АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
По заявлениям работника
· о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора,
| · об изменении даты и формулировки причины увольнения,
| · о переводе на другую работу,
| · об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы,
| · о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
|
По заявлениям работодателя
· о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами
| по заявлениям лиц:
· которым отказано в приеме на работу;
| · работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
| · работающих в религиозных организаций;
| · считающих, что они подверглись дискриминации.
|
Этапы разрешения коллективного трудового спора:
|
· рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией,
| · рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже,
| · забастовка
|
· в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
| · в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации,
| · других военных, военизированных и иных формированиях, организациях, непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций;
| · в правоохранительных органах;
| · в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования,
| · на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;
| в организациях, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей:
- энергообеспечение, отопление и теплоснабжение,
- водоснабжение, газоснабжение;
- авиационный, железнодорожный и водный транспорт;
- связь;
- больницы
| · забастовки, право на проведение которых ограничено
федеральным законом.
| · забастовки, которые объявлены без учета сроков,
процедур и требований, предусмотренных ТК РФ.
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Поиск по сайту:
|