 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
C. Стратегии деятельности предприятия
115. Профессиональную успешность работников характеризует (указать неверное)
a. Продуктивность работника (производительность труда)
b. Качество производимой продукции (услуг, выполненной работы и т.п.)
c. Безошибочность действий
D. Взаимоотношения в коллективе
e. Уровень сложности работ
f. Оригинальность и самобытность приемов работы
Тема 15. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ПРОФЕССИЙ
116. Что из перечисленного не является типом профессии (по Кьюдеру-Климову)?
а) биономические профессии;
б) технономические профессии;
в) эргономичные профессии;
г) социономические профессии;
д) сигнономические профессии;
е) артономические профессии.
117. Установить соответствие уровня профессиональной успешности и его значения
| 1. 2. 3. 4. | Номинальный Потенциальный Перспективный Оптимальный | 1. 2. 3. 4. 5. | Уровень успешности, когда человек способен управлять трудовым коллективом Успешность, которая обеспечивается уровнем знаний человека, при отсутствии профессионального опыта Успешность, которая обеспечивается наличием профессиональных знаний, умений и навыков работы Уровень успешности, на котором человек становится способным к творческой самореализации Успешность, когда человек обладает знаниями и определенными навыками в работе |
1 – 2; 2 – 5; 3 – 3; 4 – 4
118. Не является признаком профессиональной успешности …
a. Производительность труда
b. Уровень сложности выполняемых работ
C. Умение хорошо организовать свой досуг
d. Оригинальность и самобытность приемов работ
e. Нервно-психическое затраты, необходимые для достижения результатов деятельности
f. Степень удовлетворенности трудом
119. Самым существенным показателем суперпрофессионализма является …
a. Стабильность результатов деятельности
b. Владение несколькими видами профессиональной деятельности
c. Профессиональное мышление, профессиональная интуиция
D. Творческая, новаторская работа, приносящая наиболее высокие профессиональные достижения
120. Не является типом профессии:
a. Технономические
b. Биономические
C. Прогрессивные
d. Социономические
e. Артономические
f. Сигнономические
121. К характеристике профессиональной успешности не относится:
a. Номинальность
B. Социальность
c. Оптимальность
d. Перспективность
e. Потенциальность
122. Показатель непрофессионализма работника:
a. Высокая зависимость от групповых отношений
b. Низкий уровень заработной платы
C. Постоянное переутомление, усталость
Тема 16. ТРУДОВАЯ КАРЬЕРА РАБОТНИКА
123. Формализованное представление о пути специалиста к целевой должности
А) карьерограмма
б) конкурс при поступлении на работу
в) модель компетентности
г) анализ должности
124. Комплекс мероприятий по планированию, мотивации и контролю роста работника
а) развитие карьеры
Поиск по сайту: