|
|||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Методические указания. по выполнению курсовой работыпо выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом организации»
Подготовка курсовой работы предполагает детальное изучение одной из тем курса «Управление персоналом организации» в теоретическом аспекте и с обязательным использованием практических материалов по предприятию, где предполагается прохождение преддипломной практики студентом. Состав, форма, структура и последовательность изложения материала работы должны соответствовать данным методическим указаниям. Курсовая работа объемом примерно 25 листов формата А4, шрифт 14, интервал 1,5. Поля слева 3см., справа 1см., вверху и внизу по 2см. Работа должна включать: введение (объем 1-2 стр.), где обосновывается актуальность выбранной темы курсовой работы и необходимость исследования данного вопроса; 1 глава (объем 8-10 стр.) включает теоретическое обоснование рассматриваемых в работе вопросов, выписки из постановлений Правительства РФ, законов РФ и другие материалы; 2 глава (объем 5-10 стр.) предполагает рассмотрение и анализ вопросов темы в практике организации предприятия, должны быть приведены аналитические таблицы, положения, применяемые на предприятии по рассматриваемому вопросу, использованы современные инструменты анализа, используемые в управлении персоналом организации и другие материалы; 3 глава (3-5 стр.) представляет разработку мероприятий по возможному совершенствованию вопросов темы работы. Эти мероприятия разрабатываются исходя из теоретических наработок в первой главе и аналитического исследования второй главы, опыта российских и зарубежных фирм по обнаруженной проблеме. Также необходимо проведение расчетов социально-экономической эффективности. Экономическая целесообразность предложенных мероприятий должна включать в себя обоснование степени прогрессивности предлагаемого решения и целесообразности его внедрения; экономического эффекта, который может быть получен при внедрении рекомендуемого мероприятия. В заключении (объем 1-2 стр.) даются обобщения и делаются выводы. В конце обязательно должен быть приведен библиографический список используемых при написании работы литературных источников. В качестве которых могут быть использованы постановления Правительства и Законы РФ по вопросам темы, специальная литература, статьи из журналов, интернет-источники и другие материалы. На титульном листе работы студент ставит подпись. Работа оформляется в папке, на титульном листе должны быть указаны тема, Ф.И.О. студента и руководителя – консультанта по курсовой работе. При отсутствии в работе анализа практики управления персоналом и обоснованных предложений по ее улучшению курсовая работа возвращается на доработку. Текст работы должен сопровождаться цифровыми материалами, графиками, таблицами с указанием источника. К работе можно приложить действующие документы и другие материалы организации.
Вариант курсовой работы выбирается по последней цифре в зачетной книжке.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |