ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет». 1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы организации и прохождения всех видов практики студентами всех факультетов и форм обучения в Государственном

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы организации и прохождения всех видов практики студентами всех факультетов и форм обучения в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Орловский государственный университет» (далее – университет).

1.2. В настоящем положении использованы ссылки на следующие документы:

— ГОСТ Р ИСО 9000-2008 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь»;

— ГОСТ Р ИСО 9001-2008 «Системы менеджмента качества. Требования»;

— ГОСТ Р 52614.2-2006 «Руководящие указания по применению ГОСТ Р ИСО 9001-2001 в сфере образования»;

— Закон РФ «Об Образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (в ред. от 9 февраля 2007г.);

— Закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ (в ред. от 24 апреля 2008г.);

— Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. № 71;

— Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (в ред. от 22 июля 2008г.);

— Приказ Министерства образования РФ «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» от 25 марта 2003 г.

№1154;

— Устав ГОУ ВПО «Орловский государственный университет» конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Орловского государственного университета 21 января 2002 года.

1.3. В настоящем положении используются следующие сокращения: — ФГБОУ ВПО – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

— ОГУ – Орловский государственный университет;

— ГОС ВПО – Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования;

— УМО – Учебно-методическое объединение;

— НИРС – Научно-исследовательская работа студента.

1.4. Практика студентов университета является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования.

1.5. Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учетом рабочих учебных планов по направлениям подготовки (специальностям) и примерных программ дисциплин.

Программа практики – это нормативно-методический документ, определяющий содержание обучения студентов профессионально-практической деятельности в условиях реального производства. Цель программы – управление процессом профессионально-практической подготовки студентов непосредственно в организациях любых организационно-правовых форм.

1.6. Программа практики разрабатывается соответствующей кафедрой и утверждается на заседании кафедры, научно-методического совета факультета (института), ученого совета факультета не позднее, чем за три месяца до начала практики.

2. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ПРАКТИКИ

2.1.Целью практики являются обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2.2.Задачи практики:

— формирование и развитие профессиональных знаний в сфере избранной специальности;

— закрепление полученных теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам;

— овладение необходимыми методами, навыками и умениями по избранной специальности;

— более глубокое изучение отдельных дисциплин специальности и специализации;

— использование результатов практики для подготовки выпускной квалификационной работы.

2.3.Цели и задачи конкретных видов практики определяются соответствующими ГОС ВПО и программами практики.

2.4.Основными видами практик студентов университета являются учебная, производственная и преддипломная практики.

2.4.1. Учебная практика может включать в себя несколько этапов. Например, ознакомительная практика в организациях любых организационно-правовых форм (далее - организациях), практика по получению первичных профессиональных умений в учебных мастерских, лабораториях вуза и т.п.

2.4.2. Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы: практика по профилю специальности (технологическая, исполнительская и т. п.), научно-исследовательская, научно-педагогическая практики.

2.4.3. Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения. Преддипломная практика является составной частью дипломной работы – это время, выделенное студенту для выполнения практической части дипломного задания (сбор материала, апробация или внедрение результатов). Рабочий план преддипломной практики определяется руководителем дипломной работы.

3. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1.Требования к организации практики определяются ГОС ВПО.

3.2.Практика организуется деканатами факультетов. Перед началом практики деканат факультета совместно с выпускающими кафедрами проводит установочную конференцию, на которой студентам разъясняют порядок прохождения практики и ее содержание. В процессе практики студенты накапливают эмпирический материал для курсовых работ, выполняют задания по НИРС.

3.3.На каждом курсе практика завершается итоговой конференцией, на которой подводятся итоги практики.

3.4.Организация и проведение учебных и производственных практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускников.

Объемы и содержание всех этапов учебной и производственной практики определяются программой практики, которая утверждается вузом на основе примерных программ практики, рекомендуемых УМО, и с учетом специфики баз практики.

Учебная практика может производиться в структурных подразделениях высшего учебного заведения, а также в организациях.

Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, в организациях.

3.5.Для руководства практикой в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики.

Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от высшего учебного заведения и от организации.

3.6.Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре вуз и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики.

3.7.При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программ практики. Допускается проведение практики в специализированных сезонных или студенческих отрядах и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии. Администрация учебного заведения одновременно распределяет студентов по местам практики.

3.8.Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

3.9.Сроки проведения практики устанавливаются высшим учебным заведением в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком. Сроки устанавливаются с учетом теоретической подготовленности студентов и возможностей учебно-производственной базы учебного заведения.

3.10. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.11. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

3.12. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

3.13. Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяется высшим учебным заведением с учетом требований ГОС ВПО.

Студенты во время практики ведут дневники наблюдений, в которых отражают данные, необходимые для выполнения заданий, предусмотренных программой практики. Материалы дневника используются при составлении отчета о выполненной на практике работе. По окончании практики студенты представляют групповому руководителю практики: дневник и отчет о выполненной работе, отчет о выполнении заданий по НИРС.

На основании представленных документов и характеристик комиссия в составе всех руководителей практики проводит на каждом курсе зачет с дифференцированной оценкой.

Итоги практики подводятся на совещании, проводимом руководителем базы практики и итоговой конференции в университете.

3.14. Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

3.15. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза.

4. ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ ОТ УНИВЕРСИТЕТА

4.1.Руководитель практики университета выполняет обязанности по организации практики в соответствии с должностной инструкцией.

4.2.При наличии на факультете не менее 100 практикантов, заведующий соответствующей кафедрой назначает факультетского руководителя.

4.3.Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется групповым руководителем практики. К групповым руководителям практики прикрепляется до 25 студентов на учебной практике и 4 – 7 студентов на производственной практике.

4.4.Руководители учебной практики от высшего учебного заведения назначаются, как правило, преподавателями соответствующих выпускающих кафедр.

В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся продолжением учебных дисциплин, определяется вузом.

4.5.Руководители производственной и преддипломной практик от высшего учебного заведения назначаются преподавателями соответствующих выпускающих кафедр.

4.6.Руководители практик от высших учебных заведений: — устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

— разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

— принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

— несут ответственность совместно с руководителями практики от организации за соблюдением правил техники безопасности;

— осуществляют контроль над соблюдением сроков практики и ее содержанием;

— оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к дипломному проекту (работе);

— оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1. Права и обязанности студентов-практикантов

Студент-практикант своевременно выполняет все виды работ, предусмотренные программой.

В период практики должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, общественной активностью, глубоким интересом к работе. Он должен быть примером организованности, дисциплинированности и трудолюбия.

Студенты-практиканты имеют право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики, вносить предложения по совершенствованию организации практики, пользоваться библиотекой, участвовать в конференциях, совещаниях. Каждый студент ведет дневник, в котором фиксирует результаты наблюдений и анализ работы.

Практикант организует свою деятельность в соответствии с требованиями Устава базы практики.

Студент, отстраненный от практики, или работа которого признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. По решению ученого совета факультета ему может назначаться повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий в вузе.

На период практики один из студентов, проходящих практику в учреждении (организации, предприятии), назначается старостой группы. В обязанности старосты входит учет посещаемости студентами базы практики, общая организация работы, оповещение студентов о коллективных консультациях и семинарах, выполнение поручений руководителей практики.

5.2. Обязанности руководителей практики

5.2.1. Факультетский руководитель практики:

— обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по факультету;

— составляет общефакультетский план-график проведения практики;

— устанавливает связь с базами практики, распределяет студентов по местам практики и оформляет документы к оплате руководителей практики;

— проводит учебно-методические конференции, организует выставки по вопросам практики;

— вносит предложения по совершенствованию практики, участвует в работе кафедры при обсуждении вопросов практики студентов; — контролирует работу групповых руководителей практики, принимают меры по устранению недостатков в организации практики;

— организует итоговую конференцию по практике;

— составляет общефакультетский отчет по итогам практики и представляет его руководителю практикой университета и декану.

5.2.2. Групповой руководитель:

— распределяет совместно с руководителем практики студентов по местам базы практики;

— помогает студентам составить индивидуальный план работы на весь период практики и контролирует его выполнение;

— собирает и анализирует документацию, представленную студентами,

— составляет отчет по итогам практики и представляет его факультетскому руководителю;

— принимает участие в установочной и итоговой конференциях по педагогической практике университета, проводимых руководителем учебно-воспитательного учреждения;

— участвует в проведении зачета по практике.

5.3. Обязанности руководителя и заместителя руководителя базы практики:

— обеспечивает нормальные условия прохождения практики, проводит работу с преподавателями и студентами-практикантами по вопросам предстоящей практики;

— знакомит студентов с базой практики, документацией, кабинетами, мастерскими, библиотекой, с общей постановкой работы,

— предоставляет студентам-практикантам возможность присутствовать на совещаниях, знакомит с планами работы;

— на основе обобщения опыта вносит предложения по совершенствованию практики;

— проводит совещания по итогам практики.

6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ

6.1. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

6.2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в месте прохождения практики в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом с организациями различных организационно-правовых форм.

6.3. За период прохождения всех видов практики, связанных с выездом из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере.

6.4. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и обратно, оплачивается за счет средств университета.

6.5. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные железнодорожными и водными путями с местом нахождения университета, оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных документов.

6.6. На студентов, принятых в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

6.7. Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производится.

Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Ответственность за непосредственную организацию и руководство практикой несет руководитель практики от университета, за учебно-методическое обеспечение практик – заведующие кафедр университета под руководством деканов факультетов (институтов).

7.2. Общий контроль проведения практики в университете осуществляет ректор, проректоры, в обязанности которых входит организация учебного процесса в университете.

7.3. На факультетах (институтах) университета ответственность за организацию проведения практик возлагается на руководителя практики от факультета (института).

7.4. Профессорско-преподавательский состав кафедр формирует содержание практик студентов в соответствии с требованиями ГОС ВПО, программами и контролирует ход и результаты прохождения практики студентами.

7.5. Ученые и научно-методические советы факультетов (института) осуществляют координирующие функции, проводят анализ эффективности и качества организации практик студентов, рассматривают и утверждают в рамках своих полномочий учетно-отчетные документы.

7.6. Руководитель организации (предприятия, учреждения), являющегося базой практики несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности студентами, проходящими практику в организации (предприятии, учреждении).

ПОЛОЖЕНИЕ

Поиск по сайту: