АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
|
Концепция естественного уровня безработицы Фридмена. Закон Оукена
Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует так называемый ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ. Впервые введен Фридменом, подразумевает наличие людей,занятых подготовкой к трудоустройству и ищущих лучшее место работы согласно своей квалификации.
К привязке к этому понятию мы определяем полную занятость - это занятость и естественной норме безработицы. Естественная норма безработицы = структурная + фрикционная. Разность между фактическим уровнем безработицы и естественным уровнем безработицы = циклической безработице. Известно, что естественный уровень безработицы определяет величину потенциального ВВП и значит, если правительство будет снижать безработицу, существующую при уровне потенциального ВВП, то оно неизбежно столкнется с инфляцией. Естественный уровень безработицы определяется как усредненная величина фактического уровня безработицы в стране, за предыдущие 10 лет и последующие 10 лет с учетом прогнозных оценок. Экономисты подчеркивают, что любые методы подсчета этого уровня имеют погрешности, потому что многие люди, которые не пытаются активно искать работу все же указывают себя в графе безработные. Безработные и те люди, которые заняты в теневой экономике. Причины устойчивости естественного уровня безработицы в долгосрочном периоде: 1) Развитая система страхования по безработице; 2) Жесткость заработной платы, которая порождает вынужденную безработицу.
Вынужденная безработица возникает тогда, когда уровень реальной заработной платы превышает ее равновесное значение. Негибкость заработной платы приводит к возникновению нехватки рабочих мест и многие рабочие становятся безработными,потому что при данном уровне заработной платы предложение труда превосходит спрос на труд. l2>l1
Данное неравновесие на рынке труда может продолжаться довольно долго и связано с такими факторами: 1) Фиксация уровня заработной платы в договорах с профсоюзами; 2) Законодательно устанавливаемый минимум заработной платы,ниже которого предприниматели не могут ее снижать; 3) Фирмы порой не заинтересованы в снижении уровня заработной платы, потому что они (фирмы) боятся, что при ее снижении могут потерять высококвалифицированную рабочую силу. Чрезмерная безработица влечет за собой большие экономические и социальные издержки. Главная цена безработицы - невыпущенная продукция. Экономисты определяют " потерянную продукцию" как отставание объемов фактического ВВП от потенциального ВВП. Чем выше безработица, тем больше это отставание. Данную проблему изучал Оукен(1828-1979гг). Сформулировал закон: если фактический уровень безработицы выше естественного на 1%, то фактический ВВП отстает от потенциального на 2-3%. Все это можно выразить математически: Y-Y*/Y= λ (U-Un) Где Y - фактический ВВП; У*- потенциальный ВВП; U - фактический уровень безработицы; Un - естественный уровень безработицы; λ - это эмпирический коэффициент чувствительности к изменениям циклической безработицы.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | Поиск по сайту:
|