АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Які саме витрати не включають при визначенні первісної вартості запасів?

Читайте также:
  1. III. Витрати діяльності
  2. IM4.1. Виявити сумарні витрати й вигоди
  3. V. Сукупні витрати і валовий внутрішній продукт
  4. А)економія за рахунок масштабів, тов..диференціація, вимоги інцест., перехідні витрати, доступ до каналів розподілу, відносні перевитрати незалежно від масштабу
  5. Альтернативні витрати виробництва велосипеда відносяться до
  6. Альтернативні теорії вартості
  7. Аналіз системи «витрати-випупуск-прибуток» як інструмент обгрунтування виробничо-маркетингових рішень
  8. Аналіз собівартості за елементами витрат і калькуляційними статтями
  9. АНАЛІЗ СОБІВАРТОСТІ ОДИНИЦІ ОКРЕМИХ ВИРОБІВ
  10. Аналіз собівартості окремих видів продукції
  11. Аналіз собівартості порівнюваної товарної продукції
  12. Безповоротні витрати і витрати минулого періоду

1) суми, що сплачують згідно з договором постачальнику;

2) суми ввізного мита;

3) витрати на збут;

4) ваша відповідь.

 

327. Для цілей обліку і оподаткування матеріальна допомога, отримана усіма працівниками відділу, що мають посадовий оклад нижчий прожиткового мінімуму вважається:

1) зарплатною;

2) благодійною;

3) цільовим фінансуванням;

4) премією.

 

328. На які види наведених виплат нараховується єдиний соціальний внесок:

1) премія;

2) вихідна допомоги при припиненні трудового договору;

3) соціальні виплати за колективним договором;

4) вартість подарунків до свят.

 

329. Суму допомоги з тимчасової непрацездатності при її нарахуванні рекомендовано обліковувати за Кт субрахунку:

1) 663;

2) 652;

3) 662;

4) 661.

 

330. Базою оподаткування ПДФО є:

1) сукупний оподатковуваний дохід фізичної особи;

2) заробітна плата фізичної особи за відрядною та погодинною системою;

3) заробітна плата фізичної особи за вирахуванням сум допомоги з тимчасової непрацездатності;

4) прибуток фізичної особи, отриманий як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.

331. Якщо дохід фізичної особи становить 10000 грн., то ставка ПДФО:

1) для суми 9410 грн- 15%, а для суми перевищення 17%;

2) для суми 9410 грн- 17%, а для суми перевищення 15%;

3) 17%;

4) 15%.

 

332. Інвалід 2 групи в поточному місяці за цивільно-правовою угодою заробив 1200 грн. Яка ПСП буде застосована до такого доходу:

1) пільга не застосовуватиметься;

2) 470,5 грн.;

3) 941 грн.;

4) 705,75.

 

333. Із перелічених категорій право на застосування ПСП 200% мають:

1) колишні в’язні концтаборів;

2) чорнобильці 1 категорії;

3) учні;

4) особи, чий сукупний оподатковуваний дохід не перевищує 1320 грн.

 

334. ЄСВ на допомогу з тимчасової непрацездатності у складі фонду оплати праці аграрного підприємства складе:

1) 33,2%;

2) 37,19%;

3) 3,6%;

4) 2%.

 

335. До фонду оплати праці не входять:

1) допомога при народженні дитини;

2) оплата за класність водіям;

3) премія;

4) відпускні.

 

336. При обчисленні середньої заробітної плати у розрахунок не включають:

1) компенсацію витрат у відрядженні;

2) доплату за надурочні роботи;

3) доплату за високу професійну майстерність;

4) премію.

 

337. Розрахунок відпускних проводиться з урахуванням показника:

1) календарні дні за винятком святкових і неробочих;

2) робочі дні

3) календарні дні;

4) відпрацьовані дні.

 

338. Право на щорічну тарифну відпустку отримує працівник, що безперервно відпрацював на підприємстві:

1) 6 місяців;

2) 3 місяці;

3) 9 місяців;

4) 1 рік,

 

339. Щорічну тарифну відпустку працівника за його бажанням може бути поділено на частини, якщо основна її частина не буде меншою ніж:

1) 14 днів;

2) 10 днів;

3) 12 днів;

4) 16 днів.

 

340. Утримання суми аліментів відображається кореспонденцію рахунків:

1) Дт 661 Кт 685;

2) Дт 685 Кт 661;

3) Дт 641 Кт 661;

4) Дт 661 Кт 641.

 

341. Якщо працівник виходить у відпустку 15 числа, то сумується його дохід:

1) з 1 по 1 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

2) з 1 по 15 число за 12 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

3) з 1 по 1 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку;

4) з 1 по 15 число за 6 місяців, що передували місяцю виходу у відпустку.

 

342. З суми відпускних здійснюються утримання:

1) усі обов’язкові утримання;

2) не здійснюються утримання;

3) ПДФО;

4) ПДФО, ЄСВ.

 

343. Коефіцієнт страхового стажу у особи, що відпрацювала 7 років складе:

1) 80 %;

2) 60 %;

3) 100 %;

4) 40 %.

 

344. Якщо тимчасова непрацездатність працівника пов’язана з нещасним випадком або професійним захворюванням, то лікарняний компенсує:

1) повністю фонд соціального страхування;

2) повністю підприємство;

3) повністю працівник;

4) перші 5 днів підприємство, а з 6-го дня – фонд соціального страхування.

345. При розрахунку допомоги на випадок тимчасової непрацездатності підприємство-роботодавець оплачує:

1 ) робочі дні, що припадають на перші 5 календарних днів непрацездатності;

2) перші 5 робочих днів лікарняного;

3) робочі дні, починаючи з шостого дня непрацездатності;

4) календарні дні, починаючи з шостого дня непрацездатності.

 

346. Для визначення бар’єру надання соціальної пільги використовується показник:

1) прожиткового мінімуму;

2) мінімальної заробітної плати;

3) середнього заробітку;

4) сукупного доходу.

 

347. Податкова соціальна пільга з ПДФО не застосовується до інших доходів платника податку якщо:

1) він одночасно з основною роботою є приватним підприємцем;

2) він отримував благодійну матеріальну допомогу у звітному місяці;

3) він здійснював виплати за виконавчими листами;

4) він отримав кредит за місцем роботи.

348. Якщо дохід особи склав 900 грн., то утримання єдиного соціального внеску складуть:

1) 32,4 грн.;

2) 3,24 грн.;

3) 334,71 грн.;

4) 33,47 грн..

 

349. Трудовий договір може бути:

1) безстроковим;

2) строковим;

3) безстроковим або строковим;

4) Ваша відповідь.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.013 сек.)