(По данным анализа факторов стресса у экономистов и бухгалтеров.)
№п/п
Среднее значение
№п/п
Среднее значение
№п/п
Среднее значение
1а
3,8
6.6
5,1
7.7
5,4
5,7
6.7
5,2
7.8
7,3
1в
4,9
7.1
5,8
7.9
5,9
Продолжение
222 ПриложенияПриложения
Приложение 1. Тесты 223
(Окончание)
№п/п
Среднее значение
№п/п
Среднее значение
№п/п
Среднее значение
6.1
2,1
7.2
4,7
7.10
6,0
6.2
6,4
7.3
5,4
7.11
5,1
6.3
3,5
7.4
5,5
7.12
5,8
6.4
5,0
7.5
4,8
6.5
4,6
7.6
5,3
Причины стресса в вашей работе1
Тест-вопросник состоит из 26 пунктов, касающихся отдельных сторон работы, а также некоторых жизненных ситуаций. Описанные ситуации могут беспокоить вас: редко, иногда, часто. Выберите из трех только один ответ, с которым вы больше согласны. Отметьте свой выбор в графе.
№ п/п
Ситуации
Это беспокоит меня
редко
иногда
часто
Значительное превышение обязанностей над правами
Ошибки подчиненных и коллег в работе
Отсутствие должного внимания к нуждам подразделения со стороны руководящих инстанций
Отсутствие рабочих нормативных документов. Нечеткие инструкции
Слабая техническая база. Отказы оборудования
Семейная и бытовая неустроенность
Собственные ошибки и просчеты в работе
Несправедливость, некорректное отношение со стороны начальника
1 Источник: Основы эффективного руководства. М., 2000.
№ п/п
Ситуации
Это беспокоит меня
редко
иногда
часто
Низкий уровень знаний, необходимость обучения
Вызовы к начальству и в вышестоящие ин-станиии
Отсутствие в работе действенных материальных стимулов
Дополнительная нагрузка, несоответствие выполняемых работ должностным обязанностям
Постоянные изменения инструший, указаний
Нарушение трудовой дисциплины сотрудниками (коллегами)
Халатное отношение сотрудников к своим обязанностям
Постановка начальником трудновыполнимых задач
Напряженные отношения в коллективе
Необходимость отвлекаться и помогать коллегам. Выполнять их работу
Некомпетентность руководителя подразделения
Отсутствие нормальных условий, необходимых для хорошей работы
Плохое делопроизводство, лишняя работа с бумагами
Неупорядоченность рабочего дня
Низкая зарплата
Бытовая неустроенность. Необходимость на работе думать о домашних делах
Личный конфликт или напряженность отношений с руководителем подразделения
Неадекватные реакиии коллег на рабочие указания
224 Приложения
Приложение 1. Тесты 225
Расчет суммарного балла. Сумма ответов «редко»; плюс сумма ответов «иногда», умноженная на 2; плюс сумма ответов «часто», умноженная на 3.
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг(0.003 сек.)