Працездатний вік

Тема 3. Ринок праці

1)Населення як джерело робочої сили, показники ринку праці

2) Види безробіття

3) Попит на працю та її пропозиція

4) Теорії та причини безробіття

5) Втрати від безробіття

Населення як джерело робочої сили, показники ринку праці

Для того щоб проаналізувати сферу зайнятості нам необхідно з’ясувати певні категорії. Для цього поділимо все населення на групи:

За міжнародними стандартами 1983 р. Міжнародна організація праці поділяє все населення на три категорії:

а) зай­няті; б) без­робітні; в) ті, що не вхо­дять до ро­бо­чої си­ли.

Зай­няті — це лю­ди, що ви­ко­ну­ють оп­ла­чу­вані ви­ди робіт, та ті, що ма­ють ро­бочі місця, але не пра­цю­ють че­рез хво­ро­бу, страй­ки або відпу­ст­ки.

Працездатний вік

Чол. – 16-60

Жін – 16-55

До економічно активного населення відноситься та частина населення, яка зайнята суспільно корисною діяльністю, що приносить їй прибуток.

Економічно активне населення — це:

o особи найманої праці;

o самостійні робітники;

o неоплачувані члени сім’ї;

o особи, що тимчасово не працюють з об’єктивних причин (хвороба, відпустка);

o особи, що поєднують навчання з працею в умовах неповного робочого часу;

o учні та особи, що проходять перепідготовку.

Економічно пасивне населення — ті, хто не входять до згаданих категорій, незалежно від віку і статті.

Усіх працездатних поділяють на зайняте населення та безробітних.

Без­робітні — це осо­би, що не ма­ють ро­бо­ти, але ак­тив­но її шу­ка­ють; до без­робітних на­ле­жать ті, хто тим­ча­со­во увільне­ний від ро­бо­ти і че­кає на ви­к­лик на ро­бо­ту. Зареєстровані безробітні, згідно з Законом України «Про зайнятість населення», - це працездатні громадяни працездатного віку, які не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів, зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні розпочати роботу.

Безробітні, за визначенням Міжнародної організації праці (МОП) — особи віком 15-70 років (зареєстровані та незареєстровані в державнійслужбі зайнятості), які одночасно задовольняють три умови:

o не мали роботи (прибуткового заняття);

o активно шукали роботу або намагались організувати власну справу впродовж останніх 4-х тижнів;

o готові розпочати роботу у найближчі два тижні.

Зай­няті та без­робітні ста­но­в­лять ро­бо­чу си­лу країни.

Особи поза ро­бо­чою си­лою або економічно неактивне населення - це

По-перше, ча­сти­на до­рос­ло­го на­се­лен­ня, яка зай­ня­та в до­маш­нь­о­му гос­по­дарстві, пе­ре­бу­ває на пенсії, не пра­цює внаслідок ін­ва­лідності або у зв’яз­ку з нав­чан­ням чи про­сто не хо­че пра­цю­ва­ти і не шу­кає ро­бо­ти, жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною

По-друге, особи віком до 16 років, а також ті, які перебувають у спеціалізованих установах (психіатричні, виправні заклади).

Рис 1. Робоча сила, зайняті та безробітні

Що стосується України, то тут ситуація наступна. У 1975 р. населення України становило 49 млн. осіб, у 2008 р. – 46,4 млн. осіб. Цікаво, що ООН у 2015 р. прогнозує, що населення України складатиме 43,4 млн. осіб. РС = 22,15 млн

Знаючи ці групи, ми можемо обчислити такі показники:

1. рівень безробіття.

2. рівень зай­ня­тості

3. ко­ефіцієнт участі в ро­бочій силі

Відно­шен­ня чи­сель­ності без­робітних до за­галь­ної кількості ро­бо­чої си­ли на­зи­ва­ють рівнем без­робіття:

де Б — без­робітні; З — зай­няті; Б´ — рівень без­робіття.

Як ви думаєте чи може рівеь безробіття = 0.

У 2008 р. рівень безробіття в Україні становив 6,9 %.

В 2010 р. 8,1 % (93 місце в світі серед 199) - https://www.cia.gov

У 2010р. США - 9,0%, Китай – 6,1 %, Франція – 9,3%, ЄС– 9,6%.

Рівень зай­ня­тості ви­зна­ча­ють як відно­шен­ня кількості зай­ня­тих до кількості дорослого на­се­лен­ня, що ви­ра­же­не у відсот­ках:

Розрізняють рівні зайнятості за статтю, віковими групами, місцем проживання.

Рівень зайнятості в Україні за 2010 р становив:

у віці 15 - 70 років - 58%,

у населення працездатного віку - 66%.

Третім ста­ти­стич­ним по­каз­ни­ком, який ха­ра­к­те­ри­зує рівень зай­ня­тості в країні, є ко­ефіцієнт участі в ро­бочій силі. Йо­го об­чис­лю­ють як відно­шен­ня ро­бо­чої си­ли до до­рос­ло­го на­се­лен­ня країни:

Приблизно дві третини дорослого населення України входить у склад її робочої сили.

Поиск по сайту: