Вопрос № 44 «Рынок труда в условиях монопсонии»

Для современного рынка труда более характерна несовершенная конкуренция с элементами монополии и монопсонии.

Монопсония на рынке труда означает наличие на нем единственного покупателя трудовых ресурсов. Единственный работодатель противостоит здесь многочисленным независимым наемным работникам.

Основные признаки:

1. Сосредоточение основной части занятых отрасли в одной фирме

2. Полное (или почти) отсутствие мобильности работников, не имеющих реальной возможности сменить работодателя при продаже своего труда

3. Отсутствие профсоюзов или иных форм объединения занятых.

Результатом существования таких условий становится установление монопсонистом (единственным работодателем) контроля за ценой труда в интересах максимизации прибыли.

Главное, что отличает ситуацию при монопсонии от ситуации при совершенной конкуренции, - это рост ставок заработной платы при найме увеличивающегося числа работников. Если при совершенной конкуренции фирма может нанять работников любое количество работников по одной и той же ставке з/п (график предложения - горизонтальная прямая), то при монопсонии график предложения имеет обычный вид – он поднимается с ростом вверх с ростом цен. Увеличение спроса на труд фирмы-отрасли означает и рост общеотраслевого спроса. Чтобы привлечь дополнительных рабочих, их приходится переманивать из других отраслей. Так цена на труд растет.

Монопсония на рынке труда выражается также в том, что для фирмы-монопсониста предельные издержки, связанные с оплатой трудовых ресурсов, растут быстрее ставки з/п. Так при найме нового рабочего надо платить большую ставку не только новому рабочему, но и всем остальным, старым. Последствия этой ситуации на графике:

Кривая предельных издержек на труд (MRC_L) расположена выше кривой ставок з/п, по которым предлагается труд (S_L). При этом кривая спроса на труд (D_L), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда (MRP_L), Будет пересекаться с кривой предельных издержек на труд(MPC_L) в точке B.

По правилу MRC=MRP фирма примет в данном случае на работу L_M человек. Больше нанимать монопсонисту невыгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста прекращается на этом уровне и принимает форму ломанной кривой линии (ABL_M). А поскольку в соответствии с кривой предложения такое число работников можно нанять с оплатой труда по ставке W_M, то именно столько он платить и будет.

Точка M не совпадает с точкой пересечения графиков спроса и предложения О (равновесие при совершенной конкуренции). По сравнению с фирмой на свободно конкурентном рынке монопсонист приобретает меньшее количество труда (L_M<L_O), одновременно выплачивая занятым более низкую з/п (W_M<W_O). Так установление диктата фирмы-монопсониста ведет к общему уменьшению занятости и снижению жизненного уровня населения.

Активно содействовать ограничению монопсонии обязано государство. Установление государством минимальной з/п для монопсониста – то же, что установление максимальной цены для монополиста: обе политики заставляют фирму вести себя так, как если бы перед ней был конкурентный рынок.

Поиск по сайту: