B. Социальной напряженности

c. Инновационной деятельности

d. Системы найма и отбора персонала

191. Чем более неравномерно распределяются ресурсы предприятия, тем …

a. Слабее мотивация труда

b. Более необходимы инновации на производстве

C. Глубже конфликт интересов

d. Более необходимо внедрять новые формы организации труда

192. Утверждение: «чем выше идеологическая унификация членов коллектива (например, большинство членов коллектива – члены КПРФ), тем вероятнее забастовка …

A. Правильно

b. Неправильно

c. Это зависит от обстоятельств

193. Наиболее сложно разрешимыми являются конфликты по поводу …

a. Участия в прибылях

B. Ценностей, важнейших жизненных установок

c. Материальных ресурсов

d. Участия в профсоюзах, партиях

194. Причинами отказа от активных действий за права трудящихся является … (указать неверное)

a. Страх потерять работу

b. Уверенность в общем бессилии

c. Понимание ответственности: «забастовка ни к чему не приведет»

D. Высокий уровень жизни

195. Тактика выступлений в союзе с руководством по защите собственных интересов называется …

a. Отказ от активных действий

b. Оборонительная

C. Защита профессиональных интересов

d. «Координационное движение»

Тема 22. ЗАБАСТОВКИ КАК ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО ПРОТЕСТА

ТРУДЯЩИХСЯ

196. Одновременное согласованное и организованное прекращение работы с целью принудить работодателя к выполнению требований работников - это

a. Защита профессиональных интересов

b. «Координационное движение»

C. Забастовка

d. Усиление социально-психологических противоречий

e. Изменение взаимоотношений людей

197. Утверждение «забастовка является крайней формой коллективных трудовых споров» является …

A. Верным

b. Неверным

c. Когда как

198. Основной причиной забастовок, как правило, является …

a. Продолжительность рабочего дня

b. Безопасность и условия труда

C. Нарушение прав работников на достойную оплату труда

d. Критерии увольнения

e. Порядок деятельности профсоюзов

199. Наиболее вероятны забастовки в отрасли …

a. Машиностроения

b. Металлургии

c. Железнодорожного транспорта

D. Горнодобывающей

e. Легкой промышленности

200. Наибольшую нагрузку при решении начать забастовку несет фактор …

a. Опасных условий труда

b. Низкой оплаты труда

c. Угрозы массовых увольнений

D. Профессиональной солидарности работников

201. В 90-е годы ХХ века не бастовали работники следующих отраслей:

a. Учителя

b. Медики

c. Шахтеры

D. Машиностроители

E. Металлурги

f. Библиотекари

202. Согласно ТК РФ первой процедурой разрешения коллективных трудовых споров является …

a. Рассмотрение трудового спора забастовочным комитетом

b. Рассмотрение трудового спора руководством предприятия

C. Рассмотрение спора примирительной комиссией

d. Рассмотрение трудового спора с участием посредника

203. При недостижении согласия с помощью примирительной комиссии трудовой спор рассматривается …

a. В забастовочном комитете

b. Руководством предприятия

Поиск по сайту: