РЕГЛАМЕНТ РФС ПО СТАТУСУ И ПЕРЕХОДАМ

(ТРАНСФЕРУ) ФУТБОЛИСТОВ (2011)

УТВЕРЖДЕН:

Постановлением Исполкома Общероссийской общественной

организации "Российский футбольный союз" N 141/4

от 5 марта 2011 года с изменениями в соответствии

с решением Конференции РФС от 21 мая 2011 года,

Постановлением Бюро Исполкома Общероссийской

общественной организации "Российский футбольный союз"

N 74/14 от 15 июля 2011 года и Постановлением Бюро

Исполкома Общероссийской общественной организации

"Российский футбольный союз" N 75/1 от 31 августа 2011 года

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Статья 1. Термины и определения

1. В настоящем Регламенте используются следующие термины и определения:

ФИФА - Международная федерация футбольных ассоциаций.

УЕФА - Союз европейских футбольных ассоциаций.

РФС - Общероссийская общественная организация "Российский футбольный союз", являющаяся Общероссийской спортивной федерацией, организатором спортивных соревнований (мероприятий) по футболу в Российской Федерации, единственной официально признанной ФИФА организацией, контролирующей футбол и его спортивные дисциплины в Российской Федерации.

Лига - Некоммерческое партнерство "Российская футбольная Премьер-Лига" (РФПЛ), Некоммерческое партнерство "Футбольная Национальная Лига" (ФНЛ), Общественная организация "Ассоциация минифутбола России" (АМФР) либо иная организация, проводящая соревнования по футболу по поручению РФС, подчиняющаяся решениям РФС по вопросам, относящимся к сфере управления российским футболом, осуществляющая по соглашению с РФС проведение соревнований по футболу.

Федерации - региональные федерации футбола (РФФ) и межрегиональные объединения региональных федераций футбола (МРО).

Национальная ассоциация - член ФИФА, осуществляющий управление футболом на определенной территории.

Международный трансферный сертификат - оформляемый в соответствии с требованиями ФИФА документ, направляемый Национальной ассоциацией, в которой футболист был зарегистрирован, в Национальную ассоциацию футбольного клуба, за который футболист будет выступать в дальнейшем.

Палата по разрешению споров - юрисдикционный орган РФС, осуществляющий в соответствии с Уставом РФС досудебное (внесудебное) урегулирование споров, участниками которых являются футбольные клубы, футболисты, тренеры, агенты футболистов и иные субъекты футбола.

Комитет по статусу игроков - юрисдикционный орган РФС, который осуществляет определение статуса футболистов, в том числе разрешает споры, связанные с определением статуса футболистов, рассматривает жалобы на решения Палаты по разрешению споров, а также следит за выполнением настоящего Регламента.

Профессиональный футбольный клуб - футбольный клуб, созданный в форме юридического лица и являющийся членом РФПЛ или ФНЛ, а также футбольный клуб, признанный РФС как профессиональный, и участвующий в профессиональных (нелюбительских) соревнованиях по футболу.

Любительский футбольный клуб - футбольный клуб, участвующий в любительских соревнованиях, проводимых РФС и (или) Федерациями.

Спортивная школа - признающее нормы РФС самостоятельное юридическое лицо или структурное подразделение футбольного клуба, созданное и функционирующее для целей спортивной подготовки молодых футболистов под руководством тренеров, включая проведение учебно-тренировочных занятий и обеспечение участия футболистов в любительских соревнованиях, проводимых под эгидой РФС.

Официальный матч - матч соревнований по футболу, организуемый под эгидой ФИФА, УЕФА или РФС.

Соревнования под эгидой РФС - всероссийские и иные соревнования по футболу (в том числе его спортивным дисциплинам), проводимые РФС, Федерациями и (или) Лигами по поручению РФС, а также региональные соревнования по футболу, проводимые РФФ - членами РФС.

Спортивный сезон - период времени, который начинается с первого дня первого регистрационного периода и заканчивается днем проведения последнего официального матча соответствующего соревнования, проводимого под эгидой РФС, в котором принимает участие футбольный клуб. Определение сроков проведения соревнований под эгидой РФС определяется в соответствии с календарем соответствующего соревнования, утверждаемого в установленном порядке.

Регистрационный период - период времени, в течение которого осуществляется регистрация футболистов для участия в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС.

Регистрация трудового договора футболиста - акт уполномоченной согласно настоящему Регламенту организации (лица) в целях подтверждения отношений между футбольным клубом и футболистом, на которые распространяются нормы регламентирующих и иных документов ФИФА, УЕФА, РФС и Ассоциаций, а также учета и определения футболиста в соответствующем статусе.

Регистрация футболиста для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях) - акт соответствующей футбольной организации и (или) уполномоченного согласно настоящему Регламенту лица, предоставляющий футболисту право участия в российских соревнованиях по футболу под эгидой РФС.

Переход (трансфер) футболиста - урегулированные регламентирующими документами ФИФА и настоящим Регламентом отношения, связанные со сменой футбольного клуба (спортивной школы), за который футболист зарегистрирован как участник соревнований по футболу.

Трансферный контракт - двусторонний договор, заключаемый между профессиональными футбольными клубами, определяющий порядок, сроки и условия перехода (трансфера) футболиста-профессионала.

Переход (трансфер) футболиста-профессионала на условиях аренды - переход (трансфер) футболиста-профессионала из профессионального футбольного клуба, за который он зарегистрирован, для временного выступления за другой профессиональный футбольный клуб.

Трансферный контракт на условиях аренды - трехсторонний договор, заключаемый между профессиональными футбольными клубами и футболистом-профессионалом, определяющий порядок, сроки и условия перехода (трансфера) футболиста-профессионала на условиях аренды.

Компенсация за подготовку - денежная выплата, направленная на возмещение понесенных футбольным клубом (спортивной школой) расходов на обучение и подготовку футболиста, определенных в соответствии с настоящим Регламентом.

Трансферная выплата - денежные средства, которые один профессиональный футбольный клуб выплачивает другому профессиональному футбольному клубу при переходе (трансфере) футболиста-профессионала в соответствии с настоящим Регламентом.

Договор о компенсационных выплатах - двусторонний договор, заключаемый между профессиональным футбольным клубом и другим профессиональным футбольным клубом, спортивной школой, любительским футбольным клубом, определяющий размер, порядок, сроки и иные условия выплаты компенсации за подготовку.

Защищенный период - период, составляющий 3 (три) года с даты вступления в силу трудового договора, заключенного между профессиональным футбольным клубом и футболистом до достижения последним возраста 28 (двадцати восьми) лет, а также период, составляющий 2 (два) года с даты вступления в силу трудового договора, заключенного между профессиональным футбольным клубом и футболистом после достижения последним возраста 28 (двадцати восьми) лет; защищенный период начинает исчисляться заново при вступлении в силу новой редакции трудового договора, а также дополнений и (или) изменений к трудовому договору между профессиональным футбольным клубом и футболистом о продлении срока действия трудового договора.

Дисквалификация футболиста - отстранение футболиста от участия в соревнованиях, которое осуществляется уполномоченными органами ФИФА, УЕФА или РФС за нарушение правил игры в футбол, регламентов соревнований, антидопинговых правил или норм, утвержденных ФИФА, УЕФА или РФС.

Статья 2. Область регулирования

1. Настоящий Регламент регулирует отношения в области:

- статуса футболистов, зарегистрированных за футбольные клубы (спортивные школы), участвующие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС;

- регистрации футболистов за футбольные клубы (спортивные школы), участвующие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС;

- перехода (трансфера) футболистов из футбольных клубов (спортивных школ), участвующих в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, в футбольные клубы (спортивные школы), участвующие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС;

- компенсации расходов футбольных клубов (спортивных школ), участвующих в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, на обучение и подготовку футболистов;

- разрешения споров между субъектами футбола, в том числе футбольными клубами, участвующими в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС; спортивными школами, участвующими в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС; футболистами, зарегистрированными за футбольные клубы (спортивные школы), участвующие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС; тренерами, зарегистрированными за футбольные клубы (спортивные школы), участвующие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС; футбольными агентами, имеющими лицензию РФС;

- применения спортивных санкций за нарушение настоящего Регламента.

2. Настоящий Регламент не распространяется на муниципальные соревнования по футболу и его спортивным дисциплинам, а также на иные соревнования, проводимые под эгидой РФС, определяемые Исполкомом (Бюро Исполкома) РФС.

Глава 2. СТАТУС ФУТБОЛИСТОВ

Статья 3. Футболисты-любители и футболисты-профессионалы

1. Футболист, участвующий в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, может иметь статус любителя или профессионала.

2. Футболистом-профессионалом является футболист, заключивший с профессиональным футбольным клубом трудовой договор в письменной форме и получающий вознаграждение за свою деятельность, превышающее компенсацию фактических расходов футболиста, связанных с подготовкой и участием в соревнованиях по футболу. Футболисты, не являющиеся профессионалами, являются любителями.

3. Компенсация, не ставящая под сомнение любительский статус футболиста, допускается в отношении расходов футболиста на питание, проезд, проживание, экипировку и страхование, связанных с подготовкой и участием в соревнованиях по футболу.

4. Споры по вопросам определения статуса футболиста разрешаются Комитетом по статусу игроков.

Статья 4. Восстановление любительского статуса

1. Футболист, зарегистрированный в качестве профессионала, не может быть зарегистрирован в качестве любителя до истечения 30 (тридцати) дней после своего последнего выступления (выхода на поле) в официальном матче в качестве футболиста-профессионала. При этом восстановление любительского статуса футболистом возможно только при условии прекращения на дату предполагаемого восстановления его трудового договора с профессиональным футбольным клубом в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации с учетом требований абзаца 2 пункта 1 настоящей статьи либо в случае утраты футбольным клубом своего профессионального статуса.

В течение срока действия трудового договора с профессиональным футбольным клубом футболист-профессионал, желающий восстановить любительский статус, должен направить в профессиональный футбольный клуб заявление о прекращении трудового договора в связи с восстановлением любительского статуса в письменной форме в течение 15 (пятнадцати) календарных дней после последнего официального матча спортивного сезона, проведенного его профессиональным футбольным клубом. В случае нарушения указанного срока на футболиста налагаются спортивные санкции.

2. При восстановлении любительского статуса никакая компенсация не выплачивается, в том числе не подлежит выплате компенсация (выплата) за досрочное расторжение футболистом трудового договора с футбольным клубом, утратившим свой профессиональный статус, а также к футболисту не применяются спортивные санкции.

3. В случае утраты футбольным клубом своего профессионального статуса, футболист, имеющий действующий трудовой договор с таким футбольным клубом, утрачивает статус профессионала и имеет право досрочно в одностороннем порядке расторгнуть свой трудовой договор без применения к нему спортивных санкций. Досрочное расторжение трудового договора в случае, предусмотренном настоящим пунктом, допускается только после вступления в силу:

- решения уполномоченного органа Лиги об исключении профессионального футбольного клуба из состава членов Лиги на основании письменного заявления футбольного клуба, либо

- решения уполномоченного органа РФС об исключении профессионального футбольного клуба из состава участников соревнований по футболу среди профессиональных футбольных клубов, проводимых под эгидой РФС, либо

- решения уполномоченного органа РФС об утверждении состава участников соревнований по футболу среди профессиональных футбольных клубов в случае отказа футбольного клуба от участия в них, либо

- решения уполномоченного органа РФС об утверждении итогов официальных соревнований, по результатам которых футбольный клуб утратил свой профессиональный статус.

4. Если в течение 30 (тридцати) месяцев со дня восстановления любительского статуса футболист регистрируется в качестве профессионала, он (или новый профессиональный футбольный клуб по его инициативе за футболиста) обязан выплатить профессиональному футбольному клубу, в котором указанный футболист был зарегистрирован до восстановления любительского статуса, компенсацию за подготовку в соответствии со статьей 23 настоящего Регламента и компенсацию (выплату) за досрочное расторжение трудового договора без уважительных причин, за исключением случая, когда футболист восстановил любительский статус вследствие утраты футбольным клубом своего профессионального статуса.

5. В случае, если по спортивным результатам профессиональный футбольный клуб прекращает свое членство в одной Лиге в связи с переходом в другую Лигу, восстановление любительского статуса футболиста не происходит.

Статья 5. Завершение футболистом своей футбольной деятельности

1. Футболист-профессионал завершает свою профессиональную деятельность по истечении срока действия трудового договора с профессиональным футбольным клубом или при прекращении трудового договора по соглашению сторон.

2. Футболист-профессионал, завершивший свою футбольную деятельность, остается зарегистрированным в течение 30 (тридцати) месяцев в качестве футболиста-профессионала за своим последним профессиональным футбольным клубом, с которым у него был заключен последний трудовой договор. Этот период исчисляется со дня проведения футболистом-профессионалом своего последнего официального матча за указанный футбольный клуб при условии прекращения трудового договора между футболистом-профессионалом и профессиональным футбольным клубом.

3. В случае, если футболист, завершивший свою футбольную деятельность в качестве футболиста-профессионала, будет зарегистрирован за новый профессиональный футбольный клуб в течение периода, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи, прежний профессиональный футбольный клуб футболиста имеет право на получение компенсации за подготовку в соответствии с настоящим Регламентом. По истечении периода, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи, прежний профессиональный футбольный клуб футболиста не имеет права на получение какой-либо компенсации.

4. Футболист-любитель, завершивший свою футбольную деятельность, остается зарегистрированным в течение 30 (тридцати) месяцев за своим последним любительским футбольным клубом.

Глава 3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ФУТБОЛИСТА-ПРОФЕССИОНАЛА

Статья 6. Заключение трудового договора футболиста-профессионала

1. Футболист-профессионал и профессиональный футбольный клуб заключают трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в письменной форме на определенный срок.

Минимальная продолжительность срока действия трудового договора футболиста-профессионала составляет период с даты его вступления в силу до окончания текущего спортивного сезона (за исключением случаев перехода (трансфера) на условиях аренды).

Максимальная продолжительность срока действия трудового договора футболиста-профессионала составляет не более 5 (пяти) лет с даты его вступления в силу.

Максимальная продолжительность срока действия трудового договора, заключенного с футболистом, не достигшим возраста 18 (восемнадцати) лет, составляет не более 3 (трех) лет с даты его вступления в силу.

Трудовой договор с футболистом, не достигшим возраста 18 (восемнадцати) лет, заключенный на срок более 3 (трех) лет, а также трудовой договор, заключенный на срок более 5 (пяти) лет, не принимается для регистрации футболиста.

2. Футболист-профессионал не вправе заключать более одного трудового договора с профессиональными футбольными клубами на один и тот же период, за исключением случаев перехода футболиста-профессионала на условиях аренды.

3. Заключение трудовых договоров с футболистами, не достигшими возраста 16 (шестнадцати) лет, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Вступление в силу трудового договора не может быть обусловлено положительными результатами медицинского осмотра футболиста и (или) предоставлением футболисту разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.

Несоблюдение сторонами трудового договора положения, установленного настоящим пунктом, не влечет отказа в регистрации футболиста.

5. Трудовой договор между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом, изменения и дополнения к нему должны быть составлены в письменной форме в количестве не менее 3 (трех) экземпляров и постранично подписаны сторонами.

Рекомендуемая форма трудового договора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом установлена Приложением N 4 к настоящему Регламенту.

Рекомендуемая форма трудового договора между профессиональным футбольным клубом и тренером установлена Приложением N 11 к настоящему Регламенту.

В связи с необходимостью предоставления оригиналов трудового договора на соответствующую регистрацию и в целях доказательства факта заключения такого трудового договора в день его заключения по письменному требованию футболиста-профессионала профессиональный футбольный клуб обязан бесплатно выдать ему под роспись заверенную клубом копию заключенного трудового договора.

6. Регистрация трудового договора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом, изменений и (или) дополнений к нему может осуществляться по обращению профессионального футбольного клуба в любое время в течение календарного года.

Профессиональный футбольный клуб обязан представить в РФС или в соответствующую Лигу документы на регистрацию трудового договора (его изменений/дополнений) с футболистом-профессионалом, изменений и (или) дополнений к нему в срок 30 календарных дней с момента заключения трудового договора, внесения в него изменений и (или) дополнений.

Статья 7. Условия трудового договора футболиста-профессионала

1. В трудовом договоре, заключаемом профессиональным футбольным клубом с футболистом-профессионалом, в обязательном порядке указываются:

1) фамилия, имя, отчество, дата рождения и гражданство футболиста, полное наименование профессионального футбольного клуба с указанием организационно-правовой формы;

2) сведения о документах, удостоверяющих личность футболиста-профессионала;

3) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) профессионального футбольного клуба;

4) сведения о представителе профессионального футбольного клуба, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

5) место и дата заключения трудового договора;

6) место работы с указанием структурного подразделения (футбольная команда);

7) трудовая функция футболиста-профессионала (работа в качестве спортсмена, спортсмена-профессионала, спортсмена-инструктора, спортсмена-профессионала (инструктора) по футболу и т.п.);

8) дата начала работы и срок действия трудового договора;

9) условия оплаты труда (в том числе размер должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

10) режим рабочего времени и времени отдыха;

11) условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (разъездной или другой характер работы);

12) обязанность профессионального футбольного клуба обеспечить обязательное социальное страхование футболиста-профессионала в соответствии с трудовым и иным законодательством Российской Федерации;

13) обязанность профессионального футбольного клуба обеспечить страхование жизни и здоровья футболиста-профессионала, а также медицинское страхование в целях получения футболистом-профессионалом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программ обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования;

14) обязанность профессионального футбольного клуба организовывать за счет собственных средств обязательный предварительный и ежегодный периодический медицинский осмотр футболиста-профессионала, внеочередные медицинские осмотры футболиста-профессионала по его просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями, а также обязанность футболиста-профессионала проходить указанные медицинские осмотры и следовать медицинским рекомендациям;

15) обязанность профессионального футбольного клуба обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие футболиста-профессионала в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);

16) обязанность профессионального футбольного клуба обеспечить футболиста-профессионала необходимой спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления им трудовой деятельности, а также обязанность поддерживать их в пригодном для нормального использования состоянии;

17) обязанность профессионального футбольного клуба в период временной нетрудоспособности футболиста-профессионала, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка футболиста-профессионала и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию футболиста-профессионала, осуществляемому работодателем;

18) обязанность футболиста-профессионала соблюдать спортивный режим, установленный профессиональным футбольным клубом, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

19) обязанность футболиста-профессионала принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию профессионального футбольного клуба;

20) обязанность футболиста-профессионала не использовать запрещенные в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить допинговый контроль;

21) условие о согласии футболиста-профессионала на передачу профессиональным футбольным клубом его персональных данных, копии трудового договора в РФС и (или) соответствующую Лигу, а в случае включения футболиста в состав сборной команды России - также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.

2. Стороны вправе внести в трудовой договор и другие, согласованные между собой условия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и (или) регламентирующим и иным документам ФИФА, УЕФА, РФС (в том числе настоящему Регламенту).

