|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Социальные основы экономического поведенияТема 1. Введение: предмет экономики и социологии труда. Экономическое поведение и экономическое сознание Введение:предмет экономики и социологии труда………………………..………..1 Экономическое поведение как вид социального действия. Типы экономического поведения…………………………………………..…..…….2 Подходы к изучению экономического поведения человека………………….…….6 Переходное состояние экономического сознания и экономического поведения в трансформационном обществе…………………………………..…....10 Некоторые компоненты структуры ЭС………………………………………..…...12 Экономические эмоции и чувства…………………………………………….….…12 Перцептивная сфера экономического поведения. …………………………..…….12 Экономические представления и экономическое мышление…………….….……12 Экономическое сознание, как вид общественного сознания, отражающий экономическую сферу общества. …………………………..………15 Тема 2. Экономическая культура как регулятор экономического поведения
Воздействие экономической культуры на экономическое поведение ………..…21 Понятие экономической культуры…………………………………………….......23 Функции экономической культуры: трансляционная, селекционная, инновационная…………………………………………………………………..….24 Регуляция экономических процессов как способ реализации функций экономической культуры
Тема 3. Структура механизма мотивации экономического поведения
Понятие мотивации и мотива поведения субъектов экономической деятельности……………………………………………………………………….….26 Потребности в структуре механизма мотивации. Виды потребностей. Старые концепции мотивации………………………………………………….……26 Попытки использовать методы психологии…………………………………….….27 Современные теории мотивации………………………………………….…………28 Нужда и потребности…………………………………………………………….…..28 Содержательные теории мотивации……………………………………….………29 Мотивация и иерархия потребностей. ……………………………………….…….29 Использование теории Маслоу в управлении……………………………….…….30 Теория существования, связи и роста Альдерфера…………………………………31 Теория приобретённых потребностей МакКлелланда………………………...……31 Теория двух факторов Герцберга………………………………………………...…..32 Процессуальные теории мотивации…………………………………………………33 Теория ожиданий В. Врума……………………………………………………….....33 Использование теории ожиданий на практике……………………………………...34 Теория справедливости Адамса………………………………………………….….34 Использование теории справедливости …………………………………………….35 Модель мотивации Портера- Лоулера………………………………………………35 Использование модели Портера—Лоулера на практике……………………….….36 Интерес как осознанная потребность. Экономические интересы различных слоев населения Компенсация и мотивация………………………………………………………..….37 Стимулы и их виды. Стимулирующая роль заработной платы Программы оплаты и стимулирования труда. Современные подходы к проблеме стимулирования деятельности персонала Принуждение как источник мотивации трудовой деятельности. Формы принуждения: экономическое, административное, технологическое, идеологическое. Социальные нормы как источник мотивации. ……………………………………….40 Основные тенденции изменения стимулирования персонала Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности…..43 Тема 4. Социально-экономическая стратификация и развитие экономики Социально-экономические группы, их функции и классификация………………….49 Характеристика социальной структуры трудового коллектива. Классификация трудовых коллективов Производительность и эффективность труда…………………………………….…52 Основные категории социально-экономической стратификации. Расслоение общества………………………………………………………………………………...52 Понятие социального класса и социального слоя…………………………………..58 Исторические типы стратификации……………………………………………...….60 Сущность социального неравенства и его причины………………………………..63 Единицы измерения экономического неравенства по группам населения……….65 Социальная мобильность Механизм инфильтрации в вертикальной мобильности…………………………...67 Характеристики социальной мобильности………………………………………….68 Социально-экономические группы, их функции и классификация………………….69 Характеристика социальной структуры трудового коллектива. Статус личности и престиж как основа стратификации общества………….……..72 Социальная мобильность: групповая и индивидуальная, горизонтальная и вертикальная…………………………………………………………………………..74 Маргинальный слой; проблемы маргинализации России………………………….75 Теории социальной стратификации …………………………………………………80 Классификация элементов стратификационной системы…………………….…..80 Социальная мобильность и групповая замкнутость………………………….….81 Средний класс, его место и роль в развитии общества…………………….…….84 Структура среднего класса…………………………………………………………84 Стратификация Уильяма Томпсона и Джозефа Хики……………………………86 Средний класс в России…………………………………………………….………..86 Проблемы формирования среднего класса в России…………………………….88 Социальная мобильность и перспективы профессиональной карьеры молодого специалиста……………………………………………………………………….….89 Карьерный кризис и точки опоры для молодых специалистов……………..…..89 «Что делать, если я не могу и не хочу работать по специальности?"……….….97 Оценка факторов адаптации молодых специалистов на производстве…….….100 Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.) |