Случая

Специальное расследование проводится в случае группового несчастного случая, несчастного случая с тяжелым или смертельным последствием, в случае смерти на предприятии, а также исчезновение работника во время выполнения им трудовых обязанностей.

Расследование проводится комиссией по специальному расследованию (специальной комиссией), которая назначается приказом руководителя территориального органа Госпромнадзора по согласованию с органами, представители которых входят в состав этой комиссии. Работодатель (если пострадал сам работодатель, - орган, к сфере управления которого принадлежит предприятие, а в случае его отсутствия - соответствующая местная госадминистрация) обязан обеспечить надлежащие условия и способствовать работе специальной комиссии.

В состав специальной комиссии включаются: должностное лицо (инспектор) Госпромнадзора - глава комиссии, представитель ФССНС, представитель органа, к сфере управления которого принадлежат предприятие, а в случае его отсутствия - соответствующей местной госадминистрации или исполнительного органа местного самоуправления, руководитель (специалист) службы охраны труда предприятия, представитель профсоюзной организации, членом которой является потерпевший, представитель вышестоящего профсоюзного органа или уполномоченный трудового коллектива по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза, а в случае расследования случаев выявления острых профессиональных заболеваний (отравлений) также специалист соответствующей СЭС.

В зависимости от конкретных условий (количества погибших, характера и возможных последствий аварии и тому подобное) в состав специальной комиссии могут быть включенные специалисты соответствующего органа по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, представители органов здравоохранения и других органов. В особенных случаях специальную комиссию по расследованию несчастного случая создает Кабинет Министров Ураины.

Специальное расследование проводится в течение 10 рабочих дней. В случае необходимости срок специального расследования может быть продолжен органом, который назначил специальную комиссию.

По результатам расследования составляется акт специального расследования по форме Н-5, а также оформляются другие материалы, предусмотренные Порядком расследования, в том числе карта учета профессионального заболевания (отравления) на каждого потерпевшего по форме П-5, если несчастный случай связан с острым профессиональным заболеванием (отравлением).

Акт специального расследования подписывается председателем и всеми членами комиссии по специальному расследованию. В случае несогласия с содержанием акта член комиссии в письменной форме излагает свое особое мнение.

Акт по форме Н-1 или НПВ составляется в соответствии с актом специального расследования на каждого потерпевшего.

Для установления причин несчастных случаев и разработки мероприятий по предотвращению подобных случаев комиссия по специальному расследованию имеет право требовать от работодателя образования экспертной комиссии с привлечением к ее работе за счет предприятия экспертов - специалистов научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организаций, органов исполнительной власти и государственного надзора за охраной труда.

Медицинские заведения, судебно-медицинская экспертиза, органы прокуратуры и внутренних дел и другие органы обязаны согласно законодательству безвозмездно предоставлять соответствующие материалы и выводы относительно несчастного случая на на запрос должностных лиц Госпромнадзора (Госнадзорохрантруда) или ФССНС, которые являются членами комиссии по специальному расследованию.

Во время расследования работодатель обязан:

♦сделать в случае необходимости фотоснимки места несчастного случая, поврежденного объекта, оборудования, инструмента, а также предоставить техническую документацию и другие необходимые материалы;

♦ создать надлежащие условия для работы специальной комиссии, предоставить ей транспортные средства, средства связи, служебные помещения;

♦ организовать в случае расследования случаев выявления острого профессионального заболевания (отравления) проведение медицинского обследования работников соответствующего участка предприятия;

♦ обеспечитьпроведение необходимых лабораторных исследований и испытаний, технических расчетов и других работ;

♦организовать печатание, размножение и оформление в необходимом количестве материалов специального расследования.

Работодатель, работником которого является потерпевший, компенсирует расходы, связанные с деятельностью комиссии по специальному расследованию и привлеченных к ее работе специалистов.

Работодатель в пятидневный срок с момента подписания акта специального расследования несчастного случая или получения предписания должностного лица Госпромнадзора (Госнадзорохрантруда) относительно взятия на учет несчастного случая обязан рассмотреть эти материалы и выдать приказ об осуществлении предложенных мероприятий по предотвращению возникновения подобных случаев, а также привлечь к ответственности работников, которые допустили нарушение законодательства об охране труда.