Причины безработицы. Виды безработицы

На рынке всегда существует оптимальный резерв рабочей силы и поддерживается естественный уровень безработицы, при котором достигается долгосрочное равновесие при условии, что темп инфляции равен ожидаемому темпу роста цен. Естественная норма безработицы характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способный быстро осуществлять межотраслевые и территориальные перемещения рабочей силы в зависимости от спроса и потребностей производства. Под естественным уровнем безработицы понимают ее уровень при нормальном устойчивом состоянии экономики.

Причины безработицы

Занятость характеризует уровень вовлечения населения в процесс общественного производства.

Рынок труда специфический, он имеет дело не с обычным товаром, а с товаром "рабочая сила". Поэтому спрос и предложение на этом рынке формируется не только под воздействием экономических процессов, но и демографических, социально-психологических и т.п.

Виды безработицы с точки зрения причин возникновения:

– фрикционная связана с естественными процессами миграции рабочей силы и стихийными колебаниями объемов производства;

– структурная обусловлена структурными изменениями в экономике, отмиранием устаревших отраслей и профессий под воздействием НТП;

– циклическая обусловлена циклическими спадами производства.

С точки зрения форм проявления различают безработицу:

1. открытую:

а) текучую – охватывает тех лиц, которые в силу различных причин попадают в число безработных, но потом опять вовлекаются в производство;

б) застойную – объединяет лиц предпенсионного возраста или неспособных к освоению новых профессий.

2. скрытую – относится к тем работникам, которые формально имеют рабочее место, но оно их не кормит и они вынуждены искать дополнительный заработок.

Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу неизбежным естественным продуктом экономического развития, а полную занятость определяют как такую, которая немного меньше 100 % рабочей силы. Т.о., уровень безработицы, который равен сумме фрикционной и структурной безработицы, носит название естественного уровня безработицы. Если циклическая безработица равна нулю, то безработица находится на естественном уровне, т.е. имеет место полная занятость. Для каждой страны уровень естественной безработицы свой и зависит от уровня социальной обеспеченности населения, систем подготовки и переподготовки кадров, информационных служб занятости и т.д. Западные экономисты считают, что неизбежный уровень фрикционной и структурной безработицы в 60-е годы составлял 4 % рабочей силы, в 80-е гг. – 5-6 %, т.е. при использовании 94-95 % рабочей силы обеспечивалась полная занятость трудоспособного населения.

Понятие добровольной безработицы используют применительно к работникам, которые добровольно меняют место работы в связи с поиском более высокой оплаты и или лучших условий работы. Они ищут работу или ожидают получения работы в ближайшем будущем.

Вынужденная безработица проявляется под воздействием цикличности развития национальной экономики (циклическая безработица), перестройки структуры производства под влиянием НТП (структурная безработица).

Часто в экономике при высоком уровне безработицы количество официально зарегистрированных безработных относительно невелико. Это связано со скрытым характером незанятости населения: работа неполный рабочий день или неделю, неоплачиваемые вынужденные отпуска и т.п. Явление частичной занятости может быть связано не только с кризисом в экономике, но и бытовыми проблемами (наличие маленьких детей, инвалидов, просто нежелание работать полный день).

В украинской экономике господствует циклическая безработица, что явствует из следующей таблицы:

Таблица 3.1 – Безработица по причинам незанятости в 1999 году[6]

В учете безработицы в Украине существует множество недостатков. Так по данным Верховной Рады Украины средний уровень безработицы в Украине в сентябре 2001 года составлял 26-32 %, по данным Госкомстата – 37 %, а по методике МОТ – 11,4 %.

Поиск по сайту: