АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

D. Особенностями «хромосомного набора», определяющего пол человека

Читайте также:
  1. C. разрушение или существенное нарушение экологических связей в природе, вызванное деятельностью человека ?
  2. Ca, P, в питании человека их роль и источники.
  3. II. Отрицательное влияние шумов на здоровье человека.
  4. II. СЛОВО В ЯЗЫКОВОМ/РЕЧЕВОМ МЕХАНИЗМЕ ЧЕЛОВЕКА
  5. XV. ФИЛОСОФСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЧЕЛОВЕКА
  6. XVI. ЦЕННОСТИ И ИХ РОЛЬ В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА И ОБЩЕСТВА
  7. Алкоголь в самую первую очередь уничтожает талант человека, а уже потом убивает самого человека. Точнее говоря то, что осталось от этого человека.
  8. Анатомо-физиологические основы сердечно-сосудистой системы человека.
  9. АНАТОМО-ФИЗИОЛОГИЧЕСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В МОЗГЕ ПСИХИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ И СОСТОЯНИЙ ЧЕЛОВЕКА
  10. Антропогенез приматов и человека
  11. Антропогенез. Положение человека в общей системе природы. Черты, доказывающие принадлежность человека к каждой систематической группе.

 

76. Верно ли утверждение «Энергетическая ценность труда женщин выше, чем у мужчин»?

a. Это зависит от обстоятельств

B. Это утверждение верно

c. Это утверждение неверно

 

77. Верно ли утверждение «Женщины терпеливее, чем мужчины, к тяжести труда»

a. Да, верно

b. Смотря какие женщины

C. Практика показывает, что в целом это утверждение верно

78. Средняя женщина выполняет менее эффективно, чем средний мужчина работы, где:

a. Необходима тщательность, точность, правильность

b. Необходимо запоминать материал

C. Ставить и решать новые задачи

d. Требуется уравновешенность, осторожность

 

 

Тема 11. ПОТРЕБНОСТИ ЛИЧНОСТИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ

В ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

79. Установить соответствие потребностей и их значений

1. 2. 3.   Потребность в достижениях Потребность в безопасности Потребность во власти   1. Контролировать людей и их работу Достигать сложных целей Иметь гарантированную работу Занимать хорошую должность в престижной организации  

1 – 2 2 – 3 3 – 1

 

80. Потребность в безопасности – это в первую очередь

a. Потребность контролировать людей и их работу

b. Достигать сложных целей

C. Иметь гарантированную работу

d. Занимать хорошую должность в престижной организации

 

81. Потребность в достижениях – это

a. Потребность контролировать людей и их работу

B. Достигать сложных целей

c. Иметь гарантированную работу

d. Занимать хорошую должность в престижной организации

 

82. Потребность во власти – это

A. Потребность контролировать людей и их работу

b. Достигать сложных целей

c. Иметь гарантированную работу

d. Занимать хорошую должность в престижной организации

 

83. Потребность в статусе – это

a. Потребность контролировать людей и их работу

b. Достигать сложных целей

c. Иметь гарантированную работу

D. Занимать хорошую должность в престижной организации

 

 

84. Потребность в принадлежности – это

A. Быть любимым многими людьми

b. Иметь возможность путешествовать

c. Быть уравновешенным и осторожным

d. Занимать хорошую должность в престижной организации

 

85. Установить соответствие потребностей и их значений

  Потребность в статусе Потребность в принадлежности Потребность в материальном обеспечении     Быть любимым многими людьми Иметь возможность путешествовать Быть уравновешенным и осторожным Занимать хорошую должность в престижной организации

1 – 4 2 – 1 3 – 2

 

 

Тема 12. МОТИВАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ

 

86. Мотивация – это побуждение к труду, обусловленное потребностями …

A. Личности

b. Предприятия

c. Коллектива

d. Руководства

 

87. Стимулирования труда – это побуждение к труду, обусловленное потребностями

a. Личности

b. Предприятия

c. Коллектива

d. Руководства

 

88. Потребность в материальном обеспечении работника обеспечивает мотив

a. Коммуникация

b. Достижение

c. Генетическая предрасположенность


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)