 3 2 1 5. В этих условиях в отряде проявляются зависть, злорадство, а упреки и критика исходят из желания унизить, оскорбить.
6. В сложных ситуациях происходит эмоциональное единение, общий мобилизационный настрой. 5 4 3 2 1 6. В этих условиях отряд теряется, “раскисает”, наблюдается растерянность, ссоры, взаимные обвинения и т.д.
7. Отрицательная оценка отряда со стороны более широких общностей или их органов вызывает групповое сопереживание. 5 4 3 2 1 7. В данных обстоятельствах только у части отряда имеют место переживания.
8. Между микрогруппировками в отряде существует взаимное расположение и добро-желательность. 5 4 3 2 1 8. Группировки конфликтуют между собой, враждебно относятся друг к другу.
9. Отряд умеет регулировать и контролировать свои эмоциональные состояния. 5 4 3 2 1 9. Групповые эмоциональные состояния взрывного характера выходят из-под контроля отряда, протекают стихийно.
10. Членам отряда нравится бывать вместе, участвовать в совместной деятельности. 5 4 3 2 1 10. Члены отряда не стремятся бывать вместе, безразличны к общению, отрицательно относятся к совместной деятельности.
         

Обработка данных



Количественный показатель определяется суммой баллов по каждому психологическому критерию (максимум – 50, минимум – 10). При делении полученных результатов на 5 результаты переводятся в 10-балльную систему, а затем сравниваются с критериями.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)