До Військової присяги

1. У підготовчий період:

- роз'яснити значення Військової присяги, обов'язки, які вона накладає на військовослужбовця;

- перевірити знання молоддю Військової присяги, роз'яснити порядок проведення ритуалу;

- запросити на урочисту церемонію батьків, представників державних та громадських організацій;

- провести опитування молодих солдатів з метою виявлення тих, хто з різних причин не може або висловлює небажання прийняти Військову присягу, по кожному випадку ретельно розібратись з причинами, організувати роботу щодо роз'яснення законодавства України з цих питань.

2. У день складання Військової присяги:

- організувати зустріч командира частини та його заступників з батьками молодих солдатів, розповісти їм про особливості служби, оголосити під запис адресу частини і телефони командира та його заступника з гуманітарних питань;

- ритуал складання Військової присяги провести у святковий, урочистій обстановці;

- сфотографувати кожного солдата, в подальшому вручити йому це пам'ятне фото;

- організувати святковий обід;

- надати звільнення за межі частини усім солдатам, до яких приїхали родичі, а решті організувати екскурсії, відвідування театру, кіно, історичних місць;

- оформити запис про прийняття Військової присяги у військових квитках.

На початковому етапі служби молодих солдатів: з першого дня перебування у штатному підрозділі до кінця першого місяця:

1. Організувати урочистий прийом молодого поповнення у штатні підрозділи, спланувати і провести тематичний вечір “Відрекомендовуюсь колективу”.

2. Довести до молодих солдатів завдання, які стоять перед підрозділом.

3. Визначити кожному солдату його місце у відповідності до штату у строю, спальному приміщенні, їдальні, клубі.

4. Написати батькам новачків листи про їхнє прибуття та перші дні служби у підрозділі.

5. Надати допомогу молодим солдатам у прийомі техніки та озброєння, закріпити за молоддю найбільш підготовлених та авторитетних співслужбовців.

6. Організувати вивчення посадових обов'язків кожним сол-датом.

7. Забезпечити рівномірність розподілу нарядів, робіт, дотримання графіку прибирання приміщень та території.

8. Організувати проведення індивідуальних бесід офіцерами і прапорщиками підрозділів з кожним молодим солдатом, спостереження за їх поведінкою з метою виявлення адаптаційних проблем, у разі необхідності здійснити заходи психологічної допомоги.

9. Проводити заходи індивідуальної профілактичної роботи з військовослужбовцями "групи ризику".

10. Організувати індивідуальне психологічне вивчення кожного солдата посадовими особами підрозділу, оформлення "Особової справи".

11. Провести опитування молодих військовослужбовців за опитувальником “Адаптація”, вивчити хід адаптації молоді до умов військової служби у складі штатних підрозділів. Всі результати опитувань та підсумки вивчення з відповідними рекомендаціями доводити до командирів підрозділів, відображати в “Особових справах” молодих солдатів.

На етапі активного оволодіння бойовою спеціальністю та зміцнення внутрішньоколективних зв'язків (перший період служби):

1. Командирам підрозділів, їх заступникам з гуманітарних питань проводити індивідуальні бесіди з кожним молодим солдатом про хід адаптації, настрої, труднощі та проблеми (щомісяця).

2. Проаналізувати особисту дисциплінованість молодих солдатів.

3. Проводити подальше вивчення молоді у відповідності до "Особової справи".

Поиск по сайту: