|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Які саме витрати не включають при визначенні первісної вартості запасів?1) суми, що сплачують згідно з договором постачальнику; 2) суми ввізного мита; 3) витрати на збут; 4) ваша відповідь.
327. Для цілей обліку і оподаткування матеріальна допомога, отримана усіма працівниками відділу, що мають посадовий оклад нижчий прожиткового мінімуму вважається: 1) зарплатною; 2) благодійною; 3) цільовим фінансуванням; 4) премією.
328. На які види наведених виплат нараховується єдиний соціальний внесок: 1) премія; 2) вихідна допомоги при припиненні трудового договору; 3) соціальні виплати за колективним договором; 4) вартість подарунків до свят.
329. Суму допомоги з тимчасової непрацездатності при її нарахуванні рекомендовано обліковувати за Кт субрахунку: 1) 663; 2) 652; 3) 662; 4) 661.
330. Базою оподаткування ПДФО є: 1) сукупний оподатковуваний дохід фізичної особи; 2) заробітна плата фізичної особи за відрядною та погодинною системою; 3) заробітна плата фізичної особи за вирахуванням сум допомоги з тимчасової непрацездатності; 4) прибуток фізичної особи, отриманий як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. 331. Якщо дохід фізичної особи становить 10000 грн., то ставка ПДФО: 1) для суми 9410 грн- 15%, а для суми перевищення 17%; 2) для суми 9410 грн- 17%, а для суми перевищення 15%; 3) 17%; 4) 15%.
332. Інвалід 2 групи в поточному місяці за цивільно-правовою угодою заробив 1200 грн. Яка ПСП буде застосована до такого доходу: 1) пільга не застосовуватиметься; 2) 470,5 грн.; 3) 941 грн.; 4) 705,75.
333. Із перелічених категорій право на застосування ПСП 200% мають: 1) колишні в’язні концтаборів; 2) чорнобильці 1 категорії; 3) учні; 4) особи, чий сукупний оподатковуваний дохід не перевищує 1320 грн.
334. ЄСВ на допомогу з тимчасової непрацездатності у складі фонду оплати праці аграрного підприємства складе: 1) 33,2%; 2) 37,19%; 3) 3,6%; 4) 2%.
335. До фонду оплати праці не входять: 1) допомога при народженні дитини; 2) оплата за класність водіям; 3) премія; 4) відпускні.
336. При обчисленні середньої заробітної плати у розрахунок не включають: 1) компенсацію витрат у відрядженні; 2) доплату за надурочні роботи; 3) доплату за високу професійну майстерність; 4) премію.
337. Розрахунок відпускних проводиться з урахуванням показника: 1) календарні дні за винятком святкових і неробочих; 2) робочі дні 3) календарні дні; 4) відпрацьовані дні.
338. Право на щорічну тарифну відпустку отримує працівник, що безперервно відпрацював на підприємстві: 1) 6 місяців; 2) 3 місяці; 3) 9 місяців; 4) 1 рік,
339. Щорічну тарифну відпустку працівника за його бажанням може бути поділено на частини, якщо основна її частина не буде меншою ніж: 1) 14 днів; 2) 10 днів; 3) 12 днів; 4) 16 днів.
340. Утримання суми аліментів відображається кореспонденцію рахунків: 1) Дт 661 Кт 685; 2) Дт 685 Кт 661; 3) Дт 641 Кт 661; 4) Дт 661 Кт 641.
341. Якщо працівник виходить у відпустку 15 числа, то сумується його дохід: 1) з 1 по 1 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку; 2) з 1 по 15 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку; 3) з 1 по 1 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку; 4) з 1 по 15 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку.
342. З суми відпускних здійснюються утримання: 1) усі обов’язкові утримання; 2) не здійснюються утримання; 3) ПДФО; 4) ПДФО, ЄСВ.
343. Коефіцієнт страхового стажу у особи, що відпрацювала 7 років складе: 1) 80 %; 2) 60 %; 3) 100 %; 4) 40 %.
344. Якщо тимчасова непрацездатність працівника пов’язана з нещасним випадком або професійним захворюванням, то лікарняний компенсує: 1) повністю фонд соціального страхування; 2) повністю підприємство; 3) повністю працівник; 4) перші 5 днів підприємство, а з 6-го дня – фонд соціального страхування. 345. При розрахунку допомоги на випадок тимчасової непрацездатності підприємство-роботодавець оплачує: 1 ) робочі дні, що припадають на перші 5 календарних днів непрацездатності; 2) перші 5 робочих днів лікарняного; 3) робочі дні, починаючи з шостого дня непрацездатності; 4) календарні дні, починаючи з шостого дня непрацездатності.
346. Для визначення бар’єру надання соціальної пільги використовується показник: 1) прожиткового мінімуму; 2) мінімальної заробітної плати; 3) середнього заробітку; 4) сукупного доходу.
347. Податкова соціальна пільга з ПДФО не застосовується до інших доходів платника податку якщо: 1) він одночасно з основною роботою є приватним підприємцем; 2) він отримував благодійну матеріальну допомогу у звітному місяці; 3) він здійснював виплати за виконавчими листами; 4) він отримав кредит за місцем роботи. 348. Якщо дохід особи склав 900 грн., то утримання єдиного соціального внеску складуть: 1) 32,4 грн.; 2) 3,24 грн.; 3) 334,71 грн.; 4) 33,47 грн..
349. Трудовий договір може бути: 1) безстроковим; 2) строковим; 3) безстроковим або строковим; 4) Ваша відповідь.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.013 сек.) |