ПОЛОЖЕНИЕ о факультете

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение устанавливает основные требования к деятельности факультетов в ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет».

1.2. В настоящем положении использованы ссылки на следующие документы:

— ГОСТ Р ИСО 9000-2001 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»;

— ГОСТ Р ИСО 9001-2001 «Системы менеджмента качества. Требования»;

— ГОСТ Р 52614.2-2006 «Руководящие указания по применению ГОСТ Р ИСО 9001-2001 в сфере образования»;

— Закон РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (в ред. от 02 февраля 2011г.);

— Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ;

— Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ (в ред. от 9 февраля 2011г.);

— Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71;

— Устав ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Орловского государственного университета «24» января 2011 года.

1.3. В настоящем положении используются следующие сокращения: — ФГБОУ ВПО – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

— ОГУ – Орловский государственный университет;

— ФГОС ВПО – Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования;

— ГОС ВПО – Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования;

— ООП ВПО – основная образовательная программа высшего профессионального образования;

— УМО – Учебно-методическое объединение;

— НМС – научно-методический совет;

— УМУ – учебно-методическое управление; — ЦМК – центр менеджмента качества.

1.4. В положении использованы следующие определения.

Структурное подразделение вуза – звено вуза, включающее коллектив исполнителей, имеющих обособленные, четко определенные функции в процессе управления, отличные от функций других звеньев и в силу этого входящие в структуру управления вуза, как организационно обособленная часть вуза (институты, факультеты, филиалы, кафедры, лаборатории, службы, центры, управления, секторы, отделы).

Кафедра – основное учебно-научное подразделение вуза, осуществляющее организацию и проведение учебной и методической работы по одной или нескольким основным образовательным программам, проведение воспитательной работы с обучающимися, выполнение научных исследований, подготовку научно-педагогических и научных кадров, а также повышение квалификации и переподготовку кадров по профилю кафедры.

Факультет – учебно-научное и административное структурное подразделение университета, реализующее образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования по одному или нескольким направлениям подготовки (специальностям) в соответствии с требованиями ФГОС ВПО (ГОС ВПО), участвующее в реализации программ дополнительного профессионального образования и осуществляющее научные исследования по профилю факультета.

1.5. Факультет осуществляет подготовку студентов и аспирантов по одной или нескольким специальностям и направлениям подготовки, открытым в установленном порядке по очной, заочной, очно-заочной формам обучения, повышение квалификации научно-педагогических кадров, а также проведение научно-исследовательских работ в интегрированных с учебным процессом областях.

1.6. Создание факультета, его ликвидация или реорганизация осуществляется по решению Ученого совета Орловского государственного университета и оформляется приказом ректора. Официальное наименование факультета устанавливается при его создании или реорганизации, и оно должно соответствовать наименованию области знаний или наименованию группы специальностей, направлений подготовки, по которым ведется обучение. Допускается устанавливать наименование факультета в зависимости от формы или уровня получения образования.

1.7. В состав факультета входят кафедры, лаборатории, центры, методические кабинеты, а также другие структурные единицы, в соответствии с целями и задачами факультета.

1.8. Факультет имеет свою печать, но юридическим лицом не является и не может осуществлять самостоятельную финансовую и хозяйственную деятельность.

1.9. Решения об изменении структуры факультета, связанные с созданием или ликвидацией кафедр и других структурных единиц, перемене профиля подготовки кадров принимаются Ученым советом Орловского государственного университета по представлению ученого совета факультета и утверждаются приказом ректора.

1.10. По решению Ученого совета университета могут создаваться выборные представительные органы факультетов – ученые советы факультета. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета факультета определяются П ОГУ 1.03.13-2013 «Положение об Ученом совете факультета».

1.11. Для координации методической работы на факультете создается научно-методический совет факультета (НМС). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия НМС факультета определяются П ОГУ 1.03.06-2013 «Положение о научно-методическом совете факультета».

1.12. Организационно-правовое положение, цели, задачи, функции, ответственность кафедр в составе факультета определяется П ОГУ 2.05.012011 «Положение о кафедре».

1.13. Факультет функционирует в соответствии с Уставом университета, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Положением, приказами и распоряжениями ректора, распоряжениями проректоров в рамках их функциональных обязанностей, распоряжениями декана факультета.

1.14. Факультет возглавляет декан. Декан организует и контролирует работу факультета по всем направлениям его деятельности (учебной, воспитательной, учебно-методической и научной и др.) в соответствии с целями и задачами факультета.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ФАКУЛЬТЕТА

2.1. Основной целью деятельности факультета является организация, методическое и научное сопровождение процесса подготовки кадров с высшим образованием по реализуемым в Орловском государственном университете направлениям подготовки и специальностям, научно-педагогических кадров высшей квалификации, а также выполнение поисковых фундаментальных и прикладных научных исследований. 2.2. Основными задачами деятельности факультета являются: — подготовка квалифицированных кадров с высшим образованием по профилю факультета в соответствии с потребностями личности и общества;

— подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации для удовлетворения потребностей факультета, университета, региона;

— повышение квалификации работников с высшим и средним образованием;

— организация проведения фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных работ по направлению факультета и по проблемам профессионального образования, интеграция научного и образовательного процессов;

— выявление талантливой молодежи и привлечение ее к научно-исследовательской деятельности;

— организация воспитательного процесса обучающихся с целью формирования гражданской позиции, способности к труду и жизни в современных условиях, сохранению и преумножению нравственности, культурных и научных ценностей общества;

— создание социокультурной среды, обеспечивающей развитие общекультурных компетенций студентов;

— содействие адаптации студентов с ограниченными возможностями к условиям обучения в университете;

— взаимодействие с другими структурными подразделениями Орловского государственного университета, ведущими научно-исследовательскими центрами, вузами России и зарубежных стран с целью подготовки и переподготовки кадров для нужд университета и региона;

— организация профориентационной работы с выпускниками образовательных учреждений среднего и среднего профессионального образования региона, мероприятий по выявлению детей с особыми образовательными потребностями;

— привлечение работодателей к образовательному процессу как условие формирования профессиональных компетенций у студентов, учет потребностей рынка труда;

— внедрение педагогических инноваций и прогрессивных форм обучения.

3. ФУНКЦИИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ФАКУЛЬТЕТА

3.1. Факультет выполняет следующие функции:

а) по организации учебного процесса:

— подготовка пакета документов для лицензирования образовательной деятельности по новым направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования;

— формирование контрольных цифр приема на основе исследования потребностей рынка труда;

— организация разработки ООП ВПО по всем реализуемым факультетом направлениям подготовки и специальностям;

— организацию учебного процесса по выполнению утвержденных

ООП ВПО по направлениям подготовки и специальностям факультета;

— формирование и учет контингента обучающихся факультета; — создание условий для профессиональной подготовки специалистов, бакалавров, магистров, аспирантов;

— осуществление контроля текущей, рубежной и итоговой аттестации обучающихся;

— планирование и контроль осуществления учебно-методической, научно-методической, организационно-методической работы и отчетности по ним;

— организация проведения всех видов практик по направлениям подготовки специалистов, бакалавров, магистров, аспирантов факультета;

— организация повышения квалификации преподавателей и сотрудников факультета и сторонних организаций;

— контроль и поддержание порядка в учебных, производственных и служебных помещениях, закрепленных за факультетом приказом ректора, а также в студенческих общежитиях;

— содействие трудоустройству выпускников;

— проведение мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности и здоровья студентов и сотрудников при проведении учебных занятий, практик, экспедиций и внеучебных мероприятий. б) по организации научно-исследовательской работы:

— планирование и контроль научной деятельности и составление отчетности по ней;

— организация проведения фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований по направлению факультета и по проблемам профессионального образования;

— интеграция научного и образовательного процессов, внедрение результатов научных исследований в учебный процесс;

— привлечение к научной деятельности студентов путем организации студенческих научных обществ, конференций, конкурсов, олимпиад; — создание благоприятных условий преподавателям и сотрудникам факультета для защиты ими диссертаций;

— сотрудничество с ведущими научно-исследовательскими центрами, вузами России и зарубежных стран по основным направлениям деятельности факультета;

— привлечение ведущих преподавателей и сотрудников к участию в работе диссертационных, экспертных, координационных, научно-методических советов;

— привлечение финансирования для выполнения фундаментальных и прикладных научных исследований за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюдже6та, внебюджетных источников, грантов и иных, разрешенных законодательством Российской Федерации, источников;

в) по организации воспитательного процесса:

— планирование мероприятий воспитательного характера и составление отчетности по ним;

— реализация воспитательного процесса в учебное и внеучебное время;

— организация культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятий факультетского и университетского масштаба;

— развитие студенческого самоуправления и института кураторства;

— привлечение студенчества к реализации масштабных, общественно значимых мероприятий;

— организация совместно с Управлением по довузовской подготовке и связям с общественными организациями со школьниками региона, мероприятий по выявлению талантливых и одаренных детей, привлечению их к научно-познавательной деятельности;

г) по организации профориентационной работы и формированию

контингента обучающихся:

— организация проведения аналитической и исследовательской ра боты по изучению перспектив формирования контингента обучающихся, формирование плана набора студентов на первый курс;

— организация проведения профориентационной работы с образовательными учреждениями, входящими в состав Ассоциации «Орловский университетский комплекс», для привлечения потенциальных абитуриентов по специальностям (направлениям подготовки), реализуемым факультетом;

— привлечение к профориентационной работе студентов факультета (в период педагогических и производственных практик);

— проведение «Дней открытых дверей», тематических экскурсий по факультету, олимпиад и профессиональных конкурсов на базе университета;

— организация информационной, разъяснительной работы с абитуриентами и родителями о реализуемых на факультете специальностях

(направлениях подготовки);

— участие в организационных мероприятиях по проведению районных, городских, областных олимпиад соответствующего профиля; — участие в родительских собраниях, информирование родителей учащихся о специальностях (направлениях подготовки) факультета, о правилах приёма, перспективах развития рынка труда.

3.2. Факультет имеет право:

— на участие в стратегическом планировании и управлении университетом через представительство в выборных органах вуза;

— на использование в своей работе научно-образовательных методик и технологий, позволяющих наиболее полно раскрыть потенциал факультета в целом и всех его структурных подразделений, не противоречащих действующему законодательству, морально-нравственным нормам и правилам;

— на осуществление деловых контактов в установленном в Орловском государственном университете порядке с организациями различных организационно-правовых форм, а также с физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию факультета;

— на создание необходимых для качественного выполнения своих функций условий труда: выделение помещений для работы, оснащение их мебелью, средствами связи и оргтехникой, обеспечение необходимой литературой и др.;

— на осуществление другой, в том числе приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и разрешенной Уставом Орловского государственного университета в соответствии с целями и задачами факультета.

3.3. Факультет обязан:

— обеспечивать высокое качество реализации основных образовательных программ по всем уровням образования в соответствии с ГОС и ФГОС ВПО;

— формировать кадровый потенциал в соответствии с требовани ями ООП, реализуемыми на факультете, и создавать условия для посто янного повышения квалификации профессорско-преподавательского со става;

— эффективно использовать свой научно-образовательный потенциал для осуществления закрепленных функций и развивать его на основе повышения квалификации и самообразования;

— использовать современные эффективные образовательные, информационные, социальные и управленческие технологии при осуществлении своих функций;

— эффективно использовать материально-технические, информационные и интеллектуальные ресурсы университета;

— поддерживать и улучшать имидж кафедр, факультета, университета;

— участвовать в планировании деятельности университета;

— принимать к исполнению приказы и распоряжения ректора университета, решения Ученого совета университета в части, касающейся деятельности факультета;

— принимать к сведению и руководству решения НМС факультета и университета.

4. УПРАВЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОМ

4.1. Управление факультетом осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.

4.2. Общее руководство факультетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет факультета. Порядок формирования ученого совета факультета и его полномочия определяются Уставом университета и П ОГУ 1.03.13-2011 «Положение об Ученом совете факультета».

4.3. Непосредственное руководство факультетом осуществляет декан, выбираемый ученым советом факультета сроком до пяти лет в соответствии с П 3.02.02-2007 «Положение о выборах декана факультета».

4.5.Декан организует выполнение задач, стоящих перед факультетом в соответствии с Уставом ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», настоящим положением, должностной инструкцией декана, долгосрочными и ежегодными планами развития университета, выполняет приказы ректора и решения Ученого совета университета.

4.6.Декан факультета:

— определяет стратегию, цели и задачи развития факультета, планирует его работу на учебный год и на перспективу;

— руководит подготовкой к проведению аккредитации и лицензирования специальностей и направлений подготовки факультета;

— непосредственно организует и контролирует учебную, воспитательную, научно-исследовательскую, научно-методическую и профориентационную работу факультета;

— контролирует ведение документации в деканате;

— своевременно доводит до сведения заведующих кафедрами и со трудников факультета приказы, распоряжения и другие документы, ка сающиеся деятельности факультета, университета и контролирует их исполнение сотрудниками факультета;

— ежегодно отчитывается о своей работе перед ученым советом факультета, а также перед ученым советом вуза по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета;

— представляет факультет в ученом совете университета; — всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и среди сотрудников факультета. Соблюдает служебную этику;

— организует разработку ООП ВПО и реализацию их в образовательном процессе на факультете;

— координирует работу факультетских и университетских кафедр по реализации ООП ВПО по специальностям, направлениям подготовки факультета;

— осуществляет контроль проведения всех видов учебных занятий, практик, итоговой аттестации студентов факультета;

— обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний студентов;

— контролирует готовность учебно-методической документации по дисциплинам;

— осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса и соблюдением трудовой дисциплины на факультете;

— руководит составлением расписания учебных занятий и осуществляет контроль за его исполнением;

— осуществляет контроль за самостоятельной работой студентов, выполнением индивидуальных образовательных профессиональных программ;

— организует учет текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся и посещаемости учебных занятий студентами;

— формирует комиссию по приему экзаменов и зачетов; — своевременно оформляет представления на отчисление студентов, документы на перевод, восстановление и повторное обучение в порядке, установленном соответствующими положениями вуза;

— своевременно готовит представления о кандидатурах в состав членов государственных аттестационных комиссий;

— подает представление ректору о допуске обучающихся к сдаче государственных экзаменов и к защите выпускных квалификационных работ;

— организует работу стипендиальной комиссии, аттестационной комиссии и апелляционной комиссии факультета;

— курирует вопросы представления обучающихся, аспирантов на

назначение государственных академических, повышенных государствен ных академических, социальных, именных и др. стипендий;

— принимает участие в подборе руководителей структурных под разделений факультета, а также иных работников факультета; — контролирует распределение учебной нагрузки между преподавателями кафедр факультета, анализирует ее выполнение;

— организует работу по повышению квалификации профессор-

ско-преподавательского состава и осуществляет контроль за подготовкой аспирантов и докторантов факультета;

— организует работу ученого совета и НМС, организует проведение научных и учебно-методических конференций и семинаров;

— осуществляет общее руководство организацией научной работы обучающихся на факультете, проводимой на кафедрах, в научных кружках и научных обществах;

— организует работу кафедр по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников факультета, поддержанию с ними связей, изучению результатов их практической работы и разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение качества подготовки специалистов, подготовленных факультетом;

— контролирует график своевременного прохождения повышения квалификации и переподготовки специалистов с высшим образованием; — рассматривает заявления по вопросам учебы и быта студентов; — занимается вопросами организации досуга и отдыха студентов и сотрудников, их участия в общественно-полезном труде;

— осуществляет анализ эффективности внебюджетной деятельности подразделений факультета и определяет пути привлечения дополнительных источников финансирования факультета;

— проводит мероприятия по укреплению и развитию материальной базы факультета;

— координирует связь с выпускниками факультета, а также с предприятиями- работодателями;

— принимает участие в организации работ по благоустройству закрепленной за факультетом территории и поддержанию ее в должном порядке;

— контролирует и принимает все необходимые меры по охране труда, санитарии и противопожарной безопасности на факультете с целью обеспечения безопасности работы в учебных, научных и других помещениях факультета, для полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний сотрудников факультета;

— обеспечивает связь с однопрофильными факультетами других вузов с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения студентов.

4.7. В пределах своей компетенции декан издает распоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников и студентов факультета.

4.8. Декан факультета является членом Государственных аттестационных комиссий и членом приемной комиссии Орловского государственного университета. Декан имеет право посещать учебные занятия, зачеты, экзамены и заседания кафедр факультета.

4.9. Декан организует работу НМС факультета и представляет ученому совету факультета для утверждения кандидатуру председателя НМС факультета.

4.10. Декан организует работу по оформлению и хранению документации факультета в соответствии с номенклатурой дел деканата (Приложение А).

5. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТА

5.1. Организация контроля за деятельностью факультета и ее оценка осуществляются администрацией университета в следующих формах: — отчет декана о деятельности факультета на заседании ректората; — отчет декана о деятельности факультета на заседании Ученого совета университета;

— информация текущей деятельности факультета по запросу ректора, проректоров университета;

— информация деятельности факультета для подготовки отчетов в вышестоящие организации и иные уполномоченные государственные органы.

5.2. Проверка деятельности факультета осуществляется комиссиями, создаваемыми приказами или распоряжениями ректора, УМУ, ЦМК.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Декан несет ответственность за:

— разработку, обновление и реализацию ООП в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

— качество подготовки специалистов, бакалавров, магистров; — жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся, преподавателей и работников во время образовательного процесса;

— своевременное предоставление отчетности и объективной информации о факультете;

— своевременное и надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, другими локальными актами вуза, должностными инструкциями.

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

7.1. Факультет взаимодействует:

— по вопросам организации учебной, учебно-методической работы – с ректором и проеркторами, УМУ, ЦМК, с факультетами и институтами и другими структурными подразделениями;

— по вопросам воспитательной работы – с Проректором по допол нительному образованию и воспитательной работе, профкомом студентов и преподавателей, Институтом эстетического образования;

— по вопросам организации научно-исследовательской работы преподавателей, студентов, вопросам послевузовского образования, повышения квалификации и переподготовки специалистов – с Проректором по научной работе;

— по вопросам обеспечения факультета материально-технической базой, оборудованием, литературой – в Проректором по экономике и капитальному строительству, библиотекой;

— по вопросам заочного, очно-заочного обучения, обучения иностранных учащихся и установления международных связей – с Проректором по заочному обучению и международным связям;

— по вопросам профилактики заболеваний сотрудников факультета и обучающихся – с Проректором по медицинскому образованию, лечебной и профилактической работе;

— по кадровым вопросам – с ректором и Управлением кадров; — по финансовым вопросам – с Управлением бухгалтерского учета и контроля;

— по организации профориентационной работы – с Управлением по довузовской подготовке и связям с образовательными учреждениями; — по вопросам повышения качества образования – с ЦМК, УМУ; — по вопросам трудоустройства выпускников – с Региональным координационно-аналитическим центром трудоустройства молодежи; — по вопросам обеспечения информационными ресурсами – с Центром информационных ресурсов.

ПРИЛОЖЕНИЕ А.

НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ ДЕКАНАТА ФАКУЛЬТЕТА

ПОЛОЖЕНИЕ

Поиск по сайту: