|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Доступ к архивным документам по личному составу и их использованиеПо состоянию на: 05.12.2011 Журнал: Справочник кадровика Год: 2012 Тема: Документы кадровой службы, Архив Рубрика: Кадровое делопроизводство · Шаблоны документов · Нормативные документы В последнее время вопросы доступа к документам по личному составу стали очень актуальными в связи с повышением внимания законодателя к защите персональных данных работников. Очевидно, что в первую очередь ответственность за нарушение правил хранения персональных данных своих сотрудников несет руководитель организации, ну а «на втором месте», конечно же, кадровик. Наша статья поможет разобраться, какая информация требует соблюдения определенных мер для ее защиты, а значит, к каким документам не должны получить доступ посторонние лица. Словарь кадровика Документы по личному составу - архивные документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем Работа кадровой службы любой организации связана с созданием и использованием документов по личному составу, которые содержат персональные данные сотрудников. В соответствии с законодательством РФ такая информация является конфиденциальной и относится к информации ограниченного доступа, а сотрудник кадровой службы как должностное лицо, работающее с конфиденциальной информацией, несет ответственность за нарушение норм работы с ней. Сразу скажем, что проблема доступа и использования персональных данных работников - часть общей проблемы доступа к информации, существующей в любой стране. И грамотное решение такого локального вопроса, как защита персональных данных, предполагает знание проблемы защиты информации в целом. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |