Організаційно- економічна характеристика підприємства

Відкрите акціонерне товариство “Сумське обласне підприємство автомобільного транспорту” (далі - “Товариство”) засновано відповідно до наказу регіонального відділення Фонду державного майна України по Сумській області від 28.07.1998р. № 875 шляхом перетворення Сумського територіально-виробничого об’єднання державних підприємств автомобільного транспорту у відкрите акціонерне товариство згідно з діючим Законодавством України.

Назва Товариства:

Ø повна - відкрите акціонерне товариство “Сумське обласне підприємство автомобільного транспорту”;

Ø скорочена - ВАТ “Сумиоблавтотранс”.

Ø Місцезнаходження підприємства: 40002, м. Суми, вул. Роменська, 79/1.

Основним предметом діяльності підприємства є: надання послуг автостанцій, автовокзалів та касових пунктів по забезпеченню перевезень пасажирів і багажу автомобільним транспортом загального користування. А також, надання послуг на паркування легкового автотранспорту на автостанціях та прилеглих до них територій; перевезення пасажирів і багажу автобусами та маршрутними таксомоторами в усіх видах сполучення за затвердженими розкладами руху; замовлення перевезень на міжміських, приміських маршрутах регулярного автобусного сполучення; здавання в найм власної нерухомості; організація пунктів громадського харчування; надання консультаційних послуг: з бухгалтерського обліку, економіки, фінансів, оплати праці та сфери права, з питань інформатизації (комп’ютерне програмне забезпечення, обслуговування та ремонт техніки).

Підприємство ВАТ “Сумиоблавтотранс” є юридичною особою і діє на підставі “Статуту”. Форма власності - колективна; вид економічної діяльності- функціонування інфраструктури автомобільного та міського транспорту. Товариство має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в банках, печатку зі своєю назвою. На сьогодні до складу підприємства входять: один Автовокзал Суми, 16 автостанцій та 9 касових пунктів.

Касові пункти: 1—КП Ул’янівка, 2—КП Миропілля, 3—КП Чупахівка, 4—КП Терни, 5—КП Вільшана, 6—КП Сміле, 7—КП Ромни, 8—КП С.Буда, 9—КП Шостка.

Автостанції: 1—АС Охтирка, 2—АС В.Писарівна, 3—АС Тростянець, 4—АС Недригайлів, 5—АС Лебедин, 6—АС Ромни, 7—АС Глухів, 8—АС Ямпіль, 9—АС Л.Долина, 10—АС Путивль, 11—АС Буринь, 12—АС Шостка, 13—АС Кролевець, 14—АС Конотоп, 15—АС Білопілля, 16—АС Краснопілля.

Управління товариством здійснюють: вищий орган правління (загальні збори акціонерів); спостережна рада (постійно діючий орган АТ, який здійснює контроль за діяльністю правління та захищає права акціонерів у період між загальними зборами); правління товариства (постійно діючий орган АТ, який здійснює повсякденну фінансово- господарську діяльність АТ, тобто вирішує всі питання поточної діяльності підприємства ВАТ “Сумиоблавтотранс”). Контроль роботи товариства здійснює ревізійна комісія. Товариство здійснює оперативний, бухгалтерський облік та фінансову звітність результатів своєї діяльності, а також веде статистичну звітність і подає її у встановленому порядку й обсязі органам держаної статистики.

Щоб детальніше проаналізувати склад і структуру основних фондів, розглянемо таблицю 2.1.

Таблиця 2.1

Склад і структура основних фондів

Аналізуючи дані таблиці 2.1, бачимо, що за останні 3 роки оснащення даного підприємства зросло на 135,4%, а саме: будинки, споруди, передавальні пристрої – на 137,1%, машини та обладнання – на 116,4%, інструменти, прилади, інвентар(меблі) – на 101,6%, малоцінні та необоротні матеріальні активи – на 181,1%, та інші – 150% що, в свою чергу, пов’язано з інтенсивною їх експлуатацією та розширенням сфери послуг, які надає підприємство.

Щоб проаналізувати ефективність використання основних фондів, розглянемо таблицю 2.2..

Таблиця 2.2.

Ефективність використання основних фондів

З таблиці 2.2 видно, що у 2010р. порівняно з 2008р. виручка від реалізації послуг зросла на 156,7%. Це збільшення пояснюється, у першу чергу, ефективним використанням основних засобів (за рахунок зростання фондовіддачі основних засобів на 118% підприємство отримало 3553,7 тис.грн.), а також за рахунок збільшення середньорічної вартості основних засобів на 134,5%. Фондовіддача ж, в свою чергу, зросла на 118% за рахунок зростання продуктивності праці на 154,9%. Зростання показника рентабельності на 119,7% свідчить про ефективне використання підприємством майна і джерел його формування. Зростання фондомісткості на 77% вказує на те, що проводиться амортизація, тобто ремонт та заміна старого обладнання на нове.

Трудові відносини у ВАТ „Сумиоблавтотранс” регулюються Статутом і правилами внутрішнього розпорядку. Динаміка середньо облікової чисельності працівників та ефективності використання робочої сили розглянуто в таблиці 2.3.

Таблиця 2.3

Динаміка середньо облікової чисельності працівників та ефективності використання робочої сили

Таблиця 2.3 показує нам середньо облікову чисельність працівників і використання робочої сили. На 2010рік середньо облікова чисельність працівників збільшилась на 3 осіб, при цьому виручка від реалізованої продукції збільшилася на 3553,7 тис.грн., середньорічний фонд оплати праці на 1-го працівника збільшився на 5,3 тис.грн. Це свідчить про те, що підприємство ефективно використовує робочу силу, завдяки чому отримує більший прибуток.

Для аналізу і оцінки рівня та динаміки фінансових результатів підприємства використовуємо інформацію таблиці 2.4.

Таблиця 2.4

Фінансовий стан підприємства

Дані таблиці 2.4 показують, що у звітному році підприємством отримано 879 тис.грн. чистого прибутку, 1257 тис.грн. прибутку від звичайної діяльності до оподаткування, 879 тис.грн. прибутку від звичайної діяльності, 1246 тис.грн. прибутку. За останні 3 роки, внаслідок збільшення виручки, сума прибутку збільшилася. Рівень рентабельності збільшився на 119,7%, що свідчить про досить ефективну роботу підприємства.|ціллю|////

Поиск по сайту: