 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Соціально-моральні цінності та етична поведінка підприємця
Проблема цінностей українського суспільства належить до найважливіших і дискусійних проблем. Це пов'язано з тим, що Україна проходить дуже складний етап історичного розвитку, коли відбувається перехід від колишнього суспільного устрою з елементами авторитаризму, від нинішньої держави, хворої корупцією, до соціально орієнтованого суспільства і демократичної та відкритої держави. Тому змінюється кілька ціннісних систем, які утворювали основу суспільства і держави. Замість радянської системи декларації сурогатно-колективних, патерналістських цінностей, яка існувала кілька десятиліть, формується нова система цінностей, яка передбачає чітку орієнтацію українців на європейські цінності, на традиційні ціннісні досягнення українського народу, на моральне оздоровлення суспільства, зростання значення цінностей та культури громадянського суспільства в загальному розвитку української нації порівняно з цінностями держави.
Функції цінностей
У філософському енциклопедичному словнику цінності розглядаються як форма суспільного буття і означають належне й бажане, на відміну від реального [80, с. 307]. Це особливе суспільне відношення, завдяки якому потреби та інтереси людини переносяться на світ речей, предметів, духовних явищ, додаючи їм, як правило, піднесене значення, через їх осмислення в аспекті добра і зла, істини і помилки, краси і жаху, справедливого і несправедливого, дозволеного і заборонного і т. д.
Цінності виконують найважливіші регулятивні функції в суспільстві. Важливість цих функцій важко переоцінити, оскільки ціннісна предметність є засобом існування людини, адже вона живе в середовищі, яке ми своєю практичною діяльністю наділяємо властивістю бути цінністю, і тільки в цьому середовищі людина здатна жити саме як людина [2, с. 201]. Власне, за великим рахунком, суспільство і культуру в самому узагальненому вигляді можна розглядати як саморегулюючу систему цінностей. Вони дають змогу індивіду визначати оптимальні способи поведінки та засоби досягнення цілей, сприяють його соціалізації, уможливлюють орієнтацію в суспільному житті, оцінювання його дій, забезпечують заохочення або покарання людини тощо. Основні функції цінностей подано в табл. 11.1.
Таблиця 11.1
| Функції | Зміст | |
| Сенсоутворююча | цінності додають смислову значущість явищам і предметам навколишнього світу | |
| Критеріальна | цінності відіграють роль певних критеріїв, мірила всього сущого. Головне їх призначення полягає в тому, що під їх впливом відбувається оцінювання людьми самих себе і навколишнього світу. Цінності є критеріями істини, добра, краси і т.п. | |
| Орієнтаційна | цінності надихають людей, спрямовують їхню поведінку. Досягнення цінності додає значення вчинків і навіть життя | |
| Соціалізаторська | цінності впливають на розвиток особистості, групи суспільства, визначають їх соціалізацію, формування громадянської позиції людини | |
| Функція оцінювання | цінності являють собою своєрідну систему оцінювання, допомагають оцінювати явища суспільного, політичного життя, управлінські дії та рішення | |
| Контролююча | виступають засобом м'якого контролю за діяльністю людей, забезпечують контроль органів влади | |
| Функція зразка | цінності являють собою деякі зразки, точки відліку, від яких вимірюється значущість сущого для людини, формують зразки моделей у роботі органів державної влади, місцевого самоврядування | |
| Функція цілепокладання | активізують цілі, формують їх зміст, розгортають цілі діяльності громадян, підприємств, органів державної влади та місцевого самоврядування, держави | |
| Регулятивна | регулюють життєдіяльність людей і суспільства, стосунки між громадянами, підприємцями, з одного боку, і органами державної влади та місцевого самоврядування — з другого | |
| Функції | Зміст | |
| Комунікативна | цінності є засобом і предметом комунікацій, забезпечують обмін і взаємодію учасників комунікаційних процесів щодо розв'язання суспільних та господарських проблем | |
| Інтеграційна | об'єднують людей у їхній діяльності, забезпечують єдність громадян у складі підприємств, комерційних та громадських організацій, політичних партій, територіальних громад, держави | |
| Конфліктна | коли цінності суттєво не збігаються, вони є причиною конфліктів усередині груп і між ними | |
| Прогностична | цінності дають змогу індивіду або групі передбачати наслідки своїх дій | |
Інститутом проблем державного управління та місцевого самоврядування Національної академії державного управління при Президентові України зроблена спроба експертного оцінювання значущості тих або інших цінностей для розвитку суспільства. Результати цього опитування подано в табл. 11.2.
Таблиця 11.2
Поиск по сайту: