АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Составить таблицу «Основные концепции и подходы к изучению педагогических явлений»

Читайте также:
  1. Альтернативные подходы в области информационной подготовки
  2. Анализ обобщенных педагогических технологий
  3. Базисные концепции менеджмента
  4. Базовые концепции и гипотезы финансового менеджмента
  5. Базовые концепции финансового менеджмента
  6. Базовые концепции финансового менеджмента
  7. Базовые концепции финансового менеджмента
  8. Бихевиористские концепции
  9. Бытие, как объект философского исследования. Основные подходы к пониманию бытия в истории философии
  10. В зависимости от структуры маркетинговой концепции.
  11. В концепции рефлексивного управления
  12. В реализации социальной политики государства используются два подхода: социальный и рыночный подходы.
Название концепции, подхода, авторы Определение понятия личность, структура личности Развитие личности Особенности педагогических влияний
  Аксиологический подход      
  Психоаналитический подход      
  Гуманистический подход      
  Бихевиористский подход      
  Культурно-исторический подход      
  Деятельностный подход      
  Системный подход      
  Личностный подход      
  Личностно-ориентированный подход      
  Развивающий подход      

Литература:

Степанов Е.Н., Лузина Л.М. Педагогу о современных подходах и концепциях воспитания. - М., 2002.

3. Составить профессиограмму учителя

Профессиограмма предполагает описание профессии в соответствии со следующим планом:

l предназначение, миссия профессии, ее роль в обществе, направленность на человека,

l распространенность профессии;

l предмет труда в профессии – стороны окружающей действительности, на которые воздействует человек в ходе труда;

l профессиональные знания как совокупность сведений о сторонах труда в профессии;

l деятельности, действия, приемы, умения, способы работы, технологии, техники, применяемые в данной профессии;

l средства труда (материальные и идеальные объекты), которые человек использует для воздействия на предмет труда при реализации своих целей;

l условия труда: режим работы и отдыха, характеристика социального окружения, санитарно-гигиенические условия, интенсивность, темп труда, продолжительность нагрузки, рабочее место;

l организация и кооперация труда: формы индивидуальной, групповой и коллективной деятельности, преобладающие в профессии, виды профессионального общения, позиции в нем, субординация и иерархия подчинения, социальный статус и должности в рамках профессии;

l продукт труда (или его результат): те качественные и количественные изменения, которые человек привносит в предмет труда;

l возможные уровни профессионализма и квалификационные разряды в данной профессии;

l права представителя данной профессии: в безопасности, наличии благоприятного микроклимата, социальные гарантии, размеры оплаты труда, отпуск, охрана труда, допустимость индивидуального стиля в выполнении трудовой деятельности и индивидуального варьирования операций, возможность повышения квалификации, служебного продвижения и поощрения;

l обязанности представителя данной профессии: владение профессиональной компетентностью, знание этических норм профессионального поведения, умелое ведение документации, ограничения (чего не следует делать), должностные обязанности;

l позитивное влияние данной профессии на человека: возможность личностной самореализации, векторы и возможности личностного роста, возможность развития индивидуальности;

l негативные стороны профессии: трудности и ошибки, потери, наличие экстремальных и стрессовых ситуаций, резкая смена ситуаций, профессиональные деформации личности, вредности профессии.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)