|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Санитарно – бытовые помещенияВ состав санитарно – бытовых помещений входят: гардеробные, душевые, умывальные, комнаты гигиены, комнаты приёма пищи, помещения для обогрева или охлаждения, помещения для обработки, хранения и выдачи спецодежды. Бытовые помещения, которыми рабочие пользуются в рабочее время, размещаются на площади цеха. К ним относятся: пункты питьевой воды, санузлы, комнаты отдыха. Здания бытовых помещений мартеновского цеха распологают со стороны загрузочного пролёта. Здания санитарно – бытовых устройств соеденены с главным зданием кирпичными утеплёнными переходами или тунелями. Душевые размещают в помещениях, смежных с гардеробами. Они отделяются друг от друга влагостойкими перегородками иливысотой 1,6м и не доходят дна 0,2м до пола. Умывальники размещают в гардеробах. Часть умывальников распологают на свободных участках цеха вблизи рабочих мест. Согласно санитарным нормам проектирования предприятий, расстояние до санузлов не должно превышать 100м от наиболее удаленного рабочего места. Вне здания это расстояние должно быть не более 200м. Расстояние от рабочих мест до пункта питания должно составлять при обеденном перерыве продолжительностью 30 мин. не более 200м. Большое значение для нормализации работы персонала в условиях значительных тепловыделений имеет рациональный режим труда и отдыха, включающий регламентированный отдых, устройство комнат отдыха с подачей кондиционированного воздуха, а также водные процедуры – полудуши, обмывания, обтирания [1]. Период непрерывного выполнения операций в условиях избыточного тепла не более 10 мин. После 2-го часа работы устанавливается 15-ти минутный перерыв, который должен проходить в комнате отдыха. Для обеспечения адаптации к условиям мартеновского цеха в первые 2-3 недели молодые рабочие, а также рабочие после перенесенных заболеваний и после отпуска должны выполнять работу легкой и средней тяжести с постепенным увеличением нагрузки. Обязательны 8-10 мин. перерывы на отдых [5]. Комнаты отдыха оборудуются в герметичном, звукоизолированном (уровень шума не более 50 дБА) помещении с кондиционированием воздуха, установками-автоматами ОМ-1 для проведения оксигенопрофилактики, полудушем, креслами для принятия удобной для расслабления мышц позы. Развитие профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, а также неблагоприятных изменений в состоянии здоровья работающих в результате действия вредных производственных факторов в каждом случае в определенной мере зависит от исходного состояния здоровья работника. По мере снижения интенсивности действия производственных факторов влияние исходного состояния здоровья определенной группы работающих на вероятность развития патологического процесса возрастает. Поэтому наряду с технологическими, планировочными, техническими и другими мероприятиями по снижению интенсивности воздействия производственных факторов большое внимание уделяется мерам по повышению сопротивляемости организма работающих их действию. Указанные меры осуществляются в рамках медико-санитарного обслуживания работающих и включают: а) медицинские осмотры (предварительные при поступлении на работу, и периодические – в течение срока трудовой деятельности) работающих во вредных условиях; б) использование лечебно-профилактического питания; в) использование адаптогенов, лекарственных средств природного происхождения с целью патогенетической профилактики неблагоприятного действия факторов производственной среды [1]. Для поддержания витаминного баланса в организме рабочих рекомендуется витаминизированный напиток на чайной основе, молочно-кислые напитки. Питьевые точки должны быть расположены вблизи рабочих мест. Пища работающих должна быть разнообразной, богатой витаминами. Для повышения сопротивляемости организма к контрастным температурам, простудным и другим заболеваниям рекомендуется посещение оздоровительного комплекса: водные процедуры (сауна-бассейн-душ-обтирание), ингаляторий, физиотерапевтический кабинет и др. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |