|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Понятие и роль комплексного экономического анализа. Предмет и задачи, методы и приемы комплексного экономического анализаЦель экономического анализа – правильная оценка деятельности предприятия, выявление и использование резервов повышения эффективности производства. Предметом экономического анализа являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов. Объектом экономического анализа выступают экономические результаты хозяйственной деятельности, а именно производство, продажи, себестоимость, прибыль и т.д. Функции анализа: - установление тенденций экономических явлений и процессов; - научное обоснование текущих и перспективных планов; - контроль за выполнением планов и управленческих решений; - поиск резервов повышения эффективности производства (главная); - оценка результатов деятельности. Основные принципы анализа: - государственный подход – при оценке результатов необходимо учитывать требования законодательства, соблюдать требования экономической, социальной, экологической политики; - научность – носит научный характер; - комплексность – охват всех сторон деятельности и всестороннее изучение, - системность – изучаемый объект рассматривается как система элементов, определенным образом связанных между собой; - объективность, конкретность, точность – базируется на достоверной информации, точных расчетах; - действенность, оперативность; - эффективность – результат должен оправдывать затраты. Задачи эконом. анализа: - объективное и всестороннее исследование хоз. деятельности организации, ее результатов; - оценка эффективности использования производственных ресурсов и производственных мощностей; - нахождение ошибок деятельности и разработка направлений их устранения; - поиск резервов повышения эффективности производства; - повышение научного уровня анализа. Метод экономического анализа – способ системного, комплексного изучения, измерения влияния отдельных факторов на выполнение хозяйственных задач и динамику развития организации. Методы анализа: 1. Горизонтальный анализ – сравнение показателей с данными прошлых лет. В результате горизонтального анализа определяется изменение абсолютных величин за анализируемый период (абсолютное отклонение и темп роста); 2. Вертикальный анализ – представление информации в виде относительных показателей структуры – удельного веса каждого показателя в его общем итоге; 3. Факторный анализ – метод комплексного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей. Проводится методами цепной подстановки, абсолютных разниц, индексным методом, методом балансового обобщения; 4. Метод финансовых коэффициентов. Финансовые коэффициенты – это относительные показатели, определяются отношением отдельных абсолютных показателей. Финансовые коэффициенты применяются для анализа платежеспособности, устойчивости, рентабельности, деловой активности. Преимущества финансовых коэффициентов по сравнению с абсолютными показателями: 1) устраняется искажающее влияние инфляции; 2) появляется возможность оценить деятельность исследуемой организации относительно других организаций. 5. Трендовый анализ – определение будущего состояния организации на основе устойчивых трендов. Каждый метод проводится с помощью различных приемов. Традиционные приемы анализа: 1) наблюдение – запись информации по определенным принципам и с определенными целями. Может быть сплошное и выборочное наблюдение. 2) способ сравнения – это научный метод познания, в процессе которого изучаемые объекты сопоставляются с уже известными, изученными ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. Направления сравнения: а) сравнение фактических отчетных данных с плановыми. Результатом сравнения является определение процента выполнения плана; б) сравнение показателей в динамике – с данными предыдущих периодов. Результат сравнения – абсолютное отклонение и темп роста (в процентах); в) сравнение показателей анализируемого предприятия со средними значениями по отрасли; г) сравнение показателей деятельности изучаемого предприятия с соответствующими показателями конкурентов; д) сравнение с зарубежными результатами; е) сравнение результатов деятельности до и после принятия управленческих решений с целью оценки их эффективности; ж) сравнение с нормативными значениями. Результат сравнения – определение отклонения от норм. Обязательным условием сравнительного анализа является сопоставимость сравниваемых показателей: одинаковые единицы измерения, а также учет инфляции, например, с помощью индекса-дефлятора (ИД): А0 = А1 / ИД, где А0,1 – значение показателей в отчетном (1) и прошлом (0) периодах; 3) способ группировки информации. Группировка – деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам. Результатом группировки являются аналитические таблицы; 3) графический способ связан с геометрическим изображением функциональной зависимости при помощи линий на плоскости. График позволяет зрительно заметить закономерности, которые содержит числовая информация. Основные виды графиков, используемые в анализе: столбиковые диаграммы, линейные графики, секторные диаграммы; 4) прием детализации – разбиение общих показателей на более частные. Чем более детально разбиты общие показатели, тем лучше и быстрее можно определить причины изменений; 5) выборка – оценка большой совокупности объектов путем изучения свойств отдельных объектов из этих совокупностей. Экономико-математические приемы анализа: 1) абсолютные, относительные величины. Абсолютные показатели характеризуют численность, объем, размер изучаемого процесса в денежном или натуральном измерении. Натуральные показатели могут быть и сложными, например, чел-дн., тонн-км. Абсолютные показатели получают или непосредственным подсчетом собранных данных, или расчетным путем: Абсолютное отклонение ∆П = П1-П0, где П1,0 – значение показателя в отчетном (1) и базисном (0) периоде. Абсолютные показатели зачастую не дают реального представления о достигнутых результатах и происходящих внутренних изменениях предприятия, поэтому для характеристики результатов деятельности в анализе применяются относительные показатели – отношение абсолютных показателей. Относительные показатели могут быть представлены: а) коэффициентом (индексом)) = П1 / П0; б) выражаться в процентах и показывают, во сколько раз или на сколько процентов сравниваемый показатель больше (меньше) базисного. Темп роста (в %) = П1 *100 / П0. Темп прироста: темп роста – 100%. Темп снижения: 100% – темп роста. Базисный темп роста: Пi / П0. Цепной темп роста: Пi / Пi-1, где i – значение показателя за любой период. в) относительная величина структуры – доля отдельной части в общем объеме (итоге). Ее называют удельный вес. Удельный вес = Пi * 100 / П общ.
2) средние величины. Виды средних величин: арифметическая простая, арифметическая взвешенная, хронологическая, геометрическая. В эконом. анализе чаще всего используется простая средне арифметическая величина: Пср = (П0 + П1) / 2. В экономическом анализе средние величины используются при исчислении средней зарплаты, средней численности работников, среднего возраста оборудования и т.д. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.008 сек.) |