В трудовой договор не могут включаться условия, ухудшающие положение футболиста-профессионала по сравнению с трудовым законодательством Российской Федерации. Если такие условия будут включены в трудовой договор, то они являются недействительными.

3. Условия трудового договора должны соблюдаться сторонами и могут быть изменены только на основании соглашения сторон, заключенного в письменной форме.

4. Размеры, порядок и условия выплаты профессиональным футбольным клубом футболисту-профессионалу должностного оклада, премий, доплат, надбавок и других стимулирующих выплат, а также пособий, материальной помощи, иных видов вознаграждений, предоставления других льгот материального характера устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и могут предусматриваться:

1) непосредственно в тексте трудового договора или, по желанию сторон, в виде приложения к трудовому договору (дополнительного соглашения), при этом регистрация указанного приложения (дополнительного соглашения) не является обязательной;

2) в действующем в профессиональном футбольном клубе локальном нормативном акте (за исключением должностного оклада), с которым футболист-профессионал должен быть ознакомлен под роспись или иным способом, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Если к обсуждению условий трудового договора, а также условий перехода (трансфера) футболиста привлекался агент, то отметка об использовании футболистом и (или) футбольным клубом услуг агента должна быть сделана в трудовом договоре.

Статья 8. Сохранение стабильности трудовых договоров, заключаемых между профессиональными футбольными клубами и футболистами-профессионалами

1. Действие трудового договора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом может быть прекращено без выплаты компенсации и (или) применения спортивных санкций по истечении срока действия трудового договора, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Регламентом.

2. Расторжение трудового договора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом в течение спортивного сезона, как правило, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Регламентом.

3. Действие трудового договора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом может быть прекращено по инициативе одной из сторон без каких-либо последствий при наличии оснований, предусмотренных настоящим Регламентом.

Статья 9. Досрочное расторжение трудового договора футболиста-профессионала по инициативе профессионального футбольного клуба

1. Трудовой договор с футболистом-профессионалом может быть расторгнут по инициативе профессионального футбольного клуба по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.

2. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при отсутствии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала футболист-профессионал имеет право на получение компенсации за такое расторжение в размере, установленном трудовым договором.

В случае если размер компенсации не определен трудовым договором, то он определяется Палатой по разрешению споров и не может быть менее 3 (трех) средних месячных заработков футболиста-профессионала.

Аналогичная компенсация выплачивается тренеру футбольной команды - участнику соревнований среди профессиональных футбольных клубов - в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при отсутствии виновных действий (бездействия) тренера.

3. Компенсация за досрочное расторжение трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при отсутствии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала (тренера) выплачивается профессиональным футбольным клубом в течение 2 (двух) месяцев со дня расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено трудовым договором или иным соглашением сторон, а в случае возникновения спора - в течение 30 (тридцати) дней после вступления в силу решения Палаты по разрешению споров.

В случае нарушения указанного срока к профессиональному футбольному клубу могут быть применены спортивные санкции. Кроме того, профессиональный футбольный клуб, допустивший просрочку в выплате указанной компенсации, по решению Палаты по разрешению споров выплачивает в пользу футболиста-профессионала неустойку исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день вынесения решения, если в трудовом договоре не установлена иная санкция за такое нарушение.

4. В случае досрочного расторжения трудового договора в течение защищенного периода по инициативе профессионального футбольного клуба при отсутствии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала на профессиональный футбольный клуб с учетом конкретных обстоятельств дела налагаются спортивные санкции.

5. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при наличии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала профессиональный футбольный клуб имеет право на получение компенсации (выплаты) за такое расторжение в размере, установленном трудовым договором.

В случае если размер компенсации (выплаты) не определен трудовым договором, то он определяется Палатой по разрешению споров с учетом следующих критериев:

1) заработная плата и иные выплаты, причитающиеся футболисту-профессионалу по трудовому договору с прежним и новым профессиональными футбольными клубами;

2) оставшийся срок действия трудового договора с прежним профессиональным футбольным клубом;

3) расходы, понесенные прежним профессиональным футбольным клубом в отношении футболиста-профессионала;

4) приходилось ли прекращение трудового договора на защищенный период;

5) иные объективные критерии.

6. В случае досрочного расторжения трудового договора в течение защищенного периода по инициативе профессионального футбольного клуба при наличии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала на последнего налагаются спортивные санкции.

7. Наличие или отсутствие достаточных оснований для расторжения трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при наличии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала устанавливается в каждом конкретном случае Палатой по разрешению споров.

8. Споры, связанные с расторжением трудового договора по инициативе профессионального футбольного клуба при отсутствии виновных действий (бездействия) футболиста-профессионала, не могут повлечь восстановление футболиста-профессионала на работе, за исключением случаев, когда стороны (футболист-профессионал и профессиональный футбольный клуб) достигнут иного соглашения.

Статья 10. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию)

1. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) без уважительных причин профессиональный футбольный клуб имеет право на получение компенсации (выплаты) за такое расторжение в размере, установленном трудовым договором.

В случае если размер компенсации (выплаты) не предусмотрен трудовым договором, то он определяется Палатой по разрешению споров с учетом следующих критериев:

1) заработная плата и иные выплаты, причитающиеся футболисту-профессионалу по трудовому договору с прежним и новым профессиональными футбольными клубами;

2) оставшийся срок действия трудового договора с прежним профессиональным футбольным клубом;

3) расходы, понесенные прежним профессиональным футбольным клубом в отношении футболиста-профессионала;

4) приходилось ли прекращение трудового договора на защищенный период;

5) иные объективные критерии.

При наличии уважительных причин для досрочного расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) компенсация (выплата) за расторжение трудового договора в данном случае не выплачивается.

2. Компенсация (выплата) за досрочное расторжение трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) выплачивается футболистом-профессионалом в течение 2 (двух) месяцев со дня расторжения трудового договора, если иное не предусмотрено трудовым договором или иным соглашением сторон, а в случае возникновения спора - в течение 30 (тридцати) дней после вступления в силу решения Палаты по разрешению споров.

В случае нарушения указанного срока к футболисту-профессионалу могут быть применены спортивные санкции. Кроме того, футболист-профессионал, допустивший просрочку в выплате указанной компенсации, по решению Палаты по разрешению споров выплачивает в пользу своего прежнего профессионального футбольного клуба неустойку исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день вынесения решения, если в трудовом договоре не установлена иная санкция за такое нарушение.

Новый профессиональный футбольный клуб футболиста-профессионала, с согласия футболиста-профессионала, вправе выплатить указанную компенсацию (выплату) прежнему профессиональному футбольному клубу футболиста-профессионала вместо указанного футболиста-профессионала.

3. В случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала в течение защищенного периода без уважительных причин на футболиста-профессионала налагаются спортивные санкции.

4. При расторжении трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) футболистом должен быть соблюден срок уведомления профессионального футбольного клуба о прекращении трудового договора, установленный трудовым законодательством Российской Федерации.

В случае нарушения профессиональным футбольным клубом трудового договора с футболистом-профессионалом, установленного Палатой по разрешению споров, такой трудовой договор может быть расторгнут в срок, указанный в заявлении футболиста-профессионала.

5. Футболист-профессионал, желающий досрочно расторгнуть свой трудовой договор по истечении защищенного периода, должен направить в профессиональный футбольный клуб соответствующее заявление в письменной форме в течение 15 (пятнадцати) календарных дней после последнего официального матча спортивного сезона, проведенного его профессиональным футбольным клубом.

Несоблюдение футболистом-профессионалом указанного срока влечет наложение на него спортивных санкций в соответствии с настоящим Регламентом соразмерно нарушенному сроку.

6. Споры, связанные с расторжением трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) без уважительных причин, не могут повлечь восстановление футболиста-профессионала на работе.

Статья 11. Уважительные причины расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию)

1. Уважительными причинами расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) являются:

1) существенное нарушение профессиональным футбольным клубом трудового договора и (или) локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

2) утрата футбольным клубом профессионального статуса;

3) восстановление любительского статуса футболистом-профессионалом в соответствии с настоящим Регламентом.

2. Существенным нарушением трудового договора и (или) локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в настоящем Регламенте признается:

1) наличие задолженности по заработной плате и (или) иным выплатам, причитающимся футболисту-профессионалу, за период более 2 (двух) месяцев с момента, когда соответствующая выплата должна быть произведена, а в случае возникновения спора между футболистом-профессионалом и профессиональным футбольным клубом - с момента вступления в законную силу решения по такому спору;

2) невключение футболиста-профессионала, достигшего возраста 21 (двадцати одного) года, в заявку профессионального футбольного клуба на текущий сезон, не связанное с временной нетрудоспособностью спортсмена, вызванной спортивной травмой или общим заболеванием, а также не связанное со спортивной дисквалификацией, запретом на осуществление любой связанной с футболом деятельности или переходом в другой клуб на условиях аренды;

3) иное существенное нарушение, допущенное профессиональным футбольным клубом, установленное и признанное таковым Палатой по разрешению споров или Комитетом по статусу игроков.

3. Наличие или отсутствие уважительных причин при досрочном расторжении трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию) устанавливается в каждом конкретном случае Палатой по разрешению споров. Иные уважительные причины для досрочного расторжения трудового договора по инициативе футболиста-профессионала (по собственному желанию), помимо установленных настоящим Регламентом, могут предусматриваться в его трудовом договоре с профессиональным футбольным клубом.

4. При наличии существенного нарушения профессиональным футбольным клубом трудового договора и (или) локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, футболист-профессионал до обращения в Палату по разрешению споров должен направить в профессиональный футбольный клуб заявление (претензию) об устранении имеющихся нарушений. В случае, если по истечении 14 (четырнадцати) календарных дней с даты получения профессиональным футбольным клубом заявления (претензии) нарушения не будут устранены, футболист-профессионал имеет право обратиться в Палату по разрешению споров.

В случае ненаправления футболистом-профессионалом заявления (претензии) об устранении имеющихся нарушений в профессиональный футбольный клуб, а также в случае неистечения вышеуказанного срока на устранение нарушений заявление в Палату по разрешению споров не принимается.

Статья 12. Досрочное расторжение трудового договора по спортивному обоснованию

1. Футболист-профессионал, который в течение спортивного сезона выходил на поле менее чем в 10% (десяти процентах) официальных футбольных матчей за основную команду своего профессионального футбольного клуба, имеет право потребовать досрочного расторжения своего трудового договора по спортивному обоснованию в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящей статьей.

2. В расчет 10% (десяти процентов) официальных футбольных матчей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, принимаются матчи всероссийских и международных соревнований, в которых принимает участие основная команда профессионального футбольного клуба независимо от времени, проведенного футболистом-профессионалом на поле.

3. Положения настоящей статьи не применяются в следующих случаях:

1) в отношении футболистов, не достигших возраста 21 (двадцати одного) года;

2) в отношении футболистов, включенных в заявку профессионального футбольного клуба на текущий спортивный сезон и являющихся вратарями;

3) в случае, если футболист выходил на поле менее чем в 10% (десяти процентах) официальных футбольных матчей по причинам, связанным с:

- временной нетрудоспособностью, вызванной спортивной травмой или общим заболеванием,

- спортивной дисквалификацией или запретом на осуществление любой связанной с футболом деятельности сроком более 3 (трех) месяцев,

- переходом в другой футбольный клуб на условиях аренды.

4. Футболист-профессионал, желающий досрочно расторгнуть свой трудовой договор по спортивному обоснованию, должен направить в профессиональный футбольный клуб заявление об увольнении в письменной форме в течение 15 (пятнадцати) календарных дней после последнего официального матча спортивного сезона, проведенного его профессиональным футбольным клубом.

Несоблюдение футболистом-профессионалом указанного срока влечет наложение на него спортивных санкций в соответствии с настоящим Регламентом соразмерно нарушенному сроку.

5. При расторжении трудового договора по спортивному обоснованию к футболисту-профессионалу, расторгающему трудовой договор, спортивные санкции не применяются, а компенсация (выплата) за досрочное расторжение трудового договора может выплачиваться по решению Палаты по разрешению споров.

6. Наличие или отсутствие спортивных обоснований для досрочного расторжения трудового договора устанавливаются Палатой по разрешению споров индивидуально в каждом конкретном случае.

Глава 4. РЕГИСТРАЦИЯ ФУТБОЛИСТОВ

Статья 13. Общие положения о регистрации футболистов

1. Каждый футболист, принимающий участие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, должен быть зарегистрирован в соответствии с настоящим Регламентом и регламентом соответствующего соревнования. Участие в соревнованиях под эгидой РФС вправе принимать только зарегистрированные футболисты, участие в матче незарегистрированного футболиста является неправомерным.

2. Регистрация футболистов за футбольным клубом (спортивной школой), участвующим(-ей) в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, допускается при наличии одного из следующих условий:

1) футболист никогда ранее не был зарегистрирован за футбольный клуб (спортивную школу) какой-либо национальной ассоциации;

2) футболист, зарегистрированный за футбольный клуб (спортивную школу), участвующий(-ую) в соревнованиях РФС, перешел в другой футбольный клуб (спортивную школу), участвующий в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, в соответствии с настоящим Регламентом;

3) национальная ассоциация прежнего футбольного клуба (спортивной школы) футболиста направила в РФС международный трансферный сертификат на данного футболиста.

3. Футболист одновременно может быть зарегистрирован только в одном(-ой) футбольном клубе (спортивной школе).

В порядке исключения допускается выступление футболиста-профессионала, зарегистрированного за профессиональный футбольный клуб, за любительский футбольный клуб (спортивную школу) в случаях, предусмотренных регламентом соответствующего соревнования.

4. Регистрация футболистов должна осуществляться с условием сохранения целостности спортивных соревнований. В течение одного спортивного сезона футболист может быть зарегистрирован не более чем в 3 (трех) разных футбольных клубах. При этом в течение одного спортивного сезона футболист имеет право выступать в официальных матчах не более чем за 2 (два) разных футбольных клуба, участвующих в одном чемпионате (первенстве) России, Кубке России и ином спортивном соревновании по футболу.

С учетом увеличенного количества регистрационных периодов в спортивном сезоне 2011/2012 годов в данном сезоне футболист имеет право выступать в официальных матчах не более чем за 3 (три) разных футбольных клуба, участвующих в одном чемпионате (первенстве) России, Кубке России и ином спортивном соревновании по футболу.

Футболист, переходящий из футбольного клуба национальной ассоциации, спортивный сезон которой не совпадает со спортивным сезоном РФС, имеет право выступать в официальных соревнованиях за третий футбольный клуб в течение соответствующего спортивного сезона при условии выполнения всех обязательств перед своими прежними профессиональными клубами. При регистрации такого футболиста должны соблюдаться установленные настоящим Регламентом правила о регистрационных периодах и правила о минимальной продолжительности срока действия трудового договора футболиста-профессионала.

5. Футболист, имеющий действующую спортивную санкцию в виде дисквалификации, может быть зарегистрирован за футбольный клуб (спортивную школу), но не может принимать участие в соревнованиях, проводимых под эгидой РФС, до истечения срока дисквалификации.

Футболист, к которому применена санкция в виде запрета на осуществление любой связанной с футболом деятельности, не может быть зарегистрирован за новый футбольный клуб (спортивную школу) и не допускается к соревнованиям, проводимым под эгидой РФС, в течение всего срока такого запрета.

Статья 14. Регистрационные периоды

1. Регистрация футболистов-профессионалов для участия в соревнованиях по футболу (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях) может производиться лишь в один из двух регистрационных периодов в течение спортивного сезона.

Первый регистрационный период продолжительностью не более 12 (двенадцати) недель устанавливается после окончания спортивного сезона.

Второй регистрационный период продолжительностью не более 4 (четырех) недель устанавливается в середине спортивного сезона.

2. Регистрационные периоды устанавливаются решением Исполкома (Бюро Исполкома) РФС и указываются в регламентах соответствующих соревнований.

3. В порядке исключения регистрация футболиста-профессионала для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях) может проводиться вне соответствующего регистрационного периода в течение 30 (тридцати) календарных дней после окончания соответствующего регистрационного периода в случаях:

1) ликвидации профессионального футбольного клуба или утраты им профессионального статуса в течение текущего регистрационного периода;

2) истечения срока действия трудового договора или досрочного расторжения трудового договора в течение текущего регистрационного периода.

Решение о регистрации футболиста-профессионала для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях) вне регистрационного периода принимается Комитетом по статусу игроков в каждом конкретном случае по заявлению профессионального футбольного клуба, желающего зарегистрировать футболиста-профессионала для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях), направленному до окончания текущего регистрационного периода.

Решение о регистрации футболиста-профессионала вне регистрационного периода принимается с учетом фактических обстоятельств и при условии сохранения целостности спортивных соревнований.

4. Положения о регистрационных периодах не применяются к любительским соревнованиям, для которых РФС или Федерация устанавливают соответствующие регистрационные периоды, обеспечивающие целостность соответствующего соревнования.

Статья 15. Паспорт футболиста

1. На каждого футболиста ведется паспорт футболиста, содержащий хронологическую информацию о футбольных клубах (спортивных школах), за которые футболист был зарегистрирован, начиная с календарного года, в котором футболисту исполнилось 12 (двенадцать) лет.

Если день рождения футболиста приходится на период между спортивными сезонами, в паспорте футболиста указывается футбольный клуб (спортивная школа), в котором(-ой) он был зарегистрирован в течение календарного года, следующего за его днем рождения.

Форма паспорта футболиста должна соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации о физической культуре и спорте, а также требованиям ФИФА.

2. Паспорт футболиста ведется круглогодично в электронном виде с использованием Единой информационной автоматизированной системы в установленном Исполкомом (Бюро Исполкома) РФС порядке.

3. Регистрацию футболистов-профессионалов и ведение паспортов футболистов-профессионалов осуществляет РФС или соответствующая Лига, проводящая соревнования по поручению РФС, в которых участвует профессиональный футбольный клуб, желающий зарегистрировать за собой футболиста-профессионала.

4. Регистрацию футболистов-любителей и ведение паспортов футболистов-любителей осуществляет РФФ, на территории которой находится любительский футбольный клуб (спортивная школа), желающий(-ая) зарегистрировать за собой футболиста-любителя. Для регистрации футболиста-любителя любительский футбольный клуб (спортивная школа), желающий(-ая) зарегистрировать за собой футболиста-любителя, представляет в РФФ копию документа, удостоверяющего личность футболиста-любителя, заверенную печатью любительского футбольного клуба (спортивной школы).

5. Паспорт футболиста предоставляется РФС, соответствующей Лигой или соответствующей РФФ при регистрации футболиста, а также в течение 2 (двух) рабочих дней по письменному запросу футболиста или футбольного клуба (спортивной школы), за которым(-ой) зарегистрирован соответствующий футболист.

6. Паспорт футболиста является основным документом, на основании которого устанавливаются спортивные карьерные данные футболиста, производится расчет компенсации за подготовку, а также расчет и распределение солидарной выплаты.

Статья 16. Регистрация футболиста-профессионала для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях)

1. Для регистрации футболиста-профессионала для участия в соревнованиях (внесение в заявочный лист для участия в соревнованиях) профессиональный футбольный клуб представляет в РФС или в соответствующую Лигу следующие документы:

1) 3 (три) подлинных экземпляра трудового договора (любых изменений и дополнений к нему) с футболистом-профессионалом, на которых ответственное лицо РФС или Лиги делает отметку о регистрации, после чего один экземпляр передается профессиональным футбольным клубом под роспись футболисту-профессионалу, другой экземпляр хранится в профессиональном футбольном клубе, а третий экземпляр хранится в РФС или в соответствующей Лиге;

2) заверенную профессиональным футбольным клубом копию трудовой книжки футболиста-профессионала, в том числе на футболиста-профессионала, не являющегося гражданином Российской Федерации;

3) заверенную профессиональным футбольным клубом копию паспорта соответствующего государства, гражданином которого является футболист-профессионал;

4) при переходе (трансфере) футболиста-профессионала до прекращения его трудового договора из другого профессионального футбольного клуба предоставляются три подлинных экземпляра трансферного контракта (при переходе на условиях аренды - четыре экземпляра), на которых ответственное лицо РФС или Лиги делает отметку о регистрации, после чего один экземпляр остается на хранении в РФС или в соответствующей Лиге, а остальные экземпляры возвращаются сторонам контракта;

5) при подписании футболистом первого трудового договора с профессиональным футбольным клубом до окончания сезона, в котором футболисту исполняется 23 (двадцать три) года, а также в иных случаях, когда подлежит выплате компенсация за подготовку футболиста, предоставляются три подлинных экземпляра договора о компенсационных выплатах (если заключение договора о компенсационных выплатах является обязательным в соответствии с настоящим Регламентом);

6) при переходе футболиста-профессионала из футбольного клуба (спортивной школы) другой национальной ассоциации предоставляется международный трансферный сертификат (в установленных ФИФА случаях международный трансферный сертификат оформляется в соответствии с требованиями Системы отслеживания трансферов ФИФА (СОТ ФИФА));

7) согласие на заключение трудового договора одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства - в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

8) заявление футболиста-профессионала по форме, установленной Приложением N 10 к настоящему Регламенту.

2. По специальному запросу РФС или соответствующей Лиги профессиональный футбольный клуб обязан представить оригиналы документов, ранее предоставленные в копиях, а также иные подлинные экземпляры документов, связанных с приемом на работу футболиста-профессионала.

3. Документы, которые не соответствуют требованиям настоящего Регламента, не принимаются для регистрации, если иное не установлено настоящим Регламентом. В случае возникновения спора между профессиональным футбольным клубом и футболистом-профессионалом незарегистрированные трудовые договоры не принимаются к рассмотрению органом, рассматривающим спор, за исключением случаев заключения футболистом-профессионалом двух и более трудовых договоров с разными футбольными клубами.

4. В случае досрочного прекращения трудового договора с футболистом-профессионалом в течение спортивного сезона профессиональный футбольный клуб обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней в письменной форме, в том числе посредством факсимильной связи, уведомить об этом соответствующую Лигу, проводящую соревнования, а при отсутствии таковой - РФС.

5. В исключительных случаях, при невозможности заключения трансферного контракта или договора о компенсационных выплатах, профессиональный футбольный клуб для заявки футболиста-профессионала предоставляет в РФС или Лигу соответствующее заявление по утвержденной РФС форме (Приложение N 9 к настоящему Регламенту).

Глава 5. ПЕРЕХОДЫ (ТРАНСФЕРЫ) ФУТБОЛИСТОВ

Статья 17. Переход (трансфер) футболиста-профессионала

1. Профессиональный футбольный клуб, желающий заключить трудовой договор с футболистом-профессионалом, имеющим в данный период трудовые отношения и, соответственно, действующий трудовой договор с другим профессиональным футбольным клубом, обязан в письменной форме проинформировать о своем намерении указанный футбольный клуб до вступления в переговоры с футболистом-профессионалом. В случае, если профессиональный футбольный клуб вступит в переговоры непосредственно с футболистом-профессионалом, имеющим действующий трудовой договор с другим профессиональным футбольным клубом, оформит футболиста-профессионала на работу или привлечет его к участию в учебно-тренировочном процессе, футбольных матчах, выездах за рубеж в составе футбольной команды, Палата по разрешению споров вправе применить к такому футбольному клубу соответствующие санкции.

2. Футболист-профессионал вправе свободно вступить в переговоры и заключить трудовой договор с другим профессиональным футбольным клубом без соблюдения положений пункта 1 настоящей статьи только в случае, если срок действия его трудового договора с профессиональным футбольным клубом, за который он зарегистрирован, истек или истечет в течение ближайших 6 (шести) месяцев либо указанный трудовой договор расторгнут по обоснованным причинам в соответствии с настоящим Регламентом.

Статья 18. Трансферный контракт и трансферная выплата

1. Переход (трансфер) футболиста-профессионала, имеющего действующий трудовой договор с профессиональным футбольным клубом, в новый профессиональный футбольный клуб осуществляется на основании трансферного контракта, заключаемого между новым и прежним профессиональными футбольными клубами футболиста-профессионала.

2. Трансферный контракт (а также приложения, изменения и дополнения к нему) должен быть составлен в письменной форме, постранично подписан уполномоченными представителями обоих профессиональных футбольных клубов и заверен печатями этих профессиональных футбольных клубов.

3. Трансферный контракт может включать в себя условие о трансферной выплате, которую новый профессиональный футбольный клуб футболиста-профессионала производит в пользу прежнего профессионального футбольного клуба футболиста-профессионала. При этом профессиональные футбольные клубы вправе установить в трансферном контракте, что переход (трансфер) футболиста-профессионала производится без осуществления трансферной выплаты (безвозмездно).

Трансферная выплата производится новым профессиональным футбольным клубом в течение 30 (тридцати) календарных дней с даты вступления в силу трансферного контракта, если трансферным контрактом не предусмотрено иное.

В случае нарушения срока трансферной выплаты к новому профессиональному футбольному клубу футболиста-профессионала могут быть применены спортивные санкции. Кроме того, новый профессиональный футбольный клуб футболиста-профессионала, допустивший просрочку трансферной выплаты, по решению Палаты по разрешению споров выплачивает в пользу прежнего профессионального футбольного клуба футболиста-профессионала неустойку исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день вынесения решения, если в трансферном контракте не установлена иная санкция за такое нарушение.

4. Типовая форма трансферного контракта установлена настоящим Регламентом в Приложении N 5 и обязательна для применения. Стороны трансферного контракта вправе дополнять указанную типовую форму положениями, не противоречащими настоящему Регламенту.

5. Правом на получение трансферной выплаты обладают футбольные клубы, имеющие профессиональный статус в соответствии с настоящим Регламентом.

6. Профессиональный футбольный клуб не может передавать другим лицам право на получение причитающейся ему трансферной выплаты.

7. Ни один футбольный клуб не должен заключать договор (контракт, соглашение), который позволяет другой стороне указанного договора (контракта, соглашения) или любому третьему лицу приобрести право оказывать влияние в трудовых и трансферных вопросах на его независимость, политику или выступление его футбольных команд.

Статья 19. Переход (трансфер) футболиста-профессионала на условиях аренды

1. Футболист-профессионал вправе переходить в другой футбольный клуб для временного выступления на условиях аренды на основании трансферного контракта на условиях аренды, заключаемого между футболистом-профессионалом и двумя соответствующими футбольными клубами.

Типовая форма трансферного контракта на условиях аренды установлена настоящим Регламентом в Приложениях N 6 и N 7 и обязательна для применения. Стороны трансферного контракта на условиях аренды вправе дополнять типовую форму положениями, не противоречащими настоящему Регламенту.

2. В случае перехода (трансфера) на условиях аренды футболист-профессионал и профессиональный футбольный клуб, из которого переходит футболист-профессионал, вправе:

- либо приостановить действие трудового договора футболиста-профессионала и оформить временный перевод в другой футбольный клуб в соответствии с положениями трудового законодательства Российской Федерации;

- либо досрочно расторгнуть действующий трудовой договор и заключить новый трудовой договор с условием о начале работы после окончания срока временного выступления футболиста-профессионала за другой футбольный клуб.

3. Трансферный контракт на условиях аренды может включать в себя:

1) условие о трансферной выплате, выплачиваемой профессиональным футбольным клубом, в который футболист-профессионал переходит на условиях аренды, в пользу профессионального футбольного клуба, из которого футболист-профессионал переходит для временного выступления на условиях аренды;

2) условие о полной или частичной компенсации профессиональным футбольным клубом, из которого футболист-профессионал переходит на условиях аренды, расходов на заработную плату футболиста-профессионала, осуществляемых футбольным клубом, в который футболист-профессионал переходит на условиях аренды;

3) иные положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации, регламентирующим документам ФИФА и настоящему Регламенту.

4. Минимальная продолжительность срока временного выступления футболиста-профессионала на условиях аренды составляет период между первым и вторым регистрационными периодами либо период между вторым регистрационным периодом и окончанием текущего спортивного сезона.

5. Футболист-профессионал и футбольный клуб, в который футболист-профессионал переходит на условиях аренды, не вправе заключать между собой трудовой договор на период, превышающий срок временного выступления на условиях аренды, установленный трансферным контрактом на условиях аренды.

6. Футболист-профессионал и футбольный клуб, за который он временно выступает на условиях аренды, не вправе совершать какие-либо действия, направленные на его переход (трансфер) в иной футбольный клуб.

7. В случае нарушения обязанностей, установленных пунктами 5 и 6 настоящей статьи, футболист-профессионал и профессиональный футбольный клуб, за который футболист-профессионал выступал на условиях аренды, солидарно обязуются выплатить компенсацию профессиональному футбольному клубу, из которого футболист-профессионал перешел для временного выступления на условиях аренды в размере, равном размеру компенсации (выплаты) за досрочное расторжение трудового договора по инициативе футболиста-профессионала, если иной размер компенсации не установлен трансферным контрактом на условиях аренды. Выплата указанной компенсации не освобождает новый профессиональный футбольный клуб футболиста от уплаты компенсации за подготовку в соответствии с настоящим Регламентом.

Кроме того, в данном случае футболист-профессионал и профессиональный футбольный клуб, за который футболист-профессионал выступал на условиях аренды, подвергаются спортивным санкциям.

8. В соответствии с настоящим Регламентом переход футболиста-профессионала из одного футбольного клуба в другой профессиональный футбольный клуб на условиях аренды считается одним переходом. При этом возвращение футболиста-профессионала в прежний профессиональный футбольный клуб, из которого он совершал переход на условиях аренды, переходом не является.

Статья 20. Переходы (трансферы) несовершеннолетних футболистов

1. Особенности переходов (трансферов) несовершеннолетних футболистов устанавливаются в Приложении N 2 к настоящему Регламенту.

2. Комитет по статусу игроков (или создаваемый Исполкомом (Бюро Исполкома) РФС из состава Комитета в количестве не менее трех членов Подкомитет по внутрироссийским переходам несовершеннолетних футболистов) обладает компетенцией по принятию решений в отношении любого спора, возникающего в связи с применением настоящей статьи и Приложения N 2 к настоящему Регламенту, и в случае нарушения данных положений вправе применить соответствующие санкции за нарушение настоящей статьи.

Глава 6. КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ПОДГОТОВКУ

Статья 21. Общие положения о компенсации за подготовку

1. Компенсация за подготовку футболиста выплачивается футбольным клубам (спортивным школам), осуществлявшим подготовку футболиста в случае, когда футболист до окончания спортивного сезона, в котором он достигает возраста 23 (двадцати трех) лет, впервые подписывает свой первый трудовой договор с профессиональным футбольным клубом, а также при переходе (трансфере) футболиста-профессионала из одного профессионального футбольного клуба в другой профессиональный футбольный клуб, в предусмотренных настоящим Регламентом случаях.

2. Правом на получение компенсации за подготовку в соответствии с настоящим Регламентом обладают только футбольные клубы и спортивные школы, принявшие участие в обучении и подготовке футболиста и включенные в паспорт футболиста.

Футбольные клубы и спортивные школы не могут передавать другим лицам право на получение причитающейся им компенсации за подготовку.

Категории футбольных клубов, коэффициент для каждой категории футбольных клубов, порядок применения коэффициента категории футбольного клуба для целей расчета компенсации за подготовку устанавливаются Приложением N 1 к настоящему Регламенту.

Поиск по сайту: