|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Завдання 5. Підберіть одну або декілька правильних відповідейПідберіть одну або декілька правильних відповідей 1. Теорія людського капіталу досліджує залежність доходів працівника, сім’ї, підприємства, суспільства від: а) знань, навичок і природних здібностей людей; б) екологічної, політичної та соціальної політики держави. 2. Офіційною датою народження людського капіталу вважається: а) січень 1927 р.; б) жовтень 1962 р. 3. Прихильники теорії трьох факторів виробництва беззаперечно відкидають ідею включення самої людини з її природними якостями до категорії капіталу: а) так; б) ні. 4. Витрати, пов’язані з отриманням освіти, можна розділити на: а) прямі матеріальні витрати, втрачені заробітки, моральні втрати; б) втрачені заробітки, моральні втрати, витрати на харчування. 5. Оцінка інвестицій у людський капітал і доходів від його використання звичайно проводиться: а) у грошовій формі; б) за допомогою умовно – трудових показників. 6. Створення фізичного капіталу та його функціонування можливе без участі його власника: а) так; б) ні. 7. Вкладення коштів в людський капітал дають значний за обсягом, тривалий за часом і інтегральний за характером: а) економічний та соціальний ефект; б) розмір заробітної плати. 8. Нарощення людського капіталу пов’язано із зменшенням одного з найбільших людських благ – вільного часу: а) так; б) ні. 9. Економічна мотивація вкладень у речовий і людський капітал принципово: а) однакова; б) різна. 10. Сформований або розвинений у результаті інвестицій і накопичений людьми (людиною) певний запас здоров’я, навичок, знань, здібностей, мотивацій, який цілеспрямовано використовується в тій чи іншій сфері суспільного виробництва, сприяє зростанню продуктивності праці й завдяки цьому впливає на зростання доходів (заробітків) його власника – це: а) валовий внутрішній продукт; б) людський капітал; в) трудовий потенціал. 11.Інвестиційний період у фізичного капіталу значно коротший у порівнянні з людським капіталом: а) так; б) ні. 12. Функціонування людського капіталу, віддача від його застосування обумовлені: б) політичною ситуацією в країні та інтересами інвестора. 13. Ступінь ризику та невизначеності більший для: а) інвестицій в людину; б) інвестицій в речовий капітал. 13. Зміну обсягу людського капіталу залежно від витрат принципово неможливо оцінити з тією ж точністю, що і для фізичного капіталу? а) так; б) ні. 14. Речовий капітал, втілений в людях – це: а) капітал, одержаний шляхом вкладень у формування та виховання людини; б) це витрати на освіту та професійну підготовку людини, її здоров’я, а також на мобільність трудових ресурсів. 15. Не речовий капітал, втілений в людях – це: а) капітал, одержаний шляхом вкладень у формування та виховання людини; б) це витрати на освіту та професійну підготовку людини, її здоров’я, а також на мобільність трудових ресурсів. 16. На Заході для людей працездатного віку «втрачені заробітки» вважаються витратами на: а) освіту; б) працю; Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |