|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Состояние и проблемы развития субконтрактных отношении в РБНа современном этапе экономического развития повышение конкурентоспособности отечественных предприятий стало ключевой задачей. Во-первых потому, что экономика Беларуси остается менее эффективно нежели экономика развитых стран, а мы интегрируемая в мировое сообщество. Наследие СССР оставило множество крупных предприятий, пока не способных выйти на современный уровень качества и эффективности. Во-вторых практически закончился этап восстановительного роста, когда наращивание объема происходило в условиях недоиспользования мощностей и не требовало значительных инвестиций. В-третьих производственных аппарат накопил критически высокий износ- более 70% и требует естественно замены. Не говоря уже о моральном износе. В-четвертых. Наблюдается стремительный рост цен на импортируемые ресурсы, а это в свою очередь ставит задачу внедрения энергоэффективного оборудования и поиска иных факторов экономического роста. В настоящее время в Беларуси имеются отдельные положительные примеры внедрения современных форм организации производства. В т.ч.Брестский электроламповый завод, молодеченское предприятие НФ (СП с Siemens). Однако организационно технологическая реструктуризация проведена лишь на 4-5% предприятий Беларуси. Это обусловлено следующими факторами: 1. Низкими производственными возможностями самого малого предпринимательства и неготовностью его субъектов обеспечивать нужды крупного производства. 2. У руководителей крупных предприятий (как правило государственных) отсутствует заинтересованность в развитии аутсорсинга и субконтрактных отношений. Освобождение от непрофильных производств и активов может привести к снижению объемных показателей и численности занятых.Потому как правило предприятия стремятся сохранить собственные непрофильные производства. 3. В условиях наличия в системе налогообложения платежей исчисляемых от объема выручки передача отдельных элементов производственного процесса самостоятельным субъектам может привести к многократному налогообложению одной и той же стоимости, а в результате росту издержек. 4. Отсутствует необходимая организационная инфраструктура по налаживанию субконтрактных отношений. Нередко имеют место различного рода формальные и неформальные ограничения для государственных предприятий на закупки сырья материалов и комплектующих у субъектов малого предпринимательства. Поэтому развитие субконтрактации явл одним из резервов повышения эффективности белорусской экономики. Для этого необходимо прежде всего привлечение малых предприятий к участию в производстве продукции и выполнение работ для гос нужд. (10-15% госзаказа отдают малым предприятиям) Развивать сеть специализированных центров субконтрактации которые аккумулировали бы информацию о потребностях крупного производства, возможностях мелких предприятий и устанавливали бы связи между потенциальными партнерами. Развивать систему правового консалтинга и юр помощи участникам субконтрактных отношений.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |