CONNAISSANCES PRATIQUES

Informatique, dactylographie, bureautique, etc.

LANGUES ETRANGÈRES

Précisez le niveau de connaissance et, éventuellement, les séjours dans le pays, les certifications, …

CENTRES D’INTÉRÊT (Facultatif)

Exercice 6. Le responsable de «club emploi» suggère à Mme Bergère, dont la

candidature n’a pas été retenue, de rédiger une petite annonce offrant ses services qui

paraîtra dans Le Figaro. (Evitez les abréviations; six lignes maximum).

Exercice 7. Completez les phrases suivantes avec le mot ou groupe de mots qui con-

vient et traduisez-les en ukrainien ou en russe par écrit:

1. Ce rapport tend à démontrer que la................ du temps de travail peut permettre de

créer, dès maintenant, des emplois.

réduction – régresion – remise – résolution

2. De plus en plus de Français, des adultes pour la plupart, suivent une formation par

Correspondance pour.................... un diplôme ou une meilleur qualification profess-

ionnelle.

atteindre – gagner – obtenir – passer

3. L’entreprise Montes SA recherche un....................... supérieur expérimenté pour

ouvrir une filiale à Zaïre.

cadre – diplômé – maître – responsable

4. La dernière étude de l’INSEE met en évidence une légère........................ de l’em-

bauche, après un troisième trimestre difficile.

évolution – réadaptation – remise – reprise

5. Pour être admis dans cette formation, les candidats doivent être......................

d’un BTS, d’un DEUG de gestion ou d’un diplôme équivalent.

intitulés – titrés – titulaires – titularisés

6. Des écoles vous informent sur les...................... professionnels; pour en savoir

plus, composez sur votre Minitel 3615 code ECOLINFO.

débouchés – diplômés – honoraires – titres

7. L’augmentation du nombre des emplois.......................... sert plus à enrayer la montée du chômage qu’à créer véritablement des postes de travail.

instables – précaires – précis – transitoires

8.La........................... de l’outil informatique est requise pour occuper ce poste.

domination – maîtrise – possession – prise

9. Ce poste offre des perspectives de carrière inréressantes............................. d’un groupe en pleine expansion sur les marchés internationaux.

à l’égard – au centre – au milieu – au sein

10. En trois ans, le nombre d’organismes spécialisés dans le........................ pour le reclassement des salariés des entreprises en difficultés a doublé.

conseil – risque – service – travail

Exercice 8. Trouvez les mots qui correspondend aux définitions suivantes:

1..............................................: état d’une personne qui s’est retirée de la vie active

chômage – grève – retraite

2..............................................: personnel de production

manoeuvre – main-d’oeuvre – maintenance

3..............................................: fonction à laquelle on est nommé

vacance – place – poste

4..............................................: solliciter une place, un emploi poster – postuler – pourvoir

5..............................................: rencontre concertée entre personnes qui doivent se

parler

conversation – entretien – interview

Exercice 9. Le salaire peut recevoir le nom particulier en fonction de l’activité de celui qui le perçoit. Faites correspondre le nom donné au salaire avec celui de la profession exercée.

Exercice 10. Traduisez en français:

1. За допомогою Національної агенції з працевлаштування, Управління праці, зайнятості і професійної підготовки, за підтримки держави, регіональних органів влади та місцевих підприємств організації "клуби сприяння зайнятості" відбирають на підставі індивідуальних співбесід найбільш мотивованих людей.

2. Представник вільної професії може влаштуватися закордоном, якщо він має диплом про середню освіту та три роки вищої освіти і поважає умови країни прийому.

3. Іноземні робітники користуються однаковими правами з іншими робітниками, у межах підприємства їм також забезпечено представництво інтересів і їх захист.

4. Все ж таки існує ще кілька перешкод для вільного пересування робітників таких, як мова, звичаї країни та безробіття, через які робочі місця майже усюди ціняться дуже високо.

5. Робітник має у своєму розпорядженні три місяці для того, щоб знайти робоче місце і при цьому не повинен виконувати ніяких формальностей.

6. Робітники мають право на такі ж самі податкові, соціальні і профспілкові пільги, як і мешканці країни прийому, і також можуть користуватися правом пільг на житло і на особливу професійну освіту.

7. Робітники мають право працювати у будь-якій країні Європейського Союзу.

8. Дає свої результати практика, яка спирається на вільне користування телефонами, ксерокопіювальними апаратами, логістикою торгівельної і промислової палати, вдосконалення CV, обладнання (телефон, пошта), імітацію співбесіди стосовно найму з її записом на відеокамеру.

9. Програма характеризується активним, інтерактивним і директивним методом, багатьма вправами для двох осіб, працею на віртуальному підприємстві у реальній ситуації.

10. Учасники програми відчувають себе залученими до пошуку робочого місця у складі згуртованої групи і цей підхід не має нічого спільного з діяльністю Національної агенції з працевлаштування.

DOSSIER 5. Les Salariés

LES CONTRATS DE TRAVAIL

La montée du chômage, les difficultés économiques, la recherche d’une plus grande compétitivité…, font que les travailleurs après une période d’essai, ont de plus en plus de difficultés à obtenir un contrat à durée indéterminée.

Au moment d’engager des salariés, les chefs d’entreprise ont aujourd’hui recours à des contrats qui permettent une plus grande flexibilité.

Voici les trois principaux contrats que l’on peut proposer à un travailleur.

LE CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE (CTT)

Поиск по сайту: