АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Взаимодействие спроса на труд и его предложения

Читайте также:
  1. Aufgabe 2. Изучите образцы грамматического разбора простых предложений.Выберите из текста и разберите 3 простых предложения.
  2. I. Определите тип придаточного предложения.
  3. II В сложносочиненных предложениях.
  4. III. Ошибки в построении простого предложения
  5. IV. Найдите предложения, в которых нет грамматической ошибки. Исправьте ошибки в остальных предложениях.
  6. IV. Ошибки в построении сложного предложения
  7. IX. Найдите и переведите предложения, где –ing форма переводится существительным:-
  8. V. Переведите следующие предложения.
  9. Анализ рыночных цен. Эластичность спроса.
  10. Анализ спроса
  11. Анализ спроса на продукцию и формирование портфеля заказов
  12. Величина земельной ренты уменьшится, если кривая спроса на землю сдвинется вправо. Верно ли это?

Рынок труда можно охарактеризовать как пространство, где цена и количество труда определяются взаимодействием спроса и предложения.

Данную ситуацию наглядно характеризует классическая модель рынка труда (рис. 7.4).

 

 

Рис. 7.4. Модель рынка труда

 

В точке пересечения D и S устанавливаются равновесная цена за труд (заработная плата, W 0) и определенный уровень занятости (L 0).

Первая ситуация. В том случае, если уровень заработной платы по каким-то причинам повысится (c W 0 до W 1), то и величина предложения вырастет, так как на рынке появится дополнительное число ранее соглашавшихся работать за заработную плату W 0. Однако спрос на труд сократится в связи с тем, что для определенной части работодателей будет невыгодно нанимать рабочую силу из-за ее подорожания. Результатом повышения заработной платы «сверх» равновесной цены станет увольнение части персонала, что приведет к росту безработицы, так как предложение рабочей силы превысит спрос на нее.

Вторая ситуация. Уровень заработной платы понизился с W 0 до W 2. Для работодателей становится выгодным нанимать дополнительных рабочих, а это увеличивает спрос на труд. Однако часть незанятых работников, которых не устраивает понизившийся уровень заработной платы, уйдет с рынка, тем самым уменьшит предложение труда. В результате этого спрос превысит предложение и возникнет дефицит рабочей силы.

Рынок труда, как и любой другой рынок, может по определенным причинам терять свое равновесное состояние.

В табл. 7.1 указаны факторы, которые оказывают влияние на состояние равновесия рынка труда.

 

Таблица 7.1


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)