Поняття групи. Головні ознаки групи. Функції групи. Основні параметри групи. Великі та малі групи. Теоретичні підходи до дослідження груп у зарубіжній та вітчизняній психології

Виды групп:

Большие – стихийные (кратковременно существующие, случайно возникающие общности типа: толпы, публики, аудитории)

- длительно существующие (исторически обусловленные устойчивые образования типа этнические, профессиональные, социальные)

Под влиянием больших групп формируются формы, ценности и направленность малых групп. Они оказывают влияние на формирование микро социума и само личности.

Малые – члены которых, объединены общей целью своей деятельности и находятся в непосредственном личном контакте (общении).

В социальной психологии не существует единой точки зрения относительно того, какую по численности группу можно считать малой. В целом, min =3, max = то количество людей, которые могут быть объединены в единой совместной деятельностьи Малая группа - немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей целью и находятся в непосредственном личном контакте, что явл основой для возникновения и развития группы как целого. Социометрическая структура малой группы - это система предпочтений, симпатий и отвержений. Виды социометрического статуса; звезды, высоко-, низко- и среднестатусные, изолированные, пренебрегаемые, изгои. Важной характеристикой является взаимность выборов. На величену социометрического статуса влияют: ' внешность, успех в деятельности, общение, ум и другое. Как можно влиять на статус? - Создавать различные формы групповой деятельности, которые требуют различного распределения функций. Для повышения статуса используется прием «отсвет от звезды» (совместная деятельность популярного и непопулярного ребенка). Коммуникативная структура группы - позиция членов группы в информационных потоках. Как правило существует «коммуникативный лидер». Чем выше статус члена группы, тем более доброжелательный характер имеет передаваемая информация. Варианты передачи информации: 1. Централизованный - обмен инф-цией между коммуникативным лидером и членами группы.2. Радиальный - информация вдет от лидера к членам группы.3. Иерархический- лидер сообщает инф-цию посредникам, а посредники - членам группы.4. Цепной - инф-оия идет по цепочке. Структура социальной власти - система расположения членов группы в зависимости от способности оказывать влияние.> Руководство - влияние зафиксированное формально. ^ж> Лидерство - спонтанное психологическое влияние. Лидер - тот, чьи установки являются эталонами для других: > Инструментальные лидеры - направляют усилия на выполнение целей, ради которых создана группа (лидер-организатор, лидер-инициатор, лидер-эрудит);

•> Экспрессивные лидеры - направляют усилия на сплочение группы (лидер эмоционального напряжения).

Поиск по сайту: