|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Безработица как социально-экономическое явление
Весьма важным показателем в макроэкономике является занятость. Под занятостью понимается численность взрослого трудоспособного населения, имеющего работу. Вообще безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Добиться того, чтобы было занято все трудоспособное население, практически невозможно. Ведь одни входят, вступают в рабочую силу, другие выходят из ее состава, третьих увольняют, четвёртые находятся в поисках рабочего места, то есть происходит нормальное, объективное движение рабочей силы. Безработицу, связанную с объективно необходимым движением рабочей силы, называют фрикционной. К фрикционным безработным относят тех, кто, имея требуемые на рынке труда профессиональные качества, добровольно меняет место работы или переходит из одной фирмы в другую, или из одного района в другой вследствие изменений в спросе и предложении на производимую продукцию. Структурная безработица вызывается несоответствием структуры спроса на труд и структуры рабочей силы. Как правило, структурными безработными являются те, кто вновь вступает в рабочую силу и не имеет никакой квалификации, или те, чьи профессиональные навыки устаревают в результате автоматизации, чьи способности не признают предприниматели в силу проводимой дискриминационной политики, например, женщин. Циклическая безработица - это безработица в условиях спада производства, когда число претендующих на рабочие места превышает количество рабочих мест. Её исчисляют как разницу между числом занятых на данный период времени и числом рабочих, которых можно было бы нанять при потенциальном уровне национального дохода. Среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле: , где Lue – уровень, норма безработицы; UE – среднемесячная численность безработных; Lec – численность рабочей силы. Существует несколько концепций, трактующих феномен безработицы. В марксистской теории, её обычно связывают с процессом накопления капитала, при котором потребность в живом труде увеличивается медленнее, чем в машинах и оборудовании. В западной экономической науке господствует точка зрения, согласно которой безработица в своей основе отражает экономическую целесообразность использования ресурсов, подобно тому как, скажем степень загрузки производственных мощностей, отражает целесообразность и эффективность использования ресурсов. Об этом говорит так называемый естественный уровень безработицы, отражающий структурные диспропорции на рынке труда. Также к естественной безработице относят и фрикционную безработицу, связанную главным образом с добровольным переходом трудящихся с одной работы на другую и с сезонными колебаниями в спросе на рабочую силу. Все перечисленные виды безработицы относятся к открытой. Кроме открытой, существует и скрытая безработица, связанная с неэффективным использованием рабочей силы: необоснованно большое число рабочих, административные отпуска, переход на графики неполной рабочей недели. Последствия безработицы. Безработица пагубно сказывается на всей экономической жизни общества. 1) Она ведёт к снижению уровня производства. В западной науке и практике исчисление потенциальных потерь продукции и услуг в результате вытеснения рабочей силы осуществляется на основе закона Оукена: Этот закон гласит, что процентная величина падения Q в сравнении с уровнем Q при полной занятости (FEQ) равняется проценту роста безработицы U по сравнению с её нормой при полной занятости (FEU), умноженному на коэффициент α. Эмпирическим путём Оукен установил, что α. = 2,5. В соответствии с этим законом превышение фактического уровня безработицы на 1% над величиной FEU приводит к уменьшению ВНП на 2,5% по сравнению с потенциально возможным уровнем ВНП. 2) Для людей безработица оборачивается полной или частичной потерей дохода, снижением уровня жизни. 3) Ведёт к возрастанию преступности, повышению смертности, числа психических заболеваний и.т.п. Методы борьбы. · За счёт государственных субсидий можно поощрять частичную занятость, работу неполную неделю. · Метод «разделения» рабочих мест. Компании, применяющие такой метод, пользуются налоговыми льготами. · «Досрочный» выход на пенсию. · Создание программ профессиональной подготовки и трудоустройства безработных. · Социальная помощь в виде пособий по безработице.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |