Глава 11. Международная миграция рабочей силы н миграционная... 323

ранты отсылают своим семьям в бедных странах на ме­нее 70 млрд долл. в год: это значительно больше офици­альной цифры помощи промышленно развитых стран развивающимся [2, с. 119].

По данным ЮНИДО, разрыв в почасовой оплате меж­ду промышленно развитыми и развивающимися страна­ми превысил в машиностроении, пищевой промышлен­ности — в семь, а в текстильной в девять раз. В произ­водстве полупроводников, например, разрыв между США и Сингапуром достигает около 12 раз, а между ФРГ и Пакистаном в хлопкопрядильных обработках — около 30 раз [8, с. 552].

В глобальном масштабе разрыв в доходах на душу на­селения высокоразвитых и слаборазвитых государств (ос­нову которого составляет разрыв в оплате наемного труда) огромен и неуклонно растет: в 1870 г. он был 11-крат­ным, в 1960-м — 38-кратным, в 1985 г. — 52-кратным. Эти процессы выталкивают трудящихся развивающихся стран за пределы национальных границ в поисках ста­бильной работы и дохода, заставляют их использовать любые методы для осуществления данной цели.

Рис. 45. Средняя заработная плата (долл./час)

Наиболее распространенным методом достижения дан­ной цели является трудовая миграция.

Поиск по сайту: