ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Между отделом образования Каменецкого райисполкома и Каменецкой районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2013-2016

СОГЛАШЕНИЕ

Между отделом образования Каменецкого райисполкома и Каменецкой районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки на 2013-2016 годы

КАМЕНЕЦ 2013

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Соглашение (далее - Соглашение) заключено между отделом образования Каменецкого райисполкома и Каменецкой районной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Трудовым кодексом Республики Беларусь, Указами Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 года № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь», от 23 августа 2005 года № 392 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 года
№ 180», Соглашениями между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки, управления образования Брестского областного исполнительного комитета и Брестской областной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки, Брестским областным исполнительным комитетом и объединениями профсоюзов и нанимателей, другими нормативными правовыми актами Республики Беларусь на основе принципов социального партнерства, сотрудничества и равноправия сторон.

1.2. Сторонами настоящего Соглашения (далее - Стороны) являются отдел образования Каменецкого райисполкома и Каменецкая районная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки в лице его руководящего органа – Каменецкого районного комитета профсоюза работников образования и науки. Отдел образования признает Каменецкий районный комитет профсоюза полномочным представителем работников организаций системы образования района – членов Белорусского профсоюза работников образования и науки в коллективных переговорах.

Сторонами коллективных договоров являются работники учреждений образования в лице выборного профсоюзного органа и наниматели или уполномоченные ими должностные лица.

Соглашение является нормативным актом, устанавливающим общие принципы трудовых, социально-экономических и связанных с ними отношений, а также определяющим дополнительные трудовые и социальные гарантии (далее гарантии) работникам учреждений образования Каменецкого района. Данные гарантии не могут быть изменены в сторону снижения правовой, социальной и экономической защищенности работников в коллективных договорах учреждений образования.

Нормы и положения Соглашений между Министерством образования и Белорусским профессиональным союзом работников образования и науки, Брестским областным исполнительным комитетом и объединениями профсоюзов и нанимателей Брестской области, управлением образования Брестского облисполкома и Брестской областной организацией Белорусского профсоюза работников образования и науки обязательны для исполнения всеми нанимателями учреждений образования района и соответствующими организациями Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

Настоящее Соглашение является основой для коллективных переговоров и заключаемых коллективных договоров в учреждениях образования. При этом нормы районного Соглашения, регулирующие трудовые отношения в сфере контрактной формы найма, оплаты и охраны труда, социального партнерства, являются обязательными для включения в каждый коллективный договор.

1.3. Соглашение имеет обязательную силу для всех нанимателей учреждений образования района и распространяется на всех работников образования - членов отраслевого профсоюза. На остальных работников нормы Соглашения распространяются в пределах льгот и гарантий, установленных Трудовым Кодексом Республики Беларусь, законодательством об образовании и социальной защите.

Действие Соглашения и коллективных договоров распространяется и на работников, от имени которых они не заключались (вновь принятые, не члены профсоюза и другие), по письменным заявлениям этих работников при условии согласия сторон, подписавших Соглашение или договор.

Соглашение служит основой для заключения коллективных и трудовых договоров (контрактов) с работниками организаций отрасли и применяется при разрешении индивидуальных и коллективных споров.

1.4. Положения Соглашения включают минимум гарантий, которые являются обязательными при заключении коллективных договоров.

Коллективные договоры могут включать дополнительные, более высокие по сравнению с настоящим Соглашением, нормы и гарантии, вводимые за счет собственных средств нанимателя, спонсоров и других источников финансирования, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

Установленные законодательством, Соглашением полномочия профсоюзных органов не могут быть уменьшены в локальных нормативных правовых актах.

Положения коллективных договоров учреждений образования, ухудшающие правовое и социально-экономическое положение работников по сравнению с законодательством, Соглашением, признаются недействительными и подлежат исключению или приведению в соответствие с законодательством, Соглашением в месячный срок со дня установления нарушения по представлению органов управления образованием, выборных профсоюзных органов.

1.5. При заключении Соглашения срок ведения коллективных переговоров не может превышать 1 месяц. Порядок ведения переговоров определяется Сторонами. Письменное предложение одной из сторон об изменении и дополнении Соглашения рассматривается другой стороной в двухнедельный срок. Принятое Соглашение, изменения и дополнения в него, оформленные в виде приложений к настоящему Соглашению, доводятся сторонами до сведения нанимателей и работников учреждений образования и первичных профсоюзных организаций. Изменения и дополнения в Соглашение вносятся с согласия Сторон, совместным решением совета отдела образования и президиума райкома профсоюза, а возникшие разногласия рассматриваются Советом по трудовым и социальным вопросам. Стороны обязуются принимать необходимые меры для разрешения конфликтных ситуаций путем переговоров на основе взаимного уважения.

После внесения изменений в районное Соглашение в соответствие с ним в срок не позднее одного месяца, а коллективные договоры - в срок не позднее двух месяцев со дня регистрации Соглашения.

1.6. Регистрацию Соглашения в райисполкоме осуществляет отдел образования в месячный срок после подписания его Сторонами.

1.7. В течение срока действия настоящего Соглашения, при условии его выполнения, районный комитет профсоюза принимает меры по предотвращению трудовых конфликтов и забастовок.

1.8. Стороны берут на себя обязательства:

- рассматривать выполнение настоящего Соглашения один раз в полугодие на совместных заседаниях совета отдела образования райисполкома и президиума районного комитета профсоюза работников образования и науки;

- регулярно освещать в средствах массовой информации, на своих Сайтах в Интернете промежуточные и итоговые результаты выполнения Соглашения.

1.9. Соглашение вступает в силу с 15 мая 2013 года и действует до 14 апреля 2016 года.

Поиск по сайту: