АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ОЦІНЮВАННЯ ВАЖЛИВОСТІ ЦІННОСТЕЙ ДЛЯ РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА

Читайте также:
  1. V. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ
  2. V. Критерії підсумкового оцінювання ЗНАНЬ
  3. V. Сценарії і прогнозні оцінки інноваційного розвитку України на період до 2020 року за індикаторами Європейського інноваційного табло
  4. VI. Мілітаризація суспільства. Гонка озброєнь та її наслідки.
  5. VII. Використання міжнародного фактору в інтересах інноваційного розвитку економіки України
  6. VІ. Критерії оцінювання
  7. А) Органічна частина культури суспільства й особистості.
  8. Аналіз економічного розвитку сільського господарства
  9. Аналіз та оцінка рівня економічного розвитку регіонів України
  10. Аналіз та оцінка рівня соціального розвитку регіонів України
  11. Аналіз технічного рівня розвитку виробництва
  12. Аналіз туристичного ринку та прогнозування його розвитку
Цінності Рівень важливості
низький       високий
1. Національно-культурні          
2. Патріотизм          
3. Інтернаціоналізм          
4. Глобалізм          
5. Комуністичні або соціалістичні          
6. Соціал-демократичні          
7. Капіталістичні          
В. Гуманізм          
9. Мир та злагода          
10. Свобода          
11. Родинні          
12. Духовність          
13. Релігійність          
14. Християнські          
15. Матеріальні          
16. Європейські          
17. Американські          
18. Слов'янські          

Як видно з табл. 11.2, найвищу оцінку отримують такі цінності, як: духовність — 73 %, сімейні цінності — 71 %, свобода — 70 %, мир і злагода — 68 %, національно-культурні цінності — 68 %, па­тріотизм — 67 %. Цінностями другого рівня є: гуманізм — 53 %, матеріальні цінності — 50 %, релігійність — 48 %, християнські цінності — 44 %, європейські цінності ■— 43 %. Не отримують під­тримку українців комуністичні й соціалістичні цінності — 72 % низької підтримки, капіталістичні — 51 %, американські — 51 %, соціал-демократичні — 47 %. Ціннісну картину сучасного україн­ського суспільства в її перевагах можна розглядати в рамках тен­денції зсуву від цінностей тоталітарної колективності до пріорите­тів цінності людини, її свідомості в системі рушійних сил само­розвитку суспільства.

У дослідженнях соціологів цінності вишикувалася у такий ряд (рис. 11.1).

Ці дані підтверджують орієнтацію наших бізнесменів на захід­ні цінності, серед яких головною виявилася «незалежність». Од­нак розуміють її по-різному. Якщо на Заході вона пов'язана з ус­піхом справи, то в нас граничить з абсолютною свободою. Між- особистісні стосунки відіграють важливу роль: контакти за ду­хом, а не суто ділові відносини і, звичайно ж, прагнення до мате­ріального благополуччя, а також до самореалізацїї. У цілому мож­на сказати, що особисті інтереси переважають, суспільні важливі лише для 16,2 % підприємців.

У результаті досліджень Г. Родіонової серед інших цінностей домінуючими виявилися три життєві позиції: самореалізац (можливість реалізувати свої здібності); матеріальний успіх; бла­гополуччя рідних і можливість зайняти гідне положення в су­спільстві.

Ці дані також свідчать про перевагу особистісних цінностей над суспільними. Крім того, д^я усіх респондентів характерна відсутність зацікавленості проблемами соціокультурного середо­вища.

70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00%'

10 11

Рис. 11.1. Ранжирування цінностей

— бути незалежним

— мати близьких за духом співробітників

— заробити гарні гроші, мати високий рівень життя

— реалізувати свої особисті якості

— працювати з висококваліфікаваними колегами

— створити собі високу ділову репутацію

— реалізувати свої професійні якості

— реалізувати організаторські здібності

— працювати над складними, цікавими проблемами

— розв'язувати важливі для суспільства проблеми

— працювати без перевантажень

— посісти престижну посаду.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)