|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Сучасні організаційно-правові форми підприємств в УкраїніПостановка проблеми. Сьогодні в умовах становлення та роз- Витку ринкових відносин в Україні особливо важливим є вирішення Питань, пов’язаних із правовим регулюванням господарських Об’єднань, їх видами та організаційно-правовими формами. Як зазна- Чається в Концепції проекту Закону України «Про господарські Об’єднання», поняття об’єднання, їх види, організаційно-правові фор- Ми та засади діяльності визначаються главою 12 розділу II Господар- Ського кодексу України. Разом з тим, відносини, пов’язаніз діяльністю Об’єднань, регламентовані схематично, оскільки Кодекс встановлює Правові основи господарської діяльності (господарювання) та регулює Широкий спектр господарських відносин. Це призвело до виникнення Прогалин у правовому регулюванні відносин у цій сфері, зокрема у питаннях утворення та припинення об’єднання, формування органів Управління, утворення статутного капіталу, правового режиму майна Об’єднання, відносин об’єднання з його учасниками, виходу учасників зі складу об’єднання [1]. У зв’язку з цим існує нагальна потреба дета- Льного теоретичного аналізу зазначених питань. Стан дослідження. Певною мірою ця наукова проблематика Привернула увагу багатьох фахівців, які спеціалізуються в галузі циві- Льного та господарського права. Висвітленню низки актуальних аспек- Тів присвятили праці такі вчені, як Вінник О.М., Герц А.А., Джуринсь- Кий В.О., Коссак В.М., Старцев О.В., Шиткіна І.С., Щербина В.С. та Інші. Слід, однак, зауважити, що, досі існує ціла низка проблемних питань, які недостатньо досліджено у вітчизняній юридичній літерату-_____НАУКОВИЙ ВІСНИК 2′ 2011______________________________ ______Львівського державного університету внутрішніх справ___ Рі. Враховуючи зазначене, метою даної наукової статті є висвітлення На основі аналізу чинної нормативно-правової бази неузгодженостей, Пов’язаних із правовим регулюванням об’єднання підприємств та об- ґрунтування власних висновків та пропозицій щодо удосконалення Чинного законодавства у цій сфері. Виклад основних положень. Відповідно до ст. 70 Господарсь- Кого кодексу України (далі – ГК України), підприємства мають право На добровільних засадах об’єднувати свою господарську діяльність (виробничу, комерційну та інші види діяльності) на умовах і в поряд- ку, встановлених ГК України та іншими законами [2]. Згідно з ст. 118 ГК України, об’єднанням підприємств є госпо- Дарська організація, утворена у складі двох або більше підприємств з Метою координації їх виробничої, наукової та іншої діяльності для ви- Рішення спільних економічних та соціальних завдань. Слід додати, що окрім ГК України, поняття об’єднання підпри- Ємств розкривається такожу деяких підзаконних нормативно-правових Актах. Так, наприклад, відповідно до п. 4 Положення (стандарту) бух- Галтерського обліку 19 «Об’єднання підприємств», затвердженого на- Казом Міністерства фінансів України від 07.07.99 № 163, зареєстрова- ного в Міністерстві юстиції України 23.07.99 за № 499/3792 [3], Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